ラジオ体操指導員の講習は座学のみですか? 実際にラジオ体操したり、実技は有りますか?
解決済み
連絡などを行っています。 当然のように全員参加です。 勤務時間外の扱いなのですが、これは法律上は問題ないのですか? 多くの会社はどうのようにしていますか?
すが、 それをテキトーに流してやってたら、 上司に怒られました。なんかそんなだからこの前のあれもテキトーなんだろみたいないろんなことに取り組む姿勢を注意されました。 つまり業務命令でラジオ体操に真剣に取り組めってことを指示されたということでしょうか? 命令であれば従わなければならないけど、 これって命令していい内容でしたっけ?
回答終了
服、壁には営業成績の棒グラフが張り出してあり予算達成した者の所には紙で作ったお花。 これが2024年の光景かと目を疑ったのですが間違いなくブラック企業ですよね?他社ながら見ただけで陰鬱な気分になりました、、、
から朝礼、ラジオ体操と行っています。 始業後のラジオ体操なのでちゃんとやれと言われるのはわかるのですが、ラジオ体操中に会話禁止、会話するならしなくてよい。と、上層部に言われました。 それにラジオ体操のやる場所まで細かく言われます。 これってみなさんどう思いますか? 会社の決定だから従うのが当たり前ですか? そこまで縛る必要ないと思いますか?
机にぶつけて骨にひびが入ってしまった方がいます。 その方は病院へ行く事になったのですが、この場合労災は適応されるのでしょうか?また労災にしたくないと主張したところでその要望は通るのでしょうか? ケガをされた方は労災扱いにしたくないらしく、ラジオ体操は乗務時間外でなおかつラジオ体操は有志の為、労災でなくても良いのではないかとの事で上記の質問がありました。 有識者の方、ご存じでしたら教えて頂きたいです。
ゃんとやらないと怒られますし。こんなもん個人の自由じゃないですか?
体操に出ない女がいます。 皆気づいてるのに、嫌われたく無いからか、注意しません。 会社の皆、遅刻しないように8:00前後には来ています。 それが無意味のように思えます。 真面目で素直に仕事している私ばかり事細かくしょうも無い事でも注意を受けるので、これはイジメだと言わんばかりに専務に相談したのですが、「女性だから言い難い所があるんだよね、セクハラになるじゃん」との事。 ⚠︎サバサバしてますが、私も女です。 その女がオッケーなら、私ももう少し遅く出勤したいのですが。 又、仕事中30分程トイレに篭っています。それを1日に5回ほど。 そんなのを見ていると、やる気が無くなります。 そんな気持ちになるのはおかしいですか?
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