職回数が多かったり、 ブランクがあったりする管理業務主任者の 男は採用される可能性は皆無に等しいと思われますか？ やはり、資格が無くても女性の方が有利な可能性は 高いと思われますか？
解決済み
理会社の志望動機に前職のことを書きたいのですが、どう書いたらいいでしょうか？
は行えますか？ 親戚が小さいながらも、複数の会社が入っているビルを持っています。 息子に資格を取らせれば、管理会社を外せると言っているそうなのですが、 宅建資格者がいれば、会社の約款の業務内容にビル管理を入れれば可能になりますでしょうか？ また、宅建以外にも資格者は必要でしょうか？ ご回答、宜しくお願いします。
のうちに転がり込んでいるそうです。 会社には毎日来ているのですが、家賃滞納したあげく夜逃げして家賃踏み倒したら会社にも管理会社から連絡とかこないんですかね？ 今のところ連絡きてないですが…
回答終了
マンション管理士を取得しておけば、大手にも就職できますか？ 大学生です。
と電話がありました。バイト早退してもいいですかね
管理業務主任者の資格は取得したのですが、中々次ぎのステップを踏むことなくマンション以外の建物の管理をしていたのですが再びマンションのフロント社員の勤務を希望しています。当時より区分所有法や居住者の管理組合の考え方など変わってきたと思いますが、管理会社へ求職活動で面接でどうゆう事が必要かアドバイス求めます？
で不動産関係の仕事は全くしたことがありません。管理業務主任者の資格は持っていますが。
るんですが、前職のときは法務局に登録されていないことの証明を取りに行って会社に提出し、会社が何かしら手続きをしてくれてました。 今の会社ではまだ一ヶ月程度の勤務で、上記のような書類を取りに行ったりなどありません。 恥ずかしながらその辺のことが分からないんですが、宅建士証があれば気にせず重説していいんでしょうか？ それとも、本来何か手続きや登録をしたうえでやるんでしょうか？ どなたか詳しい方教えてください。
たってもう騙されたから辞めると言っています。 騙された理由として施設管理会社で2日目で交通誘導させるのは考えれないとの事です。 私も施設管理会社のことは全然わからないのでなにも言い返せなかったですが・・・ 2日目で交通誘導ってやっぱりおかしいのでしょうか？
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