「給与未払い」を含む質問（12ページ目）

給与未払い少額訴訟について 昨日給与未払いについて相談させていただいたのですが、今このまま労働基準局の監督官にお任せするか少額訴訟に踏み切るかで悩んでお...

今このまま労働基準局の監督官にお任せするか少額訴訟に踏み切るかで悩んでおります。 勤めていた会社が 最後の１ヶ月分の給与の支払いをしてくれない為、労働基準局に申告し昨日支払うとの約束をしましたが振り込まれず監督官に報告の上確認してもらったところ、売り上げが上がらなくてとても払えない来月の25日までには支払うと言われたとのことです。しかし１ヶ月分の給与が払えないほど経営は悪くないです。社長はいまだに仕事終わりには毎晩のように飲みに行ってるようです。 私としては早くこの件を終わらせてしまいたいのと、監督官にお任せしても会社が適当なことを言って支払わない可能性が高いので少額訴訟を起こしたいのですが、裁判や法律の知識など全くなく、また証拠もタイムカードなど時間の記録はもともとなく、あるのは給与明細と労働基準局の監督官からきた今月の25日に未払い給与を支払うことに合意したという報告の紙面だけです。このような状況で訴訟に踏み切った場合負けてしまう確率の方が高いでしょうか？よろしくお願いします。

給与未払い 両親が（７０歳以上）毎日地元の温泉へ朝３時からお風呂掃除の仕事！！ 1日３時間ほどで毎日。月に６万円で請け負っています。 もう３年位続けていま...

1日３時間ほどで毎日。月に６万円で請け負っています。 もう３年位続けていますが・・・ここ１年くらい給与が遅れています。満額もらえないのは当たり前！！もう未払いが３０万近く！！ 若い従業員は普通にもらっていますが・・・ 「老人は年金で食べていけるでしょう！！」と、言う始末！！ こんな雇い方があるでしょうか！？これって犯罪ですよね！ 上手く回収する方法はないですか！？

給与未払いの件。 社長のご家族に支払いを求めるのは意味が無いでしょうか。

給与 未払いについて。 知り合いが5年アルバイトで勤めてる会社から 給料日に給与が振込されていないとパニックで連絡が ありました。会社に戻ると、従業員全員

が振込されていないとパニックで連絡が ありました。会社に戻ると、従業員全員給与が支払われて無いらしく 休みの社員、アルバイトも会社に来てかなりパニック状態。 その会社の現場責任者からは、社長から来月払えるか わからないから辞めたい人は辞めて、 タイムガードコピーして労働監督事務局に行けば6割は 支給してくれると思うので各自判断して下さいと 現場責任者より言われたみたいです。 ただ辞めた方には未払い分は支払しませんと断言されているみたいなのですが、どの様にするのが良いのでしょうか？ちなみに雇用保険は会社で加入してないみたいです。支払われてない上に、辞めた方は未払い分は支払しませんと断言されて、支払されるかわからない会社に出勤する事事態おかしい話ですが、何か良い方法はありますか？ ご教授下さいます様、宜しくお願います。

給与未払いで退職致しました。 給与未払いで退職致しました。 ３か月ほどの勤務になりますが、 初めのひと月分は支払われ、次の月には入金がなく、 半月ほど遅...

りますが、 初めのひと月分は支払われ、次の月には入金がなく、 半月ほど遅れて手渡されましたが、 今後が不安なため即日退社致しました。 その時にその日までの給与の振り込みと、離職票を送ってくれという話をしましたが、 給与の振り込みもなく、離職票も届きませんでした。 先日、直接失業保険の手続きをしに行ったところ、 給与明細ではひかれていた雇用保険に加入していないということが分かりました。 以前の職場で雇用保険に加入していたので、まだ権利はあるようですが、 未払いの会社のほうに退職証明書を書いてもらうそうです。 一応発送はしたものの、多分送られてはこないと思います。 この場合どうしたらいいのか。ということと、 給与未払いのときは、給付期間がないという話を聞きましたので、 今回雇用保険に加入していなくても、これが当てはまるかどうか教えてください。

給与未払いの請求について 給与未払いが二ヶ月あります。 会社に実情を聞くと、実は倒産寸前で債権等の事もあり、色々裁判を行っているとの事です。 関係者から...

