に 用途の書類が 送られてきましたチェックを付けて送りました 審査状況を教えて下さい
解決済み
ムカード？を着ることになっています。 これっておかしいことじゃ無いんですか？ バイト先の人は当たり前のようにやっていたので、あまり金にがめつい奴と思われても嫌なのでこの場を借りて質問させていただきました
ています。 このカードメリットありますか? ホームページに家族カードにはnanaco機能はございません。 また、nanacoカード、nanacoモバイルを紐付けすることもできません。 とあります。 セブンイレブンで買い物しこのカード利用してもポイントためるメリットないですか? 普通にnanacoカード使いポイントためるのがいいですか?
きたいです。 ちなみに今は実家暮しです。
す！昨日友達に作って！って言われて作ったのですがこのスピードパスはご利用出来ません？的なことになったっていってました。 なぜ使えないんでしょうか。
があります。 ★ レジで違算が100円以上の違算が出たら、従業員が補てんする （プラスなら何も言われない） ★ 商品の渡し忘れをしたら、その商品の3倍の額をオーナーに支払う （そのお金でお詫びの品を買うと） ★ どんなに忙しくても決められた業務が時間内に終わらなければ残業代なしでやらなければならない （休憩がとれなくても要領が悪いからと言われ、タイムカードの打刻時間は訂正されている） ★ 商品のパッケージが破れたり、落としてしまったら、買い取らなければならない これはどう考えてもおかしいと思うのですが、セブンイレブン本部や労働基準局へ相談すれば解決するでしょうか？ やはり、辞める覚悟で行動するしかないですよね？ コンビニでトップのセブンイレブンの労働条件はきちんと管理徹底してほしいです。オーナー任せではなくて。本部の人も来ているけど、見て見ぬ振りです。
険を貰った後現在の会社に転職したのですが、前年の年収欄に雇用保険(失業手当)は入れるべきなのでしょうか？
めてコンビニでバイトを始めたのですが、最初、フライヤーと中華まんを売り場に出してから、その時間から6時 間後を目安にするために（販売目安時間）をきるのですが、それをきるだけで、実際フライヤーと中華まんをその時間が過ぎても廃棄しません。 ですが、先輩も、店長も、マネージャー(店長の奥様)も廃棄しなくて、何だか恐ろしくて、廃棄しないんですか？と、聞けずにいます。 調べても廃棄しません。なんてことを見かけませんし… ちなみに、どれぐらい廃棄しないのかというと、朝の5時に出した中華まんが夜の10時までとか普通にあります。そのせいか、普通なのかは知らないですけど、蒸し器は変な匂いします。フライヤーも同じくです… これっておかしいですよね？コンビニではごく普通なのですか？この現状を見てしまったせいで、コンビニの中華まんやチキンは全然買いたくなくなりました… 余談ですが、店長は、求人誌には昇給ありって書かせるのですが、実際は一切上げません。バイトに休日出勤(タイムカードは押させない)させて発注かけさせますし、機嫌が悪かったらバイトに当たり散らすように小言を言う人です。 私はそろそろ辞めるつもりなので、もし問題なら問い合わせをしてみるつもりです。笑
行く場合、何曜日に行くのがオススメですか？
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