の研修が終わりました。 そのあと、シフトの話があると思ったのですが、何もなかったので、次の出勤はいつか聞いたのですが、あとで連絡すると言われてしまいました。 研修の日から、1週間たっても連絡がきません。 セブンイレブンのアルバイトは、シフトなどはどんな感じですか? 研修が終わったあとは、シフトはどうなるのですか? わかる方教えて頂きたいです。
解決済み
すが、 ①書類とメモ用紙と筆記用具以外に持っていった方が良いものはありますか? ②店長からは何も言われてないのですが、靴とズボンに指定はありますか? ③レジバイトと接客バイトは経験あるのですが、コンビニが初めてで不安です。覚えることが多そうですが、すぐ慣れますか? ④初日は研修ビデオを2時間ほど見ると知恵袋で見かけたのですが、この時間にお給料が出ないのは本当ですか? 分かるところだけで大丈夫ですm(_ _)m
回答終了
こかの派遣とかで働きに出る。 これは、セブンイレブン本部にバレるとどうなりますか?
おり事故を起こしてしまいそのままバックレをしてしまったのですが新しいセブンでまた働こうと思ってるのですがバックレの情報はそちらの新しいお店に伝わってしまいますか?新しいセブンは県の代表格らしくて本部とも繋がっているらしいです。 回答お願いします。
回答受付中
、別の店のセブンイレブンでパートをしている友人の母がその友人に言っていたらしいのですが 「セブンイレブンのパート・アルバイトの人の時給を上げる」 見たいな事を聞いたらしいです。 全店舗かわかりませんが友人も母からなんとなく聞いていただけなので正しいのかもわかりません。 本当なのでしょうか? ちなみに埼玉県在住です。
ブンの早朝バイトを受けようかと迷っています。 親には来るお客さんが多いし、業者さん?が来て大変だから辞めとけと言われたのですが、他にいいバイトがないのでこのバイトがいいな〜と思っています。 お客さんはどのくらい来ますか? 早朝でしかない仕事などはありますか? あと、早朝バイトをしている人の年齢を大体でいいので教えてほしいです。 よろしくお願いします。
を言ってしまいました。実際は半年くらいです。 セブンの本部とかにアルバイトの履歴が残っていて調べたら嘘がバレるとかってありますか??
式会社ファミリーマートになるんですか? フランチャイズ店舗でコンビニ店長をやっていた場合、職歴はどのようになりますか? セブンなら 株式会社セブン-イレブンジャパン 入社 もしくは、 株式会社セブン-イレブンジャパン 〜店 入社 これになるのでしょうか? また、アルバイトでも、株式会社セブン-イレブンに入社していた扱いになっているのでしょうか?
店に勤め始めて、足掛け3年となり、労働基準法通りに年休取得の権利は発生しているとの事。 しかし、未だ取得した事がありません。 先だって、家庭にやまにやまれない事情があり、息子には年休申請をしなさいと言ったところ、申請は店長にではなく、普段現場にいないオーナーに申請し、許可を得なければいけないとの事。無論このオーナーは普段から現場にいないので、シフトの編成にも関わっておらず、何を以て、許可判断をするのやら、そのシステムが理解できません。 さらに驚きなのは、10年余り勤務している店長でさえ、年休取得をした事がないようで、体調が悪くなっても普段はだましだましで市販の薬を服用し勤務、それでも体調が改善しない時は、わずかな非番の時間帯に病院に行きお薬を処方してもらい、非番日以外の休養日も一切取れてないとの事。 そこで、まず、お聴きしたいのは、現場にいない人間が年休取得申請の許可判断をする事に関して法的に問題は無いのかという事。私の息子の働きぶり、健康状態など日頃から把握しているのは店長であることから、申請先及び決裁権者は店長であるべきではないかと。ただし、店長の年休取得許可に関しては、オーナーであるべきだと理解できますが。 そして、国内どこのコンビニも息子の勤めるセブンイレブンと同じシステムになっているのかという事です。 私にはこの店舗が異常なのではと思うのですが、いかがでしょうか?
者には大変ですか?? また、機械音痴なんですが大丈夫でしょうか(^-^;?
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