倒産寸前で債権等の事もあり、色々裁判を行っているとの事です。 関係者から、現在の会社に支払い能力はほとんど無いだろうといわれました。 裁判が終われば、動かせるお金についてもある程度分かると言われましたが、裁判は短くとも十ヶ月程度かかるらしいのです。 現在私が起こす最善の策は何でしょうか？ 今考えているのは、 １．小額訴訟をおこす ２．裁判が終わってから、会社と話し合う ３．会社に請求を続ける 上記３つくらいです。 賃金未払いの時効は二年ですので、裁判が終わるまで待ちたいのですが、 できるだけ穏便に、合法で、速やかに支払ってもらいたいのが本音です。 宜しくお願いします。

給料未払いについてです。 アルバイト、社員共に全員給与未払いの状態で社長は音信不通、労基に行ったところ社長の足取りが掴めず捕まえられていません。この場合ど...

通、労基に行ったところ社長の足取りが掴めず捕まえられていません。この場合どうするべきですか、このまま未払いで諦めるしかないですか

無断欠勤による給与未払いについて。 先日、友人からこんな話を聞かされました。 新しい会社に転職することになり、面接でお互いの条件を話し合って納得の上で採...

しい会社に転職することになり、面接でお互いの条件を話し合って納得の上で採用してもらったが、いざ仕事をスタートしてみるとこちらの条件が全て無視されている。 最初の1ヶ月は我慢したが、話し合いの場でもいいように言いくるめられた。 流石に我慢できずに翌月は月初の1日だけ出勤してばっくれた。 しかし、その月の給与日に前月の給与が振り込まれていない。 だそうです。 まあ、会社にも原因があるとはいえアホなことしてるなとは思いましたが、給与未払いって法的にOKなのか？と気になって質問してみました。 仮に無断欠勤で懲戒解雇になっても給与の未払いは法的に許されないはずですし、そういう就業規則も無効なはずですが。。。 何か特例があって、それに則って給与を支払わないのでしょうか？ 友人もばっくれた手前、会社に給与の催促ができず泣き寝入りしているそうです。（自業自得な気もする） 実際のところ、払ってもらえるのでしょうか？

給与未払いや損害賠償責任に詳しい方、助けてください。 当方は42歳で22日まで大型ダンプ運転手でした。 求人情報や口頭による労働条件とかけ離れた事が続いて社長

型ダンプ運転手でした。 求人情報や口頭による労働条件とかけ離れた事が続いて社長に改めるよう何回も相談しま したが、ほとぼりが冷めるとまた繰り返してとうとう頭に来て退職代行サービスを使い即日退職しました。 そしたら社長から車が汚いから業者によるクリーニング代と、故意にクラッチを壊したから修理代と退職日当日＝無断欠勤したからその損害を給与から差引くと言われました。在職中は完璧ではありませんが人並み程度は手入れはしていたし、故意に車を壊すような乱暴な乗り方はしておりません。辞める3日前にはクラッチがすべり気味で調整した事実はあります。当方はダンプの前はミキサー車や食品配送のドライバーの経験がありますが辞める際に修理代とか賠償とか請求される事なくきちんと労働賃金頂いて退職しましたので今回の様な請求が来てビックリです。会社から一方的に請求が来たら払わないといけないものですか？ 労働基準監督署からは、労働賃金からこのような修理代や罰金は差し引いてはいけないと確認済みです。 ちなみに退職日＝無断欠勤は1日のみです。 当方が乗ってたダンプは平成9年式、走行距離95000キロです。 詳しい方からのご回答お待ちしています。

現在正社員で会社から給与未払いが続いています。 社長から「社会保険からの差し抑えがきていて給与が支払えない」と言われています。 そんなことがありえるんですか？

がきていて給与が支払えない」と言われています。 そんなことがありえるんですか？ 会社の経営危機らしいのですが、倒産した場合、未払い分の給与は回収できるものなのでしょうか…