工場で働き始めたんですが、 面接の時のやりとりで 「運転免許はありますか?」 「車の運転は出来ますか?」 「車の運転が必要な業務は出来ますか?」 と聞かれ、 「普通自動車免許はありますが、免許取得から10年以上ペーパードライバーの為運転は出来ません。 車を運転する作業も出来ません」 と答えました。 私は正直自動車学校でも君は運転には向いていない。と言われるほど下手くそです。ワイパーの出し方とかバックとか出来ません。タイヤがどの位置にあるのかの感覚がわかりません。 その後採用通知が届き、配属先の現場監督者の方に「君の担当する所は車の運転が出来ないといけないから運転出来ないのは困る」と言われ、更に 「他の子でもペーパードライバーの子がいるけど、自動車教習所に通ってる子もいるから君も行くとかなんとかして。とりあえずどこか適当に近場の自動車学校探すなりしてみて」と言われ、 私が「面接の時に車を運転する業務は出来ないと伝えたんですが?」と言ったのですが 「それは聞いてる。でも車運転出来ないとこの工程はかなり厳しいと思うよ?かなりね?運転必要ない工程もあるけど埋まっちゃってるからやらせられるところはあるかな?やっぱり運転出来るようにしてもらわないと厳しい」と言われました。 近場のペーパードライバー講習を調べたら1日あたり8時間で7万円と出てきました。 仕事の日当は9800円です。 因みにその工場全体では車の運転を必要としない作業の方が圧倒的に多いです。 私の他に2人同じ日に入社し、別の部署に配属された人がいるのですが、その二人は車保有者で運転出来ますが運転する必要の無い業務らしいです。 強制では無いにしろ、休み返上して給料以上のお金迄払って教習所通わないと3ヶ月の契約更新は難しいと思ったほうが良いのでしょか? 出来れば6ヶ月は働きたいので 教習所代を会社負担にするか運転の必要の無い作業をなんとか頑張るつもりです。と交渉しますが、 面接で出来ないと言ったからと言って出来ない工程に配属しないと言う契約をしていない以上コンプラ違反にはならないのでしょうか? 何年も働かない非正規に給料以上の勉強代を払わせる指示を断っても契約違反にはならないですよね?そんな事雇用契約書に無かったので。 後、上場している企業なんですが、文句言うなら総務に言った方が良いのでしょうか? それとも株主になっておいて更新出来なかった後、総会で社長に直接現場の現状を伝えた方が良いのでしょうか? 運転できる人を配属させたほうが教育期間にかかる人件費は勿論、事故の危険性回避や品質の面でも会社にメリットが大きい気がするのですが、ペーパードライバーにわざわざ運転させる意味は無いと思うので、クレームと言うより期間工を経験した一株主としての意見と言う形で。 最後に文句言ったりすると今後他の会社で期間工やるのに影響出ますでしょうか? 最後迄読んでいただきありがとうございます。 よろしくお願いします。
解決済み
校卒業後、4月からカフェの方でバイトをしていましたが、貧血を起こすことが多くバイト先に向かってる途中 に何度か倒れてしまったことがあり、急に休んでしまうなど迷惑をかけていて、行きづらくなってしまいました。 バイト先を変えようか悩んでいたところ、父から働いている会社が人手が足りないから私をアルバイトとして誘ってくれました。 父の会社と同じなのですが勤務場所が違いました。 ですが、時給1000円、交通費全額支給、土日祝休み、1日7時間労働でとても高待遇かと思いました。 7月からアルバイトとして入ったのですが、父からはパソコンの簡単な作業だよと聞いていましたが実際とは違い、運送会社なので、この荷物はどこ行きだからどのドライバーさんで何日の何時に着くかを毎日、何百件ものを把握しておかなければなりません。