自分の課と上司だけにしようと思っているのですが ②自分の課と言っても、もう1つの課と同じ室内の為(仕事上関わりはなく、挨拶と軽い会話(数人))渡すべきでしょうか。 ③自分の課でも全く関わりの無い人もいますが(別の階で仕事内容が違う為) その場合もどうするべきでしょうか。 ④今回は配らず、育休明けの復帰時に配る ①②③に渡すとすると50人程になります。
回答終了
のです。 切迫早産で5日程早めに 産休に入ったので事務所にはケーキを持って休みに入る挨拶にいきました。 もちろん、直属の上司や同僚にはきちんと挨拶しました。 すると同僚=世話焼きおばちゃんが 本社の部長から私が前倒しで休みに入ったことについて電話があったりしたから部長に電話しなさいといいます←おばちゃんです 同じ事務所で働いている支店長が言うなら本社に電話しますが おばちゃんの言うことを聞いた方が良いのか気になっています…できればしたくはありません。 『復帰する場所がないかもしれない』と会社に言われているし。 切迫早産はそういったストレスからなったのだと思っています… 皆さまなら部長に直接電話しますか?
解決済み
て来た方がいます。 毎年入社一年後とにみんなの前で、勤続○○と挨拶します。 産休を取ってる期間まで含めて、その事には触れず10年になりました!と言っていました。 同じ10年の人に失礼じゃないですか? その同期は山あり谷あり、苦労してきた人ばかりで平然と入社して10年と言ったのはちょっと、、、と思いますが 女性の権利は強いですね。 きっと批判されるかと思いますがあえて質問です。 心が狭いのは承知の上です。
100人以上パート従業員がいる職場で、その方と挨拶や仕事の話はするけど、あまりプライベートな話はしたことがないです。 来月末で産休に入るので、個人的にお菓子か何かあげたいです。 その方は40代で初めての出産なのですが、他の従業員の方に出産エピソードを長々と話されたり、性別のあれこれを言われたり、私はその場にいましたが新人なので止めることはできず。 (私としてはマウントのように聞こえましたし、本人も苦笑いでした) そんなこともあって、出産前にちょっと元気が出るような、でも気を遣わせない程度のものをあげたいのですが、、 産休に入る方が配るのは聞いたことがありますが、逆に貰ったことがある方はいますか? お返ししなくちゃ。と、変に気を使わせてしまいますかね。
がありません。私が入社する前に産休に入っています。 何度かお話したことはありますが私の人見知りの性格もあり不安でいっぱいです。 入社して半年、最近やっと馴染んできたな〜って感じで本当にちゃんと話せるようになるのに時間がかかるタイプなんです。 その先輩はいい感じの人ですし、職場の人からも悪口を聞いたことな無いので悪い人ではないとは思うのですが、何だか不安でしかないんです。 やっぱり少しずつ話せるようになっていくのが一番良いのでしょうか、、? こんな私に何かいいアドバイスがあればよろしくお願い致します。
声をかけたらいいのでしょうか。
交わす程度でほとんど親しくないのですが、旅行のお土産(配るお菓子)を私も頂いたことがありますし、何か気持ち程度のプレゼントしようと思っています。 仲の良い同僚の方々はみんなでオムツ?やベビー服をするするそうです。 親しくない人間からしっかりしたお祝いを貰うのも気を遣うでしょうし、3千円以内のあったか靴下などを考えているのですが、変でしょうか? 逆に気持ち程度のプレゼントなんて困るでしょうか? この様なプレゼントをあまりしたことが無いので、喜ばれたもの、または嬉しかったプレゼントがあれば教えて下さい。
じ職場に3年弱勤めました。出産のため、契約期間満了でその職場は退職。退職時には出産祝いなどいただきました。私も退職日に菓子折りを渡しました。 派遣会社で(無期派遣社員です)育休を1年半とり、ありがたいことにまた同じ職場に戻れる事になりました。 この場合、復帰の挨拶の菓子折りって配った方が良いでしょうか…? 派遣なので、派遣先企業からしたら育休明けという形でもないし、どうなんだろうと悩んでいます…。 ご経験あるかた今したら教えてください。よろしくお願いいたします。
と挨拶をしに行きました。(女社会で、申し訳ないと思うなら一回来た方がいいと言われたので…。) それから、週1くらいで状態の報告や検診の報告をかねて伺いたいと、連絡をしたら、そのままお休みで大丈夫。連絡も大きな変化があったらで…と言われました。 現在、あまり体の状態が良くなく、34wの検診で入院になるかもしれないので、正期産に入ったら職場へ挨拶をしに行こうと思うのですが、いつ産まれるか分からない状態で行くのは逆に迷惑ですか? それともこういった、女社会の会社では行った方がいいのでしょうか?
えました。 その時に 上司「もし辞めるならボーナス貰ってから辞めなね。もったいないから」 私「はぁ、、」 上司「いや、辞めてほしくないけども!」 私「どっちなんですか笑」 という話をしてました。 最近会議があるたびに休んでるので辞めるのか疑われてるのかなと思ってるのですがどうしてこの話をしたのでしょうか?
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