「内定式 辞退」を含む質問（12ページ目）

内定式後の内定辞退及び交通費宿泊費等の経費について。 初めて知恵袋にて相談させていただきます。 10/1に内定を頂いてる広告会社の内定式があります。 しか

いただきます。 10/1に内定を頂いてる広告会社の内定式があります。 しかし、私は元々教員志望で教員採 用試験の合格発表日10/8に答えを出したいと思っていましたが、会社の都合上先日内定承諾の旨を伝えました。 10/1は交通費宿泊費（地方なので飛行機代往復5万程度、ホテル代1万程度）共に支給していただけるようです。 教員採用試験の結果と 教育実習を終えたあとに教員の道を進みたいという思いが強ければ、辞退したいと考えてます。 ただ、人事の方もとても人柄がよく、会社に多大なる迷惑をかけ、そして私自身人間的にいかがわしい考え、行為をしようとしていることに非常に傷心しております。 しかし、自分の人生。 やってみないと分からないとも思ってしまい、ついに明後日内定式を迎えます。 明後日に入社承諾書を記入し、 決意表明等を行う模様です。 そこで2点質問させてください。 1、内定式、入社承諾書の記入後の時点での内定辞退は可能ですか？ 2、交通費、宿泊費等（前回の面談時、今回の内定式出席）の返金は請求されますでしょうか？ 私自身あるまじき行為をしようとしていることは存分に承知し心苦しいです。そしてとても情けない思いでいっぱいです。 どなたか上記2点について知恵をお貸しくださいませんか。 よろしくお願いします。

内定辞退した会社から内定式の案内が書かれている手紙が届きました。 5か月前に、その会社に内定辞退の電話と手紙を送ったのですが・・・ これは、もう一度電話...

の会社に内定辞退の電話と手紙を送ったのですが・・・ これは、もう一度電話した方が良いのでしょうか。

内定式も終わってしまいましたが、今から断ることは可能なのでしょうか。 私は現在大学4年生で内定ももらいました。しかし、今になって内定先じゃないところと他に...

学4年生で内定ももらいました。しかし、今になって内定先じゃないところと他に受けようと考えています。今もらっている内定先が転勤が非常に多く、将来が不安になってしまったからです。今度受けようと思っているところは地元の中小企業です。内定式も終わってしまいましたが、今から断って他の企業に行くことは可能でしょうか。誰か教えてください。

内定辞退について質問です。 現在内定を一社いただいておりその会社に入社しようと思っています。 しかし、少し前に同業他社で興味のある会社を見つけました。...

っています。 しかし、少し前に同業他社で興味のある会社を見つけました。ESを提出したところ通過したので次は面接になります。 もしその企業に内定をもらうとしたら10月の中旬ごろと思われます。 既に内定をいただいている会社の内定式が10月の頭にありますが参加すると答えています。 この場合内定式に参加後に辞退することになってしまいますがこれについて何か企業側から請求されたりすることはあるのでしょうか。 もちろん理由はしっかり説明して辞退するつもりです。辞退の意思だけ伝えて連絡を無視するようなことはしません。

内定式後の内定辞退 可能ですか？

就職内定辞退した理由を教えて下さい。 僕も1回辞退してます 理由 ① 本を一冊渡され、その感想文を内定式で発表してもらうと言われ、めんどくさいと思った ②...

され、その感想文を内定式で発表してもらうと言われ、めんどくさいと思った ② その内定式の日が、友達とスノボに行く日だった

【新卒就活】内定承諾後の辞退について 23卒就職活動中の者です。 現在内定先が2社（返答保留中）あります。 1社は小売（食品スーパー）、もう1社は某大手調査

社（返答保留中）あります。 1社は小売（食品スーパー）、もう1社は某大手調査会社です。 しかし両者とも志望度が高くなく、現在も就活中です。 前者は興味はあるものの、待遇面（住宅補助が無い等）で不安が残ります。 後者は組織体制が私には向いておらず辞退する意向を伝えたところ、今月末まで考える猶予をくれたため、保留中です。 そんな中某IT系企業からオファーがあり、風土や理念等に惹かれています。しかし、選考は9月までかかってしまうため、現内定先の扱いに困っています。 私の考えとしては前者は辞退、少しでも気持ちがある後者の承諾書を出し、もし他の内定が出た場合辞退の意向を伝えようかと考えています。 内定承諾後の辞退自体、法的に問題がないことは重々承知していますが、気持ち的に憂鬱であるとよく聞きます。 内定承諾書を提出後の辞退はよくあることなのでしょうか。

内定辞退についてです。 2つの企業で迷っており、5月ごろに入社希望書、申込書のようなものをどちらの企業にも出し、いまだに迷っています。 この場合、内定式...

うなものをどちらの企業にも出し、いまだに迷っています。 この場合、内定式前の9月ごろに内定辞退しても法的には大丈夫だと考えていたのですが、何か重い罰則を受けるなどのことはあるのでしょうか？ 未知で申し訳ないのですが教えていただきたいです。

内定式直前に内定を辞退することは可能ですか？

内定式で内定者代表挨拶をしたのに、その後内定辞退する場合もあるのでしょうか？ 内定式で代表挨拶を任されたのですが、まだ就活を続けているため、良心が痛ん...

定式で代表挨拶を任されたのですが、まだ就活を続けているため、良心が痛んでメンタルが崩壊しそうです。 大学4年生の女です。 （家の事情で大学入学が遅く年齢は26歳です。） 志望度の高い企業に全て最終面接で落ちてしまい、まだ就活を続けている状態です。 就活を理由に内定を頂いている企業の内定承諾を伸ばしてもらっていたのですが、これ以上待てないと言われ、26歳・新卒無職になるのが怖くて内定承諾をしてしまいました。 さらに、内定者代表挨拶まで頼まれてしまいました。 その会社は興味本位で受けた業界の会社で、正直入社後のモチベーションがわきません。 そのため、入社しても転職する可能性が高いです。 そのため、 10月の内定式後に内定辞退する可能性がありつつ ①今すぐ内定辞退する。 ②内定者に出席＋代表挨拶を辞退する。 ③内定式に出席＋代表挨拶をする。 の選択肢で死ぬほど悩んでいます。 お世話になった人事の方がいい方なので尚更苦しいです。 ちなみに内定を頂いている企業の分野は某大手のグループ子会社（製造業）で、 私が本気で興味のある分野は教育、地域創生、旅行です。 ささいなご意見でも構いません。 回答よろしくお願いいたします。