するよう指定されているのですが、 4月から12月(11月、12月は見込み額)の給与収入を入力すべきでしょうか? それとも、1月から12月(まだ入社していない1月、2月、3月と11月、12月は見込み額)の給与収入を入力すべきでしょうか?
解決済み
しかし、かっこ納税義務者用と書いてあるのがきになります。 私は夫の扶養範囲内でパートしてますので納税義務者は主人になるのでは? 給与収入が96万くらいでその下の給与所得(所得金額調整控除後)のところに40万くらい書かれています。そして総所得金額①にも同じ金額が入っています。 あとは、税額のところはすべてゼロとなっています。 これは確定申告が必要だったのでしょうか? また、損してませんか? 詳しい方に教えていただけたら幸いです。
回答終了
紙切れをもらったんですが、ここに書いてある「所得」のうち「給与収入」「給与所得」、 この二つのうちどちらが一般的に言われる【年収】にあたるのでしょうか?
泉徴収票がまだもらえていません。 昨年の収入は、給与収入以外はありません。 収入を証明できる効力のあるものは、何があり、どこに行けばもらえますか。
、業務委託の副業で200万以上の収入がありました。 確定申告は雑収入にて申告します。 育休中の際、給与収入があった場合は、稼働時間などに制限はあり育休手当に影響はあると思いますが、雑収入の収入の場合でも影響はあるのでしょうか? また育休中でも来期から住民税がかかる可能性はございますでしょうか?
回答受付中
収入の範囲が60歳からは180万円に上がると聞きました。(旦那さんの収入の1/2が上限)。 これは、誕生日の前月までは130万円を月割りにした108333円が上限、誕生月からは180万円を月割りにした15万円が上限で計算ということでいいのでしょうか? また、この金額に年金も含むということですが、年金の受給開始を例えば65歳からにした場合は、60〜65歳までは自分の給与収入のみの計算になるのでしょうか? その方の勤務先は50人以下の小規模な職場です。
0代男性です。鬱では無いと思うですが、仕事中や自宅で一人でいるときに、もう疲れたし、もういいかな、と思うようになってきました。お金の面だと、サラリーマンを辞めても散財しなければ、とくに問題ない状態です。給与収入と別収入が同額ぐらいで、片方の収入で生活できていています。仕事をしているからこその自腹もあり、逆に支出が減るような気もしています。 一方で、自分自身ワーカホリック気味なところがあり、休暇中でもメール対応したりしてしまいます。プッツリ辞めてしまうと、ボケたり、本当に鬱になったりしてしまいますかね。
万超えると扶養から外れると聞くのですが、この130万はどちらが超えたら扶養から外れますか? ちなみに障害者手帳1級持ちです。
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