クラス(3歳以上)を選ぶことはできるのでしょうか? 保育士資格も取得する予定ですが、担当クラスは3歳以上がいいな、と思っています。
解決済み
異動になります。 旦那は海上自衛隊で働いていて、階級が2等海曹です。 航空機体整備員という職種で海上自衛隊の飛行機の整備員をやってるのですが、部隊から一時的に異動?で「自衛隊地方協力本部」という自衛隊の事務所があるみたいで、そこで勤務になるみたいです。 私はそこまで自衛隊については詳しくないので、自衛隊関係に詳しい人や分かる人がいたら教えてほしいです。 ・自衛隊地方協力本部とはどうゆう部署?部隊なのでしょうか?? ・一時的に勤務すると旦那から聞いたのですが、だいたいどのぐらいの期間勤務することになるのでしょうか?? ご回答の程、よろしくお願い致しますm(_ _)m
から毎日30分前後残業していました。 しかし、うちの幼稚園では上司が残業を申請しないと申請できないという暗黙の了解があり、いまだに誰も残業代を請求していない状況が続いています。 (以前、先輩に「残業の申請ってどうしたらいいんですか?」と聞くと、「○○先生が出してないけん出せんよ」と言われました。) 私自身は定時までに仕事を終わらせるように努めていますが、上司がおしゃべりしたり、ダラダラ仕事をしているせいで、どんなに時間に余裕があっても定時に終わらず、残業です。 また、うちの幼稚園では残業は事前に許可をとるよう就業規則に書いてあります。 しかし、残業をするかどうかは定時になるまでわかりませんし(上司の仕事が終わり次第、もしくは預かり保育のお迎え次第)、定時を過ぎた頃には園長先生は退勤されており、その日のうちに許可をいただく宛がありません。園長先生は2園掛け持ちされており、日頃は他園に出勤されていますし、個人的な連絡先もわかりません。 許可をもらおうにも、もらうあてもない。 そして、私がいくら仕事が終わるよう努力していても上司が帰らない限り、帰れない。 この状況に納得できず、園長先生に上司の仕事が終わらず毎日30分前後残業をしていることを伝えました。その間わたしはその日のうちにやらなくて良い仕事を時間潰しにしていることも。その際は改善するよう上司に話すとおっしゃって下さったのですが、1ヶ月経っても改善されたように思えませんでした。 そこで、園長先生の許可を取らず残業の申請を出してみることにし、残業の理由に 「鍵閉め当番で、職員が退勤するのを待っていたため」と記載し、提出しました。 すると、園長先生は顔を真っ赤にして怒った口調で「残業は事前申請だから!!」と言われました。 わたしは、以前からサービス残業が続いていたことを知っておきながら改善に努めず、残業を申請しにくい環境を作っている園長先生にとても腹が立ちました。 私は残業を申請することで、いまだに改善されてないんだということを知って欲しかったのですがなにも響いていないようです。 私はお金が欲しいというよりも、定時になったらスムーズに帰る環境が欲しいのです。 環境を変えるために何かできることがあるかと思い、いろいろ試してみましたが、私は間違っていましたか?もう無理なのでしょうか?
今までの実習へ行かせて頂いた園は、子どもより食べ始めの時間は5分〜10分ほど遅いのに、子どもより早く食べ終わらなければならないため、早食いが当たり前。休憩時間はあるものの、5〜10分程の休憩をした後、作業に入るというのが当たり前でした。 子どもと関わらず、衣装や制作の準備をしているのも休憩時間にはいるのでしょうか? 現在幼稚園で働いている先輩方、前幼稚園で働いたことがある方、どなたでも大丈夫です。 なるべく色々な園の情報が知りたいです。回答よろしくお願い致します。
職しようと思っています。 私は自衛官候補生を受験するのですが、自衛官候補生の志願票に第1~3希望まで陸海空を書く欄があると思うのですが、第1を陸、第2を空、第3を海 にしようと思うのですが、もし第1希望がダメだったら第2希望になることもやはりあるのでしょうかー?? また、陸上自衛隊の女性自衛官の最初の配属される駐屯地はどこになるのでしょうか?? 自衛官候補生を受験したことある方や自衛隊に詳しい方、ご回答よろしくお願いしますm(._.)m
間内に幼稚園教諭2種を取得したいのですが 中卒で保育士になった場合も可能なのでしょうか???
回答終了
ートの先生や他の職員に言っているそうなのですが、直接言われたことはありません。 パートの先生たちに「気になるから伝えてて欲しい」と言ってる訳でもないようで、 「〇〇が気になるって言ってたんだけど、園長先生からは聞いてない?」と困ったような反応です。 園長は、他の職員に対する陰口を私に言って来るので同じように他の職員に私のことを言ってるのだと思います。 ですが、業務に関することはしっかり伝えて欲しいです。 パートの先生たちから伝えられたことは改善していますが、今後は直接言って欲しいと園長に言った方がいいのでしょうか? 言ったところで、ワンクッション挟んだ方がいいかなと思って〜とか、こういうことは直接じゃなくて上からおりてくる感じだから〜とか色々言われると予想できますが… どうすればいいのでしょうか?
という格好で仕事をさせられています。 先代の園長が前に勤めていた幼稚園で裸教育という、園児を上半身裸で過ごさせる活動をしていたそうで、園長に就任する際、うちの幼稚園でも裸教育を取り入れようとしたそうですが、保護者の猛反対で頓挫しました。 ところが、諦めきれない園長が「園児がダメなら職員に裸で仕事をしてもらって、裸が健康にいい事を立証したい」と提案し、保護者や職員が同意したそうです。 私は丁度その話があった時にうちの幼稚園で初めての男の教諭として採用され、裸で仕事するよう「業務命令」を受けました。 夏は直射日光をまともに浴びて暑いというよりも痛いですし、冬はとにかく寒くて、最初のうちはまるで拷問だと思いました。 また、今までずっと園で男の職員は私一人だけで裸で仕事をしているのも当然私だけです。(園長は先代も当代も女性) 自分だけが裸で仕事をしている事に「なんで自分だけ」という思いがあります。 どうすれば、まわりに私の辛さを理解してもらえるでしょうか。
多くて4回あり、振替休日がありません。また有給は8月と3月しかとれず、とれても2〜3日です。もちろん平日休みはありません。休憩も10分あるかないかです。 この環境は違法ではないですか?新卒で入社したため、他園では働いておらずわかりません。
だけでも、そこまで支障はないですか? 幼稚園には就職しないつもりです。 取りたくなっても、働きながら通信などで、簡単に取得できますか?
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