なりました。本社から郵送してもらい、すでに2週間たっていますが、いまだに届きません。普通郵便で送っ たらしく、こちらのポストでの紛失の可能性が高いです。(以前、郵便物がポストから盗まれたことがありました) こちらで紛失したから私のせいだ、という流れになっております。社長から近い部署の方たちは直接手渡しで受け取っており、郵送されたのは私を含め約3人で、受け取っていないのは私だけです。 保険証は手渡しで受け取れる方法で発送するべきだと思いますが、経費節約とはいえ、個人情報なのでポスト投函はひどすぎませんか?これは私のせいにされても仕方のないことでしょうか? つまらない質問ですみません、よろしくお願いします。
解決済み
けんぽから私宛に催促の手紙が届きました。 協会けんぽへは、すでに退職済みの会社へ返却している旨を伝えました。 退職済みの会社へは、保険証の返納手続きをちゃんとしてくださいと伝えましたが、一向に返事がありません。 年金事務所に問い合わせても、 保険証の行方などは記録を取っていないため分からないそうです。 保険証という性質上、悪用される可能性も ゼロではないため、心配ならば警察に届けては…と 協会けんぽの方はおっしゃっていましたが、 どうするのがよいでしょうか。 正直、退職済みの会社については ちゃんとしていないところがいくつもあり 不信感を抱いています。
回答終了
? 採用時に提出した健康保険証が、最近新たな保険証に変更になりました これはコピーと、現物どちらを提出すべきですか? それとも提出しなくてもいいのでしょうか
らえないとは書いてありませんでした。 あまりにも遅いので3ヶ月目にまだですかと聞いたら渡すの忘れてたと言われました。 担当者とは毎日会います。一緒に仕事します。 しかも30人ほどの小さな会社で家族経営です。 その担当者は家族の経営側の人です。 保険料も引かれていました。 もし催促しなければもらえなかったのでしょうか? 保険証を3ヶ月も渡し忘れるということありえるんですか? 悪徳会社ですよね??
今のを取っておいてねみたいな
ですけど?公務員は共済組合なんじゃなかったの?
スーパーでアルバイトをしております。 来年就職はしない予定ですが、時間的に余裕が出来たため、バイト先に勤務時間を長くする申請を出したそうです。 すると「ロング」?と呼ばれる勤務形態に変わる為に社会保険に加入させられた様で、自宅にバイト先の名前の入った健康保険証が送られて来ました。 息子は私の扶養に入っていますので、現在保険証を2枚所有している事になります。 申請を行ったのは最近なので、1年の収入は100万円にも及びません。 来年になれば私の不要からは抜けるとは存じていましたが、このタイミングで社会保険に加入するとは思っていなかったので、どのように対応して良いか分かりません。 私の年末調整提出の時期も迫っておりますので、詳しい方にアドバイスを頂きたく思います。 宜しくお願い致します。
なんですか?
。しかし、健康保険証は、有給消化前に返さないといけないようです…。 その間に、健康保険証を使わなければならない時は、どうすれば、よろしいでしょうか?
場合、また新たに違う保険証を作ったほうがいいですか? また、保険証がなくても働けるのでしょうか?
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