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大変恥ずかしながら、私は5月30日に大麻取締法違反で有罪判決を受けました。 在職中である身で有罪判決を受けまして、会社の就業規則を確認したところ当然、会社は私を懲戒解雇にできる事を記載されておりました。 社長の恩義により私は継続して勤務する事を許していただいたのですが会社での居場所が無く退職を決意しました。 そこで質問なのですが、現時点では懲戒解雇を受けて当然の身でありながら勤務しておりますが、退職する事を社長に伝えたら気が変わり、退職するなら懲戒解雇にする。 と言われる事を恐れているのですがそのような事は法律上可能でしょうか。 どうか優しいご回答をお願い致します。
の規律に違反し懲戒解雇になりました。 家族がいる為、転職活動を来週にでも開始したいのですが、やはり転職活動は厳しいのでしょうか? もし懲戒解雇から転職成功された方は、履歴書や面接はどうされましたか? 差し支えないなら教えて頂きたいです。
えませんかね?
通知や何らかの形で家族に解雇理由はバレてしまいますでしょうか?
を拒否したら普通解雇で解雇される事もあるものですか?
懲戒解雇された人や前科者を採用する企業なんて この世に存在するのですか?(建設業以外で)
せん。 解雇されたくなくて頑張っていたので、とても悔しいです。 可哀想だからと自己都合退職を促されたのですが、応じないと懲戒解雇されてしまうのでしょうか?
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