「営業事務 忙しい」を含む質問（12ページ目）

営業事務の仕事をしています。どなたかアドバイスをお願いします。 営業事務もうすぐ２年になります。医療機器販売の仕事のため、今、ものすごく忙しくて残業続きで...

２年になります。医療機器販売の仕事のため、今、ものすごく忙しくて残業続きで精神的に相当参っています。 担当の営業も気分やで細かく、すごく気をつかうので疲れます。仕事とは本来そういうものだと思っていますが、やってもやっても次の仕事がどんどん入ってきて、先が見えない状態です。 頭がおかしくなりそうで、（実際はおかしくなりませんが・・・） 休日出勤をして、仕事を片付けるようになってしまい・・・というかそうせざるおえない状況です。 でないと間に合わないのです。 主人がうつなので私が働かなくてはならないので、辞めれません。 会社の人には愚痴れません。 愚痴るとやる気がないの？とか 前向きに励まされるだけなので言いたくないのです。 自分がわがままな事を言っているのは分かっています。 ただ、辞めたくないのですが、心が折れそうなのでどなたか アドバイスを お願いします。

新卒で電材屋の営業事務に就職しました。 会社の福利厚生は良く、上司に恵まれて他の人も意地悪な人とかもいないのですが、仕事内容が苦痛になってきました。 商品...

人も意地悪な人とかもいないのですが、仕事内容が苦痛になってきました。 商品の問い合わせの電話が多く、そういう研修もマニュアルもないのですぐ答えることが出来ないし自分の力じゃ調べる事すら出来ず、ベテラン社員に毎回聞いてしまいます。 忙しい上に課が違うこともあって聞くたびにすごくイラつかれてるのが分かって、すごく聞きずらいです。 入社しか半年しか経っていませんが毎日辞めたいと思っています。 転職しようか迷っているのですがこんなに早く辞めて次も事務として雇ってもらえるのか、次も同じだったらどうしようと悩んでいます。 意見をお聞かせできませんでしょうか。 よろしくお願いします。

営業事務の前向きな退職理由が浮かびません。 28歳、女です。経歴を簡単にまとめます。 ◎1社目、新卒で正社員で貿易事務5ヶ月、部署異動後営業4ヶ月で希望退社

す。 ◎1社目、新卒で正社員で貿易事務5ヶ月、部署異動後営業4ヶ月で希望退社。入社した4月からワークシェア リングで減給、しかし休暇、残業代なし手取りは12万で生活が苦しく業績悪化のため退職しました。 ◎2社目、上記退職した翌月から派遣社員として大手メーカーで3年3ヶ月一般事務、受発注なしの営業事務を経験。派遣の業務内容にとらわれず正社員の仕事がしたいと思い退職。 ◎3社目、上記の協力会社取締役からお声をかけていただき、派遣社員として入社。正社員での仕事を探していたため取締役には転職活動の了承を頂いていました。業務内容は同じ。正社員で働かないかと声もかけてもらったのですが給与・福利厚生面を考えお断りし、転職先を見つけ8ヶ月で退職。 ◎4社目、紹介予定派遣で老舗機械メーカー入社。受注、納期管理、商社とのやり取りがメイン。とにかく毎日が慌ただしく同業務の女性社員らも愚痴や電話口で商社マン(お客様)にタメ口、キレたり殺伐としておりました。そんな商社や取引先と1ヶ月に1回事務員も飲み会に半強制参加もありました。また、扱うアイテムの数だけ図面があり(電子回路や機械系)、同業務の人に聞きにいっても忙しくしているため教えてもらえなかったり、かと言って大学では文系のため専門外でさっぱり分からず一つの業務に時間がかかり残業。残業していると上司から「家が近いから早く帰れると思ってダラダラ残業しているのか」と注意も受けました。そんな毎日に耐えられず派遣契約期間満了6ヶ月で退社。 事務経験があり、半年後正社員になれるという安易な考えで入社してしまったことを後悔しています。勿論先方にも迷惑をかけてしまったと反省しています。 4社目の前向きな退職理由が浮かびません。現在、一般事務・総務・経理系正社員で転職活動していて結婚後も長く働くと決めています。 長々とすみませんがお知恵を借して下さい。宜しくお願い致します。

営業事務の方に質問です。 私は営業事務をしています。会社にと言うよりも営業の男性にストレスが溜まります。 昔ながらの会社なので男性優位という考えが未だにあ...

にストレスが溜まります。 昔ながらの会社なので男性優位という考えが未だにあります。 部署の売り上げもかなり悪く５人居た事務の女性も今では２人になりました。営業の数は変わらないのに事務職のみ減らされて仕事の負担は女性のみに来ました。ただでさえ仕事の量も増え忙しいのに、営業の男性たちは昔のように当たり前に何でもかんでも用事を頼んできます。自分の取引先の不都合ですら事務職の私達に電話させます。会社の鳴っている電話にすら滅多に出ません。。。雑用は女性の仕事と平気で言っている男性に嫌気がさしています。 営業事務の仕事内容は好きですが、今の会社に来て営業事務が嫌になりました。 転職も考えていますが他の会社もこんな感じなのでしょうか？ 今後の転職時の参考にしたいので色んな会社の様子教えてください。

決算期の３月、 営業や事務の方は 忙しくなりますか？ ご回答お願いいたします

仕事が暇です。。。営業事務です。 時々ならラッキーなんですが、土日休みで月20日くらい出勤しています。 繁忙期はそれなりに忙しくなりますが、他の月は月の半分くらい特にないときがあります。