私はもともと物覚えが悪いので、なかなか覚えられず自分が担当する地域の場所だけでも何十件とあるのでいつも間違えてばかりで結局最後は所長がやっています。 また荷物変更も多々あるので20キロもする荷物を何個も自分で隣の倉庫に持って移動しなければなりません。もともと腰痛持ちなのでこの歳で本当に腰がやばいです。 今の時期でも事務所に戻ってきたあとは、すごい疲れを感じてしまいます。 そして、1番の問題が通勤です。現在教習所に通っていますが土日祝だけしか行けないのでなかなか予約が取れず先に進めていません。なので電車通勤をしています。家から駅まで歩いて言ってそのあと最寄りから3駅、乗換えで4駅、またそのあとにバスに乗換えて13個のバス停まで行き、やっと会社に着く感じです。 ずっと電車ならまだしもバスもあるので、それだけで疲れてしまいます。父に話してもまだ若いのに何言ってんだ〜と流されてしまいます。 今月で4ヶ月ですが、ストレスと疲労でいっぱいです。 最近は下痢が続いています。 ですが父が紹介してくれたこともあり、4ヶ月で辞めるのは早いかなと思い、なかなか言いだせません。 事務の仕事はあまりにも私に向いてないと分かっても遅いと思いますが、もうどうしたらいいか分かりません。
もりですが企業側としても必要とされているでしょうか?私のキャリアとしては教習指導員(大型)があります。もし宜しければアドバイ スを下さい❗
大学3年生で、4月から4年生になり、就職について未だに具体的には決まっていないものの、とりあえず就職なら事務、あとは基地が近所で最近やる気が出てきた自衛隊(基地は航空自衛隊)に就きたいとまでは進路が定まりました。 これらに就く場合、普通運転免許は役に立つ事は間違いなく、後々必要にもなると思うのですが、免許を取る場合、大学卒業後の為にバイト(現在も継続)で溜めた資金が10万くらいしか残りません。 バイトは特に苦痛を感じるものではないのですが、半日消費の単純肉体労働で、あまり得られるものがないので、夏から秋あたりで辞めるつもりです。 週3日で大体月8、90000くらいの収入です。このうち25000くらいは雑費で使うので月に5万くらいずつしか貯金が増えません。 親に頼る事も出来ますが、大学の入学・授業料も払ってもらい、今も実家暮らしなので、20数万の内、半分でも払ってもらうのは気がひけます。 両親ともに安定した稼ぎはあり、無理して仕事をしている、といった感じではないですが、父は50代半ばなのでやはり負担をかけるべきではないと思っています。 兄も同居していますが、既に就職しています。 自衛隊に関しては入隊さえすれば、入隊後の負担にはなるものの免許を取らせてもらえるそうですが、このような進路の場合、今すぐに運転免許を取りに行くべきでしょうか? 自転車で15分程度の所に教習所はあり、3月いっぱいは大学は休みで、また4年になっても卒業論文(テーマは確定済み)と前期に2、3科目の授業を取れば卒業単位は揃うので、今ほどではなくても時間は取れます。 対話があまり巧くない(というより下手)で、さしたる専門技能・資格もないので事務職といいましたが、営業などでなく、23区内外問わず、都内であれば、就職に注文はないです。 自衛隊は医療・看護・海上・幹部以外なら特に指定はないです。というかこの辺りは能力・資格的に不可能だと思います。 大学の成績は中の上?といったところで、都立高校卒業の際には、学内10位以内の学力はありました(英語は散々でしたが)。本番面接は滑り止めの私立高校を受ける際に一回やっただけで(一応受かりました)、今後大学側から提供されている面接練習にも参加するつもりですが、試験・入社において有力な分野にはならないと思います。 字数ギリギリの長文になりましたが、免許は卒業後の資金を切り崩してでも取るべきでしょうか?
