課長に相談しようか悩んでます その場合、メールで悩み事を伝えるか別室で口頭で伝えるかどちらがいいでしょう？ ちなみに…悩みとしては 私の質問や投げかけ（確認お願いします）に対して回答なしで放置。私が口頭で改めて聞くと悪びれもせずひとつ返事。他の人にも影響することなので困ります。 これまで正職員がしてた役回り（非常時の緊急対応や、休日出勤が必要な業務）を非常勤の私にやらそうとする。 他にも「誰それさんに何々の説明メールしといて（人事関係）」と言われたので私がメールを送ったら、直後に同様の内容でそいつが当人に送付。まるで私が勝手にメールしたようにも他の人からすれば捉えかねない。 しかもそいつの理解不足で、私が送った内容で分からない点をメールで質問（他の人にも見える形で晒しもの） それなら先に内うちで整理した上、そいつ発進でメールすれば、すったもんだしなかったのに…とモヤモヤ 腹立つのが他のシマの人からすれば、私が見切り発車したみたいに見られて肩身狭い思いすることです 納得がいかないし、今後も何かある度に私にしわ寄せさせてくる可能性大なので課長に相談した方がいいんじゃないかと思ってます
回答終了
務>の4つの内の領事を担当することは可能ですか？ 数学や理科を使う情報通信や在外営繕はあまり興味がないのと、理系科目には自信がありません。そして国家公務員採用総合職試験は学歴と学力が足りません。 現在高校3年生で外交官になりたいと思っています。無知な質問で恐縮ですが、教えていただけたら嬉しいです。 その他、外交官になるためのアドバイス等もあれば是非教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
おります。年齢は20代後半です。 聞きたいことは以下2つです。 ➀大学職員の待遇は良いのか？ →仕事量の割に良いと聞きますが、これは本当なのでしょうか？ ➁どちらで募集してるかを収集するか？ →マイナビやリクナビ、dodaを見てますが、あまりありません。大学のHPから直接応募するのが良いのでしょうか？ 以上、よろしくお願いします。
に あたりが強いです 介護職員さんももちろん大変ですが。 看護師は 入居者様の急変やその対応など大変です。 人数も60人の入居者に対して看護師、勤務日によっては一人の対応の時もあります。 病院受診や家族対応も あります。 で昼休み1時間のとこ １０分しか取れないと言うことも。 さらに残業1時間とかもあります。 施設長はねぎらいも何もない。 残業請求すると、 エーと言われ 残業請求しづらいのです。 結果サービス残業が多くなっています。 おかしいですよね
ください。 そもそもアルバイトの面接しか受けた経験がありません。しかも2回。(飲食とスポーツジム) 保育士資格は持ってるだけで実務経験はありません。 ２歳〜小学生までの子供に水泳指導を10年してます。 独身です。 履歴書を持っていく前に電話で市役所に問い合わせたら「書類選考があって1週間くらいかかる。そのあと面接」って聞いてたのに、市役所に履歴書持って行ったらそこでいきなり履歴書を封筒から出されて 福利厚生や時給、交通費などの説明 希望のエリアと日数や日時 早朝や夜はどうか？ など軽く聞かれました。 そのあと、面接いつならいけます？みたいに言われて、とりあえず空いてる曜日を伝えて、終わりました。 書類選考1週間かかるって言ってたのに…という不安感があります。 面接は明後日で、子ども園であります。 何を聞かれるのか経験されたことがある人教えてください。
うな仕事なのか興味を持ちました。 職務内容は、授業準備、学習プリント等の印刷・配布準備、清掃などとなっています。 パソコンのスキルが高いわけではなく、教員免許も持っていない普通の主婦なので 私のようなものでも働けるのかと色々調べています。 会計年度任用職員ということで1年契約のようです。 調べてみると半年で契約終了したり、次の年も契約してもらえるか ギリギリまでわからなかったりと、いろいろな方がいて安定していない職種なのでしょうか？ また、一日どのような仕事をして過ごしていますか？ 前もって準備しておいた方がいいものはありますか 登録するため市役所で面接を受けるのですが、就活用のスーツは持っていません。 （入学式や卒業式で着たものはあるのですが） どのような格好で面接を受けましたか？ 応募する前に、実際に働いている方のお話を聞かせて頂けると助かります。
験無しで児童指導員になってる人が知ったかぶりで指導されて困っています。
翌月払いのため3月に働いた分は4月に振り込まれるのですが、公務員は副業が禁止だと思うのですがどうすれば良いでしょうか。 4月に3月分の給料が振り込まれることは許されるのでしょうか。
回答受付中
１級よりスタートし、現在80号級です。このまま１級の最終号級まで到達した場合、2級に移ることになるのでしょうか。
ある学校法人、大学（医療系で大学病院も持ってる）の事務総合職を受けている24卒です（色々事情があって就活始めるのが遅くなったので今就活してます） 一般的に大学職員、特に私大となるとめちゃくちゃ倍率高くて優秀な方しか受からないイメージなんですが…。 その法人は医療系で内部生はほとんど専門職になるので事務職員は他大出身がほとんどを占めるようです。 採用実績校を見たところ、学歴を気にしてる感じもありません。就活会議に出てるインターンの選考難易度も1.0です。本年度はすでに27名採用済みとマイナビに出てるのですが、この時期になっても若干名募集で積極的に採用中となってます。 時期的に採用フローを短縮してるのかES、適正検査（webで性格のみらしい）、面接2回となってます。 大学名は伏せますが医学系ではそこそこなの知れた法人です。大学界隈でも大学病院持ってるところは病院配属になる可能性あるから倍率下がりやすいと聞いたことありますが、よっぽど非常識でヤバい奴じゃなくて明るくコミュ力も問題なければ受かる感じなんでしょうか？ いずれにせよ対策はしっかりするつもりですが、大学職員の方、またそうでなくても一般的に見てどう思われるか伺いたいです。
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