経験者の意見を聞きたいです。 やりがい充実はどうでしょうか? ハローワークの職業訓練にビル管理技術科があり、応募して訓練を受けて就職しようかと検討しております。 ビル管理技術科の就職先は ビル設備管理、給排水、空調、電気設備工事・点検、消防設備・点検 任意取得可能資格は 第二種電気工事士、第二・三種冷凍機械責任者、消防設備士(乙種4類) コースによっては、さらに 2級ボイラー技士(実技講習が必要)、危険物取扱者(乙種4類) と書かれています。 自分は40代後半、正社員経験なし、非正規雇用経験のみ 高校では物理は超苦手 高校1年まで数学は得意だったが、それは約30年前のこと 電気の知識ゼロ 今のチャンスを逃したら、もう正社員になれないという人生の超危機的状況です。 夢も希望もない絶望の状況です。 安定した正社員になれるなら、給料が安くても良いと考えています。 必死で真剣な質問です。 ハローワークで求人検索したら ホテル、病院、ショッピングモールなどで経験不問で正社員の求人がありました。 ビル管理、ビル設備管理、ビル施設管理、ビルメンテナンスなどの仕事の経験者の方 どなたか貴重なご意見、ご回答をよろしくお願いいたします。
解決済み
回答終了
ことは可能でしょうか? 具体的には、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、鍼灸師、看護師などです 閲覧ありがとうございます、回答よろしくお願いいたします
リックになったり、 攻撃的になったり。
慮した時、経験者・ベテランを歓迎する業種と歓迎しない業種がある様に思います。 自分が感じた限りでは、 ドライバー(バス、トラック)や、機械・重機オペ(クレーンなど)、建設作業員やその他、料理や家具等々の職人など手に職系、あと整備関係、講師、営業、もちろん医師看護師等も…40代50代の経験者ベテラン大歓迎! と言うとこが多いと思います。 (逆に資格あれど、その年齢からの未経験者にはチャンスはない感じですが) 対して… 事務やサービス業など(他にもあると思うけど)の募集を見る限り、どんなに関係する(必要な)資格を沢山持ち実務経験も豊富なベテランがいたとしても、それよりも若い人を求む!みたいな求人ばかりに思います。 私は大手ホームセンタに現時点で勤務18年してます。私は20代前半に中途採用でした。ですが今は新卒しか採用してません。 また大手でないホームセンタで求人出してても40代50代の経験者は募集せず 30代(35ぐらい)でその年齢までなら経験を問わないって感じです。 自分は自分が勤めてる限りで言える、ホームセンターに勤めて思うのは、かなり広範囲に専門知識を必要とする職に思います。 働いてる立場からしてみれば、それだけの知識、技術、経験、資格を持った同世代の中高年が来てくれる事は非常にありがたいし助けになると思います。 にも関わらず、若さだけを求めるこの業界と、、、、 経験者・ベテラン有資格者の中高年大歓迎の求人をバンバン出してる業界と… いったい何が違ってこうなってると皆様は思われますか???
さることながら、中高年(45歳以上)の男は本当に仕事が少ない。 中高年(45歳以上)の男性の皆さん、どんな仕事にありつけましたか? 私はIT業界でPG、SEやってましたが、それほど優秀というわけではないので、 今は無職です。 どんなアルバイトがありますか? 警備会社の正社員の面接に行きましたが、借金(150万)の内容を聞かれたので、 あきらめました。(セゾン、JACCS) バイトならなんとかなるんでしょうか?借金のことは伏せて。 運転免許を持っていないのが痛いです。 コンビニ、清掃(女性トイレの清掃がある場合は多分NGですよね?)、 他に何かありますでしょうか?
り、今の業務が困難との理由により、解雇されました、 それは止むを得ないと思いますが、中高年でしかも、この不況で、再就職先が見つかりません。 当分は失業保険で食べて行けますが、その後は。。。 自分の人生は自分の責任ですが、どうしたらいいのか全く分からず、将来が見えません。 せめて景気が良くなり、再就職出来るまで、何とかしたいです。 何か生きる知恵を教えて下さい。
ですが、それはなぜですか??
ても感じの悪い人がいます でも、友人も多くて何故?って感じです。 気にしたくないのにその人のことを見るたびに嫌な気分になります
方だけでなく、なぜ景気がよく、就職に苦労しなかった、バブル世代の引きこもりが、これほど多いのですか。
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