いましたら 時間の配分を 教えて下さい またそれが経済的な理由以外での パート、アルバイトでしたら さしつかえなければ 理由を 教えてください。
解決済み
すが、掛け持ちをしようと考えています。 そこで昼間働きたい所に先ほど電話したところ、「うちの店はダ ブルワーク厳しいから、パートよりフルタイムの方がいいよ」と言われました。(スーパーです) 一般的にスーパーでのフルタイムは何時間くらいなんでしょうか?ちなみに募集は「6時〜17時の間」となっていました。 17時から夜のバイトがあるので 時間的に厳しいでしょうか…? また、バイト・パート・フルタイムの違いがよく分からないので教えてもらえれば幸いです…! 質問だらけですみません!
イムパート、どの表現を使えばいいかわかりません。 20代の短時間勤務はアルバイト? 結婚後の短時間勤務はパート? 独身時代の正社員や契約社員、派遣社員でない場合の時間給でのフルタイム勤務はフルタイムアルバイト? では結婚後はフルタイムパート? 正解はあるのでしょうか?
、現在入社2ヶ月目ですがすでに退職を考えています。誤字脱字等あって読みにくい部分もあるかと思いますが、ご相談に乗っていただけたら幸いです。 先月入社したばかりなのですが、入社1ヶ月程で他店舗に異動になり、異動して現在2週間ほど経ちました。 もともと小規模な店舗での募集がかかっており、勤務条件などが希望にあったため入社し、慣れないながらも充実した1ヶ月を過ごしていました。 入社時の店舗は少し物言いのキツイ方もいらっしゃいましたが、みなさんとても優しく和気あいあいとしていて、子育てに関しても理解がある恵まれた職場でした。ですが、入社して1ヶ月も経たないうちに大型店舗への異動を命じられ、現在に至ります。 異動先は地元ではかなり評判が悪いようで、求人募集をかけても全く応募が来ず、派遣やパートの方が入られても1週間ほどで辞めてしまっているようです…。主な退職理由としてはパワハラ上司、人間関係が劣悪などがほとんどのようです。異動前からその噂は少し耳にはしていたのですが、実際に異動してみるとかなり強烈で、続けていける自信がありません。 私が退職したい理由としては以下です。 ①入社時に希望していた就業条件との相違。異動先は終業時間が遅い日もあり、残業もある。そのため保育園のお迎えが間に合わず、いつも実家の母頼みになっています。 ②ベテランの方々は子育て中の女性が多い職場のわりに、子育てに関しての理解が乏しい。 ③私自身の能力不足。かなり忙しい店舗なうえ常に人手不足なので教える時間も惜しまれているのか、口頭で簡単に説明された後は丸投げ状態なため、常にあたふた動き回っています。 異動前の店舗の方々は『辞めたくなったら、こっちに戻っておいで』と言ってくださいますが、状況からすると絶対に戻してもらえそうにもありません。 上記の理由で退職するのは甘ったれていますか?もう少し頑張るべきでしょうか? 紹介会社から入社していることもあり、私を採用するために紹介料をかなり払っていただいてるので、こんな短期間で退職するのはかなり心苦しいです…。 ですが、勤務時間や条件等を考えると家庭との両立が難しいのも現実問題あります。 ここ数日ずっと悩み続けていますが、答えが見つからず、第三者の意見をお伺いできたらと思い、質問させていただきました。 厳しいご意見等でもかまいませんので、ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m ちなみに今の店舗でパートや時短勤務になることは難しそうです…。
回答終了
のは無謀ですか?
作業なのですが、 寒さがかなりきついようです。 1日立ち仕事です。 いでたちは作業着に安全靴です。 何かおすすめの防寒対策や防寒グッズなどは ありますか?
入院して家事を全面的に自分がするようになったら、こんなに大変なのかと思うようになりました。 職場には主婦でもフルタイムで働いている方が少なからずいますが、主婦でありながら会社員を続ける厳しさは察していたのでしょうか?
