年以上かかってもまだ、合格していないとか、色々な話が出てきます。 合格率も6％くらいと難関なのは分かるのですが、こんなに差が出るものでしょうか？ 平均４年くらいだという話も聞くし。 マーチレベルでも８回目で合格したとか聞きます。 結局社労士試験は難しいのですか、それとも昔は簡単だったのですか？ 何年くらい前から難しくなりました。
解決済み
社労士さんが色々と社会保険などのことについて書いているのをみると、 自分がもし社労士の資格を取れたとしても、 例えば誰かに聞かれたり 自分から発信するとして、 あんな風に実務に即してためになる事を言えるのか、答えられるようになれるのな、、、？ と思ってしまいました。 社労士の資格を取った後、別に講習を受けたりするのでしょうか。 それとも、資格勉強をして合格して、あのように勉強した知識を活かしてお仕事ができるようになるのでしょうか。
回答終了
り考えたくない想定ではありますが、仮に午前の選択式で基準点を上回っていないことが明らかにわかっていたとしても午後の択一式は受けておくべきですか？
日から働くと言っています。 どちらかにバレることありますか？
ではなく、将来の為の自己投資として取り組んでいます。 もちろん、今年の8月に受験して合格出来れば良いのですが、会社でも年に1つの資格取得を目標として提示する必要があります。 合格率の低い資格なのと、会社側から推奨されている資格ではないので、社労士を会社に提示する目標にはしないでおこうと思っています。 かと言って、社労士と並行して他の資格試験の勉強をするのは現実的ではないと感じています。 そこで、10月頃にビジネスキャリアの資格試験があると思うのですが、例えばビジネスキャリアの労務管理科目なんかは、社労士の学習を受験するに足るレベルまで学習していれば、特にビジネスキャリア試験だけの学習はしなくても挑めるような内容なんでしょうか？ 会社からの推奨資格群の中にビジネスキャリア検定があったので、社労士の勉強で得られる知識で受験出来るようなら、会社に提示する資格目標はビジネスキャリアにしておこうかと思っています。 両方の受験経験がある方からの感想やご意見をお聞かせ頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
のが30年前であったとしても、30年前に事業主の証明を受けていれば社労士の登録は可能ですか？もちろん試験に場合格している前提です。
うか？ 他の資格の勉強を最近までしていました。 最初はweb通信でしたが期限が切れてしまい途中からは残されたテキストと追加で買った練習問題とわからないところはその都度ネットで調べたりYouTubeで見たりして学びました。 ふと私は独学のほうが合うかな？と思いました。 さすがに社労士ほどの難関試験ではなかったのでたまたま合格できただけかもしれませんが。 市販のテキストではやはり難しいですか？
、社労士事務所での下積みとかで雇ってくれるとかは皆無なのはわかっていますが、挑戦してみようと決心しました。 そこで質問なのですが、事務指定講習は済んでますので社労士登録をする前に、お金以外にこれだけは準備しておいたほうが良い物とかは何ですか？優先順位を決めて開業前に準備を進めていきたいので。 HP作成とか？？ 全然わかっていませんので優先順位順でアドバイスを頂けると助かります。
んおちたかな） いつも178点とかでおちます 単純暗記は得意ですが、事例問題は苦手です もし社労士が事例問題とか少なければそちらにかじをきろうとおもうのですがどうでしょうか
わっているものの経理事務を勤めてきました。今の会社は社労士や税理士と契約をしているので、特に業務に支障があるわけではないのですが、会社に必要とされる人材になるために資格を勉強しようと思います。今は経理のみで給料や総務は別の人がやっています。ただその人も知識があるわけではないので、社労士に確認しながら業務をしています。 社労士か税理士のどちらを勉強すれば会社に重宝されるでしょうか。税理士かとは思いますが、難易度と取得までの時間を考えると無謀かと思ったり。業務に関係ない社労士を目指しても、給料などの業務をやっている人にとっては不愉快かと思ったり。他にもこんな資格が重宝されるとか、何かあればアドバイスをお願いいたします。
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