に相談したところ（恐らく雰囲気や話し方がゆるい感じでテキパキして無いから）ゆったりした所のほうがいいんじゃないかと言われ、慢性期病院を次回受けることにしました。 キャリアプランを過去2院とも聞かれたのですが、まともに答えられませんでした。 私はオペ看になりたくて新卒でオペ室配属がある病院を選んでいました。 今回受ける病院はグループ病院なので、グループ内で転勤ができると聞き、いずれは転勤して急性期もオペ室も経験したいと思っているのですが、このことを話してしまっても問題ないでしょうか？ なぜ急性期、なぜオペ室、と聞かれるとよく分かりません。ただ、手術を見るのが好きなのと、姉が外科医なので関心があること、基本土日祝休みだと聞いたからです。
回答終了
私にだけ、わからないことがあってもあなたのためにならないからと仕事も教えてもらえず、教えてもらえないから同僚に聞くと新人同士で教え合ったらミスする可能性があるから自分に聞けと怒られて、質問するとどうなんでしょうねと濁されて仕事になりません。 締切があるもので急がないと行けないもので、自分のメモを見返してもどうしてもわからないから聞くと自分で考えてと言われ30分くらい放置され、提出期限に間に合わずあなたのせいで遅れてるんだから、謝りに行けと怒られました。 毎日何かする度に怒られて、質問したら何言ってるのかわからないなーってみんなの笑い者にされて、会社のチャットで悪口書かれての繰り返しで精神的に病んでしまいました。 毎日夜眠れなくなり、少しでもミスしたら怒られると思うと最近手の震えが止まらなくなり、生理も不安定になりました。 もうあの場所で仕事はできません。 保険証がまだ届いておらず、精神科に行って診断書ももらうこともできません。 でも最後はちゃんと対面で辞めることを伝えた方がいいのかなと思うのですが、出社して即日辞める、もしくは2週間後に辞めることにしてそれまでは欠勤扱いをお願いすることはできるのでしょうか？
卒は私以外におらず、歳の近い人もあまり居ません。 (近い人で5歳年上です) 勿論、会社は友達を作りに行く場所では無いのは分かっています。しかし1人で研修を受けて1人で食事をとって…というたった2日間の生活に心が疲弊してしまいました。1人が寂しい訳ではなく、周りと比べてしまう部分があります。 また、職場の福利厚生などは思っていたよりしっかりしていて安心した反面、人間関係があまり宜しくないと感じた部分があります。 挨拶だけはしっかりしようと思い、すれ違ったりする度に挨拶していますが、3割ほどは目が合ってもガン無視されます。(特にご高齢の男性) 直属の上司もかなりモノをハッキリと言われる方で、小心者の私には刺さるものがあります。 ハラスメントとかではないですし、皆が乗り越えてきた道程だとは分かってはいますが、かなり辛さを感じています。 アドバイスいただけませんでしょうか
って、この仕事は合わないんじゃないかと思っています。 辞めたいのですがまだ新卒な為親からは3年は続けろ、慣れればいけると言われました。 確かに慣れればいけるのかもしれませんが正直耐えられないなと。 最近は休日になると一日中寝てしまったり食欲がなく一日中食べなかったりする日々が増えています。そして肌荒れ、やる気を無くすなど色々ありますが最近物忘れが多くなり自分でもよく分からなくなっています。 転職したとしてまた迷惑を掛けるだけだと思うのでどうにもできないです。 もう死ぬしか選択肢はないと思っています。でも死ぬのは怖い。痛いのは怖い。 私は弱虫で逃げてばかりでそれもイライラしています。ダメ人間です。 死ぬのも周りに迷惑を掛けてしまうのでもうどうすればいいか分かりません 改善方法はありますか
解決済み
ェントの利用をはじめました。 紹介された求人のなかに正社員(無期限雇用派遣)というものがあり、無期限であっても派遣という雇用形態が気になるので応募したくない旨を伝えました。エージェントの方は無期限派遣メリットをお話ししてくれましたが、やはり気が進みません。 新卒で派遣社員になるのが嫌だという漠然とした理由しかなく、良い条件なのになぜ派遣が嫌なのか、と聞かれても自分の言葉で答えられませんでした。 そこで無期限雇用派遣のデメリットを教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。
てやばいでしょうか？ フリーター期間に職業訓練校へ通いwebデザイナーをしようと思っています。（未経験で前職はアパレル販売員でした）
回答受付中
に傷がつきますか？ 新卒就活に力を入れてやらなかったこと後悔しています。 転職の際は見極め良いところに就きたいです。 学歴は、偏差値60の大卒です。 今より良いところ見つかると思いますか？ 自分のキャリア形成において次どのようなアプローチを取れば良いのかわかりません。 申し訳ないのですが、 本気で考えているので、真摯に考えてくれている方のコメントのみお待ちしております。
す。それぞれ別会社に入社して、先日久々に会って近況を話しました。 私は大手企業の総務経理ですが、友人は中小企業の新規営業職です。営業と並行して何かのPJにアサインされたとかで、忙しそうでした。 ただ、友人は今の会社がブラックなので辞めたいとも言っていました。パワハラやサービス残業が当たり前になっているとのことでした。 大変なのは理解します。売上ノルマが課されるとか行動量を求められるとか・・・でも営業とは元々そういうものではないでしょうか？ サービス残業も本人がもっと効率良く動けばいい話では、と相手の愚痴を聞きながら少し冷めてしまいました。 友人は次の四月には別の会社へ転職していたいと言っていましたが、二〜三年務めないといい求人はなかなかないですよね。結局は本人のキャリアなので応援するしかありませんが、特別な実績を上げているわけでもない現状での転職は本人のためにもならないのではないでしょうか？ アドバイスしたいというよりは単純に気になってしまったので質問しています。皆さんはどう思いますか？ それとも私の営業に対する理解不足でしょうか？
なのですが、休憩時間がありません。午睡中も何かとミーティングに呼ばれたり雑用したり連絡帳書いたりで休む時間もないし上の人たちも休んでないので休憩しにくい雰囲気です。 おまけに残業しても残業代貰えないです。保育士ってこれが普通なんですか？この先やっていける気がしません。
拘束時間 17時間 早朝タクシー通勤あり 年収250〜300万円 月休 7〜8日 連休なし 不定期休み 辞めたいです。辞めてもいいですか？ 20代前半、第二新卒でも、日勤(9:00〜1730などの勤務時間)で、昇級ある会社に入れますか？ 大手を蹴って、警備会社に入ったこと後悔しています。 警備職で大きな昇給も見込めないので、 転職して将来性のある会社に勤めたいです。
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