。 子供が4月から小学生で、時短勤務もなくなります。 学童が19時までで、お迎えはギリギリ間に合います。 家に帰るのは19時過ぎ、それからご飯とお風呂と家事は、かなり過酷な気がするのですが、どのように過ごしていますか? 母が専業主婦で私は学童に行ったことがないのですが、学童に行っていた方はどうでしたか? 4時間授業だと半日(6時間)、夏休み8時から19時までなんて、私には耐えられないと思います。 今は接客業で在宅勤務はありません。 在宅勤務できる仕事を探したのですが、全く受かりません。 パートだと年収が大幅ダウン、かと言って手厚い民間の学童やシッターをお願いできる程の収入はありません。 夫は残業が多く、祖父母は遠方なので頼れません。 アドバイスお願い致します。
居ますか?どのように親の介護をしながら、仕事はどのような方法で出世しましたか? 私は調理師の仕事が大好きでかなり頑張っていますが、実家の親の介護(頻繁に大学病院に入院して手術の繰り返ししている状況)と、フルタイムの仕事と、旦那さんの実家(今住んでいる自宅でお姑お舅と同居)での家事を上手くやりながら、仕事で出世したいけど、なかなか出世出来ず、思い悩んでます。両親の介護をしなければ亡くなってしまいそうですし、兄は30年間病気で世話しなくてはならないし、『家族に協力してもらって』と聴かされますが、まさか、お舅お姑さんに、私の実家の家族の世話をさせる訳にもいかず、ヘルパーを嫌がる実家の病気の家族の世話をヘルパーに任せる訳にもいかず、悩んでいます。家族が入院手術を繰り返す度に、私は仕事を休まなくてはならず、出世どころではありません。仕事しながら入院手術の親の介護して、自宅の家事もこなさなくてはならないなので、(毎日手作り料理でしたが)昨日は仕方なくコンビニの惣菜を買って食事に出したら主人に怒られました。『コンビニの惣菜はマズイから料理は手作りして』と叱られました。主人も家事を手伝ってくれますし、料理も手作りしてくれます。だから、『私が忙しかったらコンビニの惣菜でいい』というのは手抜きで我慢出来なかったのかもしれません。同居しているお舅お姑さんも年老いてて全ての家事は出来ず、少し出来る程度です。このような状況ですが、未だ未だ調理師の仕事への意欲はあり、出世したいと考えてます。実家の病気の家族3人の介護と、お姑お舅と同居している自宅の家事をしながら、自分のやりたい調理師の仕事でどのように頑張ったら出世出来るか参考にアドバイスを頂けたら幸いです。
けど 日曜日祝日は基本的休みもらえて でれるときは大丈夫なときはでる みたいな感じで平日も休みとれるので 病院や保育園、学校などの行事も休み希望とりやすいし でも週休2日でしっかり働けるし プライベートも1人時間は半日だけでもとれて息抜きできるし 悪くはないんですが最近人が増えて でも先月お客様とちょっとあり20万の損失あったので 本社から色々いわれて経費削減のため 削るとこが人件費で私がパートなので チェックする仕事がない時は昼で退社と引き継ぎありました 別に帰るのはいいんです バリキャリじゃないし!やったー!くらい でも朝出勤して夕方退社なのでお弁当必要なので 作ってもっていくじゃないですか? でも当日帰って!となったらお弁当つくらなくてよかったし 外でさっと食べて病院や美容室などできることあるし 友達とランチもいけるしお弁当つくるのムダだし そこにムカムカします それなら1日休みほしいから出勤減らしてくれるほうがいいのに 社員と同じ出勤にされててなんか人数少ないとき 先輩大好きだから協力というかサポートはしてきました でもさすがにこれは許せなくて(家事に影響するし) 転職したいんですが時給1200円はなかなか私の住んでるとこでは いいのでめっちゃ考え中です 皆さんならどう考えます? そのくらいは耐えられますか?
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