す。 現在、事務職のパートをしているのですが、事務所閉鎖に伴い転職活動をしています。 以下3社が選考中なのですが将来性やスキルアップなど、総合的にみてどの会社にすべきか悩んでいます。（もちろん全て内定をいただいてから悩むべきではあるのですが） 多角的にご意見いただけましたら幸いです。 ★人材紹介会社の求職者のリサーチ、スカウトメール送信や日程調整業務 →アルバイト、時給1600円、月間100時間以上勤務必須 ★人事業務代行会社での事務全般（案件掲載、進捗管理、スカウトメール送信など） →契約社員、1日8時間勤務、月給23万円 ★コンサルティング会社の営業職 →アルバイト（試用期間は業務委託）、時給1400円＋インセンティブ（年収換算すると300万〜350万程度とのこと） 地方在住のため、どの職種もフルリモート可です。 どの会社も勤務時間は融通がきくようです。 年齢的にもそろそろスキルを身に着けないと厳しいと考えている一方、小学校のPTAに選出されたため、日中、学校行事などでお休みをいただくことを増えそうです。 このような状況でしたら、どのお仕事を選ばれますか？
解決済み
でしょうか？ 現地登録の方が安全でしょうか？
回答終了
ールの内容を 送信相手に知られたくないため、 Toに送信相手 Bccに、内緒で教えたい相手を入れて 送信しました。 が、送信トレイのメールには 送信相手とBccの相手が記載されていました。 ただ、その横の小見出し？にカーソルを当てると、 Toの名前しか出てきません。 これって、Toの相手には Bccの相手に送ったことは、バレていませんか？ 取引先相手なので、かなりビクビクしていますが いかがでしょうか。 ご返答よろしくお願いいたします。
にメール送信して届いたURLをコピペして友人に送っても利用できますか？？
ルバイト面接後、当日夜にお礼のメールを送信したのですが、当日夜23:00ごろによほど面接内容が良かったのか、本来電話での採用連絡のはずがメールでの採用連絡をいただきました。 そこで15分ほど経った後に自身から再度働く意思がある旨をメールで送信させていただきました。内容としては他に入社日、持ち物等ありましたら、追って連絡を頂ければ幸いです。と他に追記しました。 そして今２日間返信が返ってきていない状況です。 どうしても働きたいアルバイト先なのでメールが届いておらず意思のない人間だと思われたくないのですが、どうしたら良いかご教授ください。 Gmailにて送信しましたが、送信済みボックスには振り分けられていました。 人によってはgw中なので休暇中はメールを返さないと言うタイプの方の可能性はあるのでしょうか。 合わせてご回答いただけましたら幸いです。
に毎日データを加工して営業部の人達宛にメール送信してと言われている業務があります。 しかしその派遣社員はデータが更新される時間の少し前になると自分のお昼ご飯を買いに30分程離席します。だから毎日午後イチにメールが送られます。 何度か正社員の人から午前中にメールするよう言われても『自分のお昼ご飯を買いに行く』というのが最優先となるんです。 百歩譲って午前中にやる事が終わってるから数分前から離席(御手洗やタバコを吸いに行ってからなど)するとかは理解できます。 しかし業務が終えてないのに勝手に業務時間内に離席して派遣先のペースよりも自分のペースを最優先にするのは常識的にどうなのでしょうか？
履歴書をメールで送信するのですが、その際のメールの本文はどのような内容が好ましいですか？
の送信って、夜中に送ると失礼なんでしょうか？ 印象悪くなるのでしょうか？ 電話や郵送と違い、メールは四六時中早急に連絡が取れる事が最大のメリットだと思います。 しかし、24時間受付ている企業だとしても、送信時間（企業側から見れば受信時間）なども見て、判断材料にされているのでしょうか？ ご意見お願いします。
です。 先日企業説明会の日程について連絡を頂いたので、参加の旨をメールで伝えました。 また、説明会について質問したいことがあったので、その質問とご返答いただけたら幸いですという文も付け加えて送信しました。 いつもなら次の日の昼には返事が来ていたのですが、２日たってもメールがありません。 最近携帯のメールの受信設定を変更したので、ひょっとしたら送信できていないか迷惑メールとして弾いてしまった可能性があります。 なので今度はPCからメールを送って返事の再送信をお願いしたいと思っています。 こちらが送信できていないのかもしれない、受信できていないのかもしれない、また相手が返信していないかもしれないという不安がいくつかありますが、角の立たない文で「もし返信いただけていたのなら再送信お願いします」と伝えるにはどのような文章にしたらよいのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いいたします。
自由で履歴書をメール送信しました。 Excelで作成した履歴書に写真を張り付けファイルを保存した後に、メール送信時にそのファイルを貼付して相手方に送信しました。 メールの送信履歴から貼付ファイルを開いてみるとExcelに張り付けた写真がありません。 貼付した元のExcelファイルにはきちんと写真が貼り付けられています。 就職活動中でこの先もメールでExcelの履歴書を送信する事もあると思うので、原因が分からず途方に暮れてます。 詳しい方よろしくお願い致します。
111~120件 / 10,371件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職挨拶メールのマナーとは？送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
面接後のお礼メールは送るべき？必要性からメール内容まで紹介！
選考対策
面接後のお礼メールは必要なのか、疑問に思う人もいるのではないでしょうか？きちんとマナーに則った上でお礼メ...続きを見る
2022-06-01
不採用メールに返信は必要？返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか？就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
企業のメールに返信するときのマナーは？基本ルールから注意点まで
転職活動をしている人の中には、企業からのメールにどう返信したらよいか分からず困っている人もいるでしょう。...続きを見る
2022-07-10
社内メールはどう書く？基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
仕事を知る
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
面接日程確定メールに返信は必要？基本マナーとお礼メールの例文
面接日程の確定メールに返信するべきか、どのように返信したら良いのか分からず困っていませんか？面接日程確定...続きを見る
2022-08-08
内定のお礼メールは送るべき？書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか？本命の企業からの連絡...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
