ますが、失業中になにか資格を とるための学習をすれば「教育給付訓練費」?がもらえるらしいのですが どのくらい?毎月?いつまで?もらえるものなのでしょうか。 結果的に資格が取れなくても返さなくていいのでしょうか。
解決済み
けないと言われていますが 特別な事情などにより、土日などにアルバイトを許可してもらえるような方法はないのでしょうか?
叶えてあげたいのはやまやまなんですが、私は将来は公認心理師。彼女は看護師を目指しています。 それなのに子供1人あたり養育費、教育費などで2000万~4000万ということを知って4人となると2人でそこまで稼げるのかと不安が積もるばかりです。彼女に苦労もさせたくないし、かといって稼げる職に就く為に公認心理師になる夢も諦めきれません。どうすればいいでしょうか? どうしても公認心理師を諦めなければならないなら自分も看護師なりどこか稼げる職に就きたいと思ってるので偏差値58の高校で今からでも勉強すれば就けて稼げる職などを教えてくれるとありがたいです
回答終了
、嘘ではないようです。 しかしファイナンシャルプランナー三級を取ったのは10年ほど前でどんな内容だったかも覚えていません。 そもそもこの資格は誰でも受かるとまで言われています。 老後の資金や教育費について記事を書くこともありますが 貧乏ライターで自分は年金すらもらえないし、ニーサやらイデコやら名前しかわかりません。 しかし調べて書けば、だいたい記事のカタチにはなり、仕事はもらえています。 このような人でも、金融ライターなのでしょうか?
に余裕はありますか? 私の子はまだ幼稚園児なのでスイミング1つだけで月8千円程しかかっていませんが、あと1つ何か習い事させるとなると結構キツイです。 来年4月から私も働きにでる予定なのでそしたら少しはマシになりますがフルタイムは無理だしあまり稼げないと思います。 教育費のお金は惜しみたくないですが、しんどいものはしんどいし・・・ やっぱり皆さん無理をしてでも習い事費用を捻出してる感じなんでしょうか?
の理由を教えて下さい。 高学歴のオジサンです。 オジサンについては、 1、慶応大学商学部卒業。 2、慶応卒後に大企業に就職し、主に経理部や総務部に勤務した。 3、慶応卒でプライドは高いが、仕事はたいしてできない。 4、45歳の時に、会社の早期退職の募集があり(このオジサンも対象に入っていた)、割増退職金をもらって退社した。退職時の年収は1100万円。役職は経理課長代理(自分より年下の人が経理課長だった)。 5、慶応卒で大企業勤務の実績があるのですぐに好条件の仕事が見つかると思っていたが、1年探しても仕事が見つからない。 6、オジサンには子供の教育費や住宅ローンがあり、年収800万円は必要。 7、大企業の経理部に勤務したが、資格(日商簿記一級、税理士試験の科目合格など)は持っていないし、決算などの面倒な仕事は部下に回していたので実務経験のレベルも低い。
ばいいじゃないですか? ○○会社の社長はあんなタワーマンショにすんでいる…でも、企業努力だけではもうダメなので品物を値上げします…という。 社長も上層部も手取30万でいいじゃない?と思っています。ローン、教育費のかかる世代の給料を上げられる! 値上げしますといわれて、上層部の生活レベルが下がらないのがわかりません なぜ、社長、上層部の給料は多い?
ADオペレータ職の40代前半女性でひとり親(死別)。転職理由は一番は現職の給与の低さと今後の給与アップの見通しの無さ。 死別なので保険金は入りましたが、そこまで多くは無く、子どもの学費や教育費を考えたらすぐに底をつくのと自分の老後が心配なので転職活動に踏み切りました。が、そんなに甘くはなく全く採用されません。ひとり親になったので自分の保険も強化して保険への出費も増えました。 そんな話を保険屋さんにしたら、アクサ生命の外交員にならないかと誘われました。 お金の知識も乏しいし保険業や営業は自分にはちょっと…と思い敬遠して製造業や事務系ばかり応募していましたが不採用続きでもう選んでもいられないので挑戦しようか迷っています。 福利厚生も充実、時間の融通もきいて頑張った分だけ稼げる。私のようなひとり親女性が何人も稼いでいる。今の私の収入くらいすぐ稼げる(保険契約書に私の収入も記入している)、等、かなり待遇が良さそうで怖いくらいです。 現状はどうなのでしょうか。なるべく最新の情報が知りたいので現役の方の実態を教えてください。
る場合はカリキュラム費用を支払う事」とされております。 退職するのにお金を払わなければいけない、そもそも会社で受けた教育費を払うって何か変な気がするんですけど、契約してしまったら仕方ないんでしょうか。 元同期は弁護士通したら払わず済んだと言ってましたが、弁護士に頼まないと払わず辞めることは不可能でしょうか。
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