解決済み
休暇から戻ってきた正社員の人がいるのですが、ここ2ヶ月くらい子供の体調不良、自分の体調不良を理由に月〜金勤務ですが週1〜3くらいしか出勤してきません。 人数が少ないところにいるのでその人が休んでる分自分が残業をしています。 しょうがないこととは思ってはいるのですが1週間まるまる出勤してこなくても次の出勤時休んでてすみませんの一言もありません。 色々積もり積もってストレスが溜まってきてしまいました… 会社の上司は寛大なようで休みすぎてることにはまだ触れていません。 せめてパートさんとかアルバイトならなんとも思わないのかもしれないですが…小さいお子さんがいる正社員の方の出勤率はこのくらいなのでしょうか…
回答終了
人いるフルタイムワーキングマザーです。 0歳から保育園に預け働いてきましたが、2歳頃から登園渋りが激しく、保育園ではいい子で頑張っている娘が家で荒れ狂うようになりました。 恐らくストレス症状かと思います。 7時に起こし8時出発18時帰宅、21時就寝というスケジュールでどうしても泣き叫び噛み付き暴れる娘に寄り添う事が時間的にもできず、10年以上勤めた会社ですが泣く泣く辞めるしかなさそうな状況です。 娘の為なので仕方ないとはいえ、環境や条件のいい正社員の仕事を失うのが悔しく、私の工夫や我慢が足りないのか…と気分が落ち込んでいます。 事務職で特段目立つスキルもないので、今後再就職したとしてもアルバイトかパートでしょう。 それも悔しいし不安です。 幼児を育てながらフルタイム勤務を継続されている方、お子さんの様子はどんな感じなんでしょうか。 素直というか落ち着いているから続けられているのでしょうか。 ちなみに祖父母の援助等はない状況です。
や詳細な仕事内容ではなく勤務条件のみで意見を教えてください。 内定をもらい転職しようか検討中です。 30代前半、地方住まい既婚女性 子ども1歳 事務職、正社員、7時間勤務9-17時勤務 通勤片道30〜40分 基本給26万 賞与4.2ヶ月 時間外勤務ほぼなし 年収420〜450万 社保、厚生年金、厚生基金あり 退職金800〜1000万程度 ※定年まで勤め、昇格しなかった場合の金額 時間休や子供の看護休暇あり 子どもが小学生までは看護休暇年10日
時に帰ってきますか? 私は、通勤に片道1時間10分くらい。 9時から17時半まで働きますが、 朝7時半に家を出て、帰りはスムーズにいって19時過ぎ。だいたい19時半前くらいに帰ってきます。 子供が保育園児で、今はいいけど 小学生になった時が心配です。 学童が18時までなんで、旦那か義実家に頼るしかないかなと思ってます。
てる方いますか?? (9:00-18:00) 転職活動中なんですが… 次の勤務先がフルタイムでしか採用してないようで内定辞退するか迷ってます。 《前職》正社員/事務職 勤務:9:00-16:00 通勤時間:1時間(電車) 年収:270万 《内定先》正社員/事務職 勤務:9:00-18:00 通勤時間:15分(徒歩) 年収:210万 このご時世で正社員で転職できることがありがたいのですが、迷ってます。 給与もだいぶ下がり、勤務時間も長い。 ただ通勤時間がかなり短縮されるメリットもあり…。 今は18時にはお風呂が終わり夕飯を食べているスケジュールなのでフルタイムでやっていけるか不安で仕方がありません。 フルタイムのワーママさん、ご意見もらえたら嬉しいです。
理由に仕事を辞められません。 地方にいながら本社が東京の大手なので、周りのワーママさんよりは年収高いです。 大卒入社でそのままずっと働いています。出産前は全国を飛び回って多忙な仕事をしており、同期の中でも早く出世しました。 そういった敬意を経て、産後は転勤なく地方勤務しています。 常に継続して頭を使う仕事なので、なかなか子育てしながら両立するのに苦戦しています。 テレワークできますが、子供の病気の時も休めないような雰囲気です。 昔はやりがいや達成感があった仕事ですが、今ではそういったことよりも、給料がもらえているという理由で会社を辞められません。 今から地方で子持ちで転職して新しいことを始めるにも大変だと思いますし、それなりの単調な仕事ならそれなりの給料しか得られませんし、とにかく1年でも長く続けていければという思いで続けています。 旦那は地方の感覚なので、嫌なら辞めればいいと言います。別に旦那の給料でも普通に暮らしていけます。 とにかく私がお金にこだわっているのだと思います。 けど仕事はしんどいですし、旦那が無理をして家事をしてくれています。 似たような環境の方、やはり少しでも長く働いた方がいいのかなと悩んでいます。 何せ子育てにお金がかかりますし、ないよりはあったほうがはるかにいいと思ってしまいます。 何か意見、アドバイスお願いします。
かないで家で見てればいいじゃない。子供に構えるのなんて小さいならうちだけなんだから。 なんで、小さい子供がいるのに飲みに行きたがるの?飲みより子供の方が大事じゃない?子供を、ほっぽってまで朝まで飲む? そんなに働きたい、飲みたいならなんで結婚したの?なんで子供産んだの? 全部しようとするのはあんたの単なるわがままだろ? 時短使って、夜勤免除して、そのくせ飲み会は皆勤賞ついでに朝までコース。何様?
師だと嫌な気持ちや敬遠したりしますか? コロナ禍なので。 夫が「娘のことを話しにくい」と言うので。
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