院勤務駄目なんですか？やはり介護や、看護婦の資格なければ働くのは駄目なんですか？ 本当に介護資格が、ないと働けなくなるのは本当？障害者が、資格もなくて病院勤務てNGになりますか？ 病院勤務て厳しくなりますか？ 障害者雇用NGになる可能性あるのですか？ 介護助手で、働いてます。まわりで、病院勤務の障害者は、いません。 やはり病院勤務の障害者雇用枠をへらしてるんすか？ 数年前に、今の仕事場を面接をしました。私は、障害者雇用面接会で、一回目の面接をしました。きちんと求人はもらいました。 内容は、事務補助と記載されてたので、面接をしましたが、同じ仕事場何名か、いたので、二回目の面接をしましたが、その当日に、事務補助の内容から介護補助に変更になりましたと口頭で、変更になった求人表もなかったので、驚きました。変更を面接当日に伝えるておかしいし、口頭で、変更になったことを伝えるておかしくないですか？面接する何日か前に、変更したこと伝えるべきではないの？違法？ 考える時間がほしかったです。 後私は、就業時間を勝手に変更されてしました。 月曜日、火曜日、水曜日、金曜日は、入社時は、８時30分から16時15分までの約束で、してました。木曜日は、8時30分から10時30分までの勤務の約束が、入社して、何ヵ月か、何年か忘れましたが、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日が、８時30分から15時15分に変わってました。一時ずつ減らされてしまいました。木曜日は、他の曜日と同じ時間にされてしまいました。多分一時ずつ減ったぶん多分給料は、少し減りました。時間を減らすて、辞めてほしいから減らしたんでしょうか？今すぐ返事下さい。
解決済み
も論文かいて学会やネットで発表してるんですか。 病棟のある病院勤務の医師は外来おわってから病棟患者みると思いますが何時以降ですか。
回答終了
午後出社時に聞いてその翌日。 その翌日は午前出勤でパソコンの立ち上げをします。 医院は本院と分院があり、 偉い立場的な人は分院だったのですが、 ネットワークエラーなのでネットワークが必要な立ち上げ部分の段階をスルーして、 カルテシステムを立ち上げていいかと聞いたら昨日「ネットワークの事伝えたのに。話聞いてなかったのか」って怒られました。 これ、私が悪いんでしょうか…… 不安だったので念の為確認したかっただけなのに、ここまで怒る必要あると思いますか？
けて、どのように勉強を進めていけば良いかご意見をお聞きしたいです。 恥ずかしながら、私はあらゆる分野の基礎が固まっていませんので、まずはPT国家試験の知識を循環・呼吸領域を中心に復習していこうかな…と考えております。 また、これも当然の事ではありますが、患者様一人一人の病歴や服薬情報にしっかりと向き合い、理解できてない病態や知らない薬剤の名前などを調べていこうと考えております。 拙く読み難い文章ですが、ご検討よろしくお願いします。
には料金や持ち物など書かれて居ませんでした。 事務の方にもその日に健康診断があるとしか言われませんでした。 私は中途採用なので同期がいません。 また、メールが来たのも土曜日だったので出勤しておらず、聞くことが出来ずにいました。 また、初めて健康診断を受けるので自分なりに調べてみましたが、よく理解できなかったので教えて頂きたいです。 料金は持っていくべきなのでしょうか？ パートの上司の方にはそのまま着替えずに行けばいいと言われたのですが不安です。 給料から天引きという形なのでしょうか？ 文章が下手で申し訳ないですが、回答の方よろしくお願いします。
ます。 たかだか助教の分際で。 教授職に就いている年老いた医者も同様です。 看護婦は看護婦で、役職にも就いていないのに、同じく大学病院に勤務しているってだけでお高くとまってやがる。 大学病院ってのは従業員教育を一切しないんですか? 医療従事者としての資格さえ持っていればそれで良い世界なんですか?
時間が長いので連勤は2日連勤しか入れないよと面接時に言われました。 でも人手不足でリーダーが20連勤とかしててこのままだとリーダーが出勤停止になるので私に3連勤をして欲しいと言われました。普段は2連勤か一日おきに入ってるので体は持ちますが3連勤務で休憩もろくに取れなくてそれが今月ずっとなのはおかしいと思います。これって労働基準法とか引っかからないんですか？ 馬鹿でよくわかりません。教えて下さい!
勤してはいけないという規定があります。 その規定通りに休むと、この3日間は欠勤になっていました。以前の質問で、会社都合であるため休業手当をもらえると聞き、病院側に休業手当を払ってほしいと伝えると、以下の答えが返ってきました。 ↓ 体調管理も自己責任だと思います。 仮にコロナだったとして持ち込んだ場合の責任は取れるのでしょうか？そういった面から発症までの期間のお休みをお願いしています。 この返答についてどう思いますか？ もう労基署に相談するしかないですかね？
夜間看護等勤務手当について、夜勤をされているコメディカルの方で現在支給されている方はいらっしゃいますか？ 調べてもなかなか見つからず、差し支えなければ、病院名とその額を教えていただけるとありがたいです。
年始 の場合年間休日はどのくらいあるでしょうか？
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