界の一年生達が県の助成によって開かれている研修に参加しています。 そこでの行為がクソすぎです。 ・研修施設の道具を盗む ・下ネタが苦手な人にも下ネタで絡む ・少し鈍臭そうな方(他の会社)の悪口を皆の前で言う(バカにしている) ・野次を飛ばす 等です。 正直、キツイです。犯罪行為もありますし・・。 現在はとある教習所で研修をしているのですが、試験本番になってから皆の不安を煽るようなことを言ったり、(自分が出来てないくせに)私には色々講釈垂れてきたりと、偉そうで不遜な態度を取っています。 心臓がバクバクなるほどムカついて、実技試験が危うく集中できないところでした。 先輩が偉そうな態度を取ったり人の悪口を人前で吹いたりするのには、相手を陥れることで、自分の立場を上に見せたいんだと思うのです。 他の会社の方で不器用な方がいますが、一生懸命やっています。集合研修なんだから、別にその時は下手でも仕方ないと思います。 しかし、そういう相手を皆の前でバカにします。 不快で仕方ありません。 調子が良いと言えば聞こえは良いんですが、あまりにも酷いです。 何かこの先輩に効果的な罰を与える方法ありませんかね? クズで自身もぺーぺーの癖にのさばってて、そろそろ止めたいんです。 自社の社長に相談してみようかとも思っています。(毎朝顔を合わせるので)
を見ると凄いスピーディーでやっていて、正直自分にはあんな風に出来るか心配です レバーとかがたくさんついていて、なんじゃこりゃって感じなんですが、真面目にやれば多少下手でも受かるんでしょうか? 自動車とバイクの免許は持っています
造の筆記試験とは、どの様なものでしょうか?対策方法は、ございますか? 仮に合格したら2次試験は、どの様な試験でしょうか?対策は? 後 正社員登用前提とありますが、みんなが、みんななれるものなのでしょうか?(最短で、どの位)人の入れ替わりの多い所でしょうか? よろしくお願いします。
長がハゲでした。 しかし、先日見たところ てっぺんに少し生えてました。 植毛って感じでした。 みなさんとバイト先の 店長はハゲですか?
。 今日、出勤前の朝に早く目が覚め、部屋の掃除をして出勤前に仮眠して起きたときに、 ふと、仕事に行きたくなくなりました。 「…行きたくないな…疲れたな…」 常に隣に教える人がおり、 1.5tトラックを運転しながら、いちいち運転中に指差し呼称したりします。 普通のタイミングで行けるはずの右左折もいちいち指差し呼称で行けなくなる等。 最初は安全の為仕方ないものだと思いやっていましたが、力仕事する以上に精神的に疲れてしまいました。 自分は免許を取ってから14年ぐらい無違反(事故は巻き込まれで一度)でゴールドで、ペーパーではないです。 運転は上手いともいいませんし、 下手ともいいません。 免許を取る際は個人教習所に通い、学科は独学。公安委員会で免許取得しました。 私個人はかなり安全に気をつけている方ですが、 今の勤務先で人を殺してしまった事件があったようですが、安全意識を行き過ぎた指導をしているようにも思えます。 勤務時間も12:30-20:30のはずが 早出があって11:30-22:30など。 地図の下調べや営業の電話は勤務中にはできない状態で、始業30分前に来て働いてる人が多々。 教える人の荒さ(荷台のゴミを散らかして結局私が掃除する・教える本人が配達ミスして帰る時間が遅くなる・早く帰りたいのにタバコを吸う)、行き過ぎた安全確認に気疲れして 仕事自体を本日バックれてしまいました。 社会人云々というのも重々承知しておりますが、自分のポリシーとして今まで契約満了やきちんとした手続きで退職していましたが、今回このような結果になってしまいました。 電話がきていましたが、気分的に出たくもありません。 ある程度の研修後、 一人で苦労しながら仕事を覚えて行くものだと思って入社したのですが、 異様な過保護さに疲れました。 バックれたことのある方や、 肯定的、あまり聞きたくはありませんが否定的な意見もお待ちしております。
と悪いところを教えていただきたいです。 また、私、37歳で普通自動車一種免許しか持っていないのですが、(取得後3年以上は経過している)この年からでもなれますでしょうか?また、あまりハローワークなどで求人を見かけないのですが、大型バス運転手(高速バス)として働く為にはどうすればいいのでしょうか?アドバイスをよろしくお願いします。
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