派遣社員と正社員を比べて、どちらが勝ち組だと思いますか? 綺麗事は抜きで考えてください。
解決済み
なのでしょうか?
う形で派遣されているのですが、通勤距離の問題で、9月いっぱいで派遣先を変えたいと希望を伝えました。 自社からの回答は、「自己都合での契約更新破棄なので、10月1日から入れる案件が見つからなかった場合、退職してもらうことになります」とのことでした。 これって普通のことなのでしょうか? 一応、正社員雇用だったので、こんな簡単に退職させられることに驚いています。 詳しい方、知恵を分けていただけると嬉しいです。
派遣の事務と歯科助手(正社員)面接を受け、来月からぜひということで採用になりましたが、どちらを取るべきか迷っています。 派遣の方は今日中に答えを出さなければなりません。 迷う点としては両方ともメリット、デメリットがあるからです。 【派遣】 ●メリット ・仕事量は多くなく、そこまで難しくない(らしい) ・同じ派遣スタッフもいるので聞きやすい ・土日休み ●デメリット ・雇用が不安定 ・スキルが身につかない 【歯医者】 ●メリット ・正社員雇用(2ヶ月の使用期間あり) ・長年経営してるので安定してる ・スキルが身につく ●メリット ・覚えることが多く忙しい ・土日休みでない(水・日休み) 私の性格上、マイペースで抜けてる所があるので、ゆっくり仕事ができるという点で派遣の方が合ってるとは思いますが、派遣は気楽な分、不安定なのがデメリットです。 将来的な事を考えると正社員の方がいいのかなと思ってますが、かなり忙しいみたいなので試用期間内で挫折してしまわないか不安です。 院長は2ヶ月で覚えられなくても大丈夫、働いてから決めればいいと言ってくれましたが、安易な気持ちで働くのは申し訳なく思います。 自分で決めるべきことですが、みなさんならどちらを取った方がいいと思いますか? ご教示よろしくお願いします。
規労働者ですか? 派遣先企業から私が派遣されている事で入る収入より多い年収はありえませんか?
0万くらい=240万 派遣1500×20×12=280万 休暇とかもありますが、どっちみち派遣の方が稼げるのでは?と思いました 結婚も何年後かにあると思うので長く働くつもりがないのですがどちらにしようか迷っています。
回答終了
ようなものですか? 通常の派遣とは違いますか? 正社員とほぼ同じようなものですか?
内定の出た会社が製造アウトソーシング業なのですが、企業のHPを見ると労働者派遣事業、有料職業紹介事業と記載されており、本当は派遣社員なのでは?と疑っています…
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