くらい出勤しています。 繁忙期はそれなりに忙しくなりますが、他の月は月の半分くらい特にないときがあります。 前職も営業事務でしたが、たくさんの事を任されていて、やりがいがありました。 今の職場は、社風的に営業事務とはいえ、事務＝お茶や雑庶務思考のおじさんが多いです。 マニュアルもなく、他部署の事務の方とも業務の統一性がなく 上司は管理職になる講習もないままなっているので、振れるような仕事も振れていないです。 コンプラも形だけのダークグレーで暴力はないけれど暴言のある社風です。 続けているのは、こんなに持て余しているのにお給料は過去最高で業界的にも安定しているからなのですが、暇すぎて不安です。 上長が慌て体質でキャパが狭いので、何かしましょうか？と聞いても あわてているので振ってもらえる状態ではなく、営業達はまぁ少し仕事を振ってはくれますがすぐ終わるし、上長差し置いてあまりできないみたいです。 どうすると良いでしょうか。自分でもできることは探しているのですが。。。

営業事務と事務の違いってなんですか？ 営業事務と事務の違いってなんですか？ 現在、事務員として働いていますが、最近よく、「あなたは営業事務なんだから」 ...

、事務員として働いていますが、最近よく、「あなたは営業事務なんだから」 と言われ、普通に仕事をしていても、「のほほんとしたいなら、居てくれなくてもいい」とか 「仕事は右から左に流しているだけじゃだめだ！」とか言われます。 そのうえ、自分で考えて仕事をしろ！こちらからは指示しないなどと言っておきながら 今の仕事スタイルだと、何をしているのか分からない、やり方考え方を変えろ！と言います。 特に暇なわけではありません。どちらかといえば、一日中仕事をしています。 朝は忙しいですし、事務員一人ですから、周りの営業さんはいっさい助けてくれません。 書類は不備だらけな上、分かりにくい書き方をしたりするなどして、私がミスをしてしまうような事をします。 しかも、こちらからうるさく言わないと自分のミスに気が付きません。その上、こちらが言うのを待っています。 確認することがあなたの仕事です！と今更になって言われ、自分たちは一切不備をなくそうとしません。 理由は、私がちゃんと確認したら手間も時間のロスもかからない。だそうです。 定時にあがれるように一生懸命仕事をすると、焦ってバタバタして見苦しいと言ったり、 実際定時に上がると、しらけたような空気を作ります。 今まで事務とは、回ってきた書類や仕事をより正確にこなすことだと思っていました。 ですが、これだと、右から左にながしていると言われてしまいます。 先を読んで、色々考えてスムーズに流れるように努力していることを無駄だとも言われました。 営業事務とは一体どういう事をするべきなのでしょうか？ 営業さんと同じ時間まで仕事場に残っている事でしょうか？ 営業さんのお守りをすることでしょうか？

相談させてください。 先日、未経験で営業事務として内定をいただきました。ですが悩んでいます。 事務職で探していたのですが、その中でも営業事務は特に臨機応変...

んでいます。 事務職で探していたのですが、その中でも営業事務は特に臨機応変な対応とコミュ力が重要になってくると思います。 ですが私は、コツコツと作業を進めることが好きな傾向にあります。あとHSPで人の目もすごく気になります。 職場案内を面接の際にしてもらったのですが、すごく忙しそうでした。 ただ、面接では「すごくしっかりしていて良いですね」と言っていただけました。第一印象が良かっただけに、入社した後仕事ができない奴と思われるのが怖いです。 私みたいな人は営業事務は向いてないですか…？

営業事務ってどこの会社も電話がひっきりなしにかかって、息をする間もないくらい忙しいですか？前務めてた会社はメーカーで、商品がすこぶる多く覚えるのも大変で、...

いですか？前務めてた会社はメーカーで、商品がすこぶる多く覚えるのも大変で、一つの発注（それも何十個もある）をする間に電話が四方八方からかかってくる、とんでもなく忙しいところでした。給料はよかったですけど、どこの営業事務もそんな感じですか？一般事務と違いはありますか？多くの意見が聞きたいです。

営業事務です。 仕事の割り振りについて相談させてください。 営業は数人おり、私と後輩に仕事を振る営業がいます。 たとえば、営業はAとBの仕事を持っておりA

後輩に仕事を振る営業がいます。 たとえば、営業はAとBの仕事を持っておりAの仕事は私に、Bの仕事は後輩に任せます。 ですが私が他の仕事をしている時、Aの仕事を後輩に振ります。 後輩がどんなに忙しくてもBの仕事は私には来ません。 確かに他の仕事をして手が離せませんでしたが、10分もしたら終わるし、私に渡してよ。と言いたいですが、どう思いますか？ 営業・後輩とギクシャクしたくなければ黙っていた方がいいと思いますが、2年前から障害者になり自分のできることが大幅に減り、自信を無くしております。 自分は必要とされていないとまで思えてしまいます。 営業は年下で私の方が入社も早いので、苦情も言いやすいです。 何度か怒りでメールを入れかけましたがその後を考えてやめました。 営業の上司は、事なかれ主義なので言っても改善は望まれません。 仕事少なくてラッキーと思うべきでしょうか…。 営業的には早く仕事を片付けたいのだと思いますが、目の前でAの仕事の話をされると悲しくなります。 よろしくお願いいたします。