回答終了
イトをさせてもらってるのですが、もう辞めたいです。アルバイト先は優しい人ばかりで何でも丁寧に教えてくれてすごくいい環境です。ただ、土日祝日の出勤なので月に数回しか出れません。そのためできる仕事も限られるし、中々なれない部分もあり多分アルバイト先でお荷物状態で邪魔です。そして就職や進学で最近アルバイトを辞めた人がかなり居るため新しい仕事も任されました。レジです。やってみてわかったのですが、私はあまりにも接客に向いていません。レジに立つと緊張してしまいます。そして実際にお客さんが来ると焦りに焦りまくってお釣りが飛んでいったりでお客さんを怒らせてしまったりと色々ありました。正直アルバイトがストレスになっているように感じます。もうお金も充分溜まったしもういいかな。と思います。辞めたいです。辞めたいと伝えるにはどうしたらいいですか?ラーメン屋さんなので暇な時間がなく社長さんに話しかけずらいしお仕事中に辞めますなんて言えないです。明日の退勤後にメールでメッセージを送りたいと思ってますがそれで大丈夫でしょうか。社長さんはとても礼儀に厳しい方なので少し怖いですがこれしか方法がありません。退勤後メールで理由(持病の通院が増えるため出勤出来なくなる等…)と今月いっぱいで辞めさせて欲しいと伝えれば大丈夫ですか?詳しい方がいましたら教えてください。よろしくお願いします。
かれたらどうすればいいですか??
職しようとしています 理由はそこのラーメンが大好きだからです 最終学歴は専門学校卒で調理師免許を持っているのですが 志望動機の纏まった書き方がわかりません 誰かアドバイスやこんな感じで書くべきとかを教えて頂きたいです よろしくお願いします
解決済み
在お店は夏季休暇中でそんなときにバイトの応募のメールを入れてしまったら迷惑でしょうか?
月くらいなのですが、洗い物をしているとき、その社員さんに指示を出していただいていたらしいのですが聞こえず、無視してしまったようになりました。 そのあと近づいてくださりその時は返事をしました。 そのあと、「返事をできないのは普通ではない。おかしいんじゃない?頭、。」 と言われてしまいました。 洗い物をしており聞こえなかったことを説明しても、だから?の一点張り。 「ほんと普通じゃないね!」とも言われました。 また、同じ社員さんから、新人だからと行って、教えてくれるバイトの人が来るまで、「じゃあここで待ってて」と1時間立たされたこともあります。 さらに、わたしのやったことに直接注意ではなく、ベテランのバイトを通して注意。 わたしがいる前で、この子ちょっとあれだからと言っているのを聞いてしまいました。 最低3ヶ月は勤めないといけなくて、やめずらいです。 そのほかの社員さんも、バイトの先輩も同い年も、みんないい人でほんとにその社員さんだけが嫌な場合って辞めるべきなんでしょうか。 悩んでいます。
のですが、飲食勤務の男って恋愛対象としてアリですか?無しですか?
にかデメリットがあって大変だったりするんですかね?ラーメン屋さんのホールです。人手が足りないとかで高いと思いますか?至急
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