「サービスエンジニア」を含む質問（12ページ目）

ダイキン工業のサービスエンジニアを始めようと思う30歳の男です。現在工場勤務で、将来に不安を感じているのと、設備管理をしていきたいと思ってダイキン工業の委託

将来に不安を感じているのと、設備管理をしていきたいと思ってダイキン工業の委託募集を見つけました。未経験でも研修が充実とのこ とで、本気で考えています。実際にダイキン工業でサービスエンジニアをされている方、収入や環境はどうでしょうか。よろしくお願いします。

CORONAという暖房機器メーカーでサービスエンジニアと機器取付の仕事を北海道で10年やれば住宅設備、暖房機器取付修理業で独立することは可能でしょうか??

10年やれば住宅設備、暖房機器取付修理業で独立することは可能でしょうか??

半導体製造装置メーカーのサービスエンジニア(CE)はどのような仕事ですか？ ①仕事内容②勤務形態③CEになって良かったこと④CEになって悪かったこと 等を...

事内容②勤務形態③CEになって良かったこと④CEになって悪かったこと 等をリアルな現場の意見として教えて下さい！ 宜しくお願いします。

家電メーカーなどのサービスエンジニア職について教えてください。 転職活動中の31歳男性です。 以前は新卒から自動車整備と板金塗装をしていましたが、待遇面や...

歳男性です。 以前は新卒から自動車整備と板金塗装をしていましたが、待遇面や業界全体の落ち込みに嫌気が差して退職しました。 転職活動をする中で、やはり手を使って機械を触ったり、技術的な仕事をしたいと思っています。 先日内定をいただいた企業は、大手メーカーの子会社で、私はそこの出張修理や顧客対応をするサービスエンジニアを希望しています。 当県には一ヶ所しか営業所はないですが 会社の規模としてはそこそこです。 夜間対応や待機などがあり勤務時間も不規則になり、当番制で日曜出勤もありますが、 全体を通しての年間休日数も多く、逆に代休で平日に休みをもらえるのでそれも悪くなさそうという印象です。 直近で見ると10年近く勤めた整備士時代の月給よりは 下がってしまいますが、ボーナスなどを含めた年収で見ると同程度です。 母体が大きいので将来性も問題ないと思います。 前向きに検討しておりますが、 サービスエンジニア職の楽しさやメリット、デメリットなどありましたら教えていただけると嬉しいです。

CORONAというメーカーでサービスエンジニア業務と機器取付の仕事を行う予定です。主に住宅設備や暖房機器、空調機器を扱ってるのですが、10年位経験積んで独立

。主に住宅設備や暖房機器、空調機器を扱ってるのですが、10年位経験積んで独立企業することは可能でしょうか?

25歳高卒で未経験職種に転職したいと思っているのですが、年齢的にギリギリですか？現在製造業なのですが、サービスエンジニアにキャリアチェンジしたいと思ってい...

現在製造業なのですが、サービスエンジニアにキャリアチェンジしたいと思っています。7年間仕事してきたのですが、社会人として人 間として成長していないです。そう感じるだけかもしれないですが。 ロボットのサービスエンジニアに就きたいと思っているのですが、高卒でもいけますかね？ コミュニケーション能力はあまりなく、そういった職種についてせざるを得ない状況を作って自分を変えたいと思っています。 皆さんの意見を聞きたいです。 ちなみに一カ月ほど前に転職エージェントを使って少し活動していましたが、多忙で精神的にきつくなったので中断しています。エージェントは使った方がいいですか？ ロボットのサービスエンジニアというのがエージェントにあったので。

転職でダイキン工業のサービスエンジニアの下請けを考えています。 ただダイキン工業のサービスエンジニアはあまり良い評判を聞きません。 となると下請けも良くな...

のサービスエンジニアはあまり良い評判を聞きません。 となると下請けも良くないのでしょうか？ わかる方よろしくお願いします

過去にサービスエンジニアの経験がある方退職した理由を教えてください。

カスタマーエンジニア（サービスエンジニア？）は一般的にキツイ仕事なのでしょうか？？ 在職中の方や過去に経験していた方、詳しい情報御願いします！ラクな点、ツ...

？ 在職中の方や過去に経験していた方、詳しい情報御願いします！ラクな点、ツライ点、辞めた方は辞めた理由も知りたいです（給与面、家庭の事情、地元に帰りたい等々以外の理由求む） 大抵が未経験者歓迎！か、何らかの機器の経験者優遇しますが、未経験者も歓迎！的なことが書いてあります。土日祝休みで、年間休日１１０日以上のところも多そうですが。 以前、友人に一人だけ下請け会社でＯＡ機器の修理の仕事をしている人がいましたが、機械が壊れてお客さんの業務が止まってしまう＝激しく怒鳴られる ということも少なくないとのことで、残業１００時間前後、休日は待機当番？で休みは少なく、自宅もしくは会社に待機で出かけることもできず、出動が無いときは勿論、電話対応で済む場合は何十件電話対応しても、とにかく出動なしの場合は１円も支給なし、手当てもなしだったとのこと。 でも空く時間というのも、日によっては結構あるようで、その時だけはラクなようです。 ただ、その友人は、徹夜や怒鳴られることが続き、交通事故も起こし、鬱病になってしまい、辞めてしまい、今は私と同じルート配送の仕事をしています（職場は違います） 今は「給料安いし、体力キツいけど、精神はラク」と言って、辞める気もなさそうで、鬱もよくなっているそうです。 友人の元職場だけがおかしいとしか思えません。点検、修理でなぜ徹夜が何度もあったり、残業１００時間もいくのでしょうか？事務処理って具体的に何をするでしょうか？ 私の現職は、上で申し上げた通りルート配送の仕事です（２トン～４トン） 未経験応募から正社員採用で、勤続６年、現在３２歳です。 朝４時に家を出て、４時半に出社、積み込み・配送・雑務をして、基本夕方４～５時に退社。繁忙期には出社３時半、退社２３時半頃になることも。居眠り運転で事故を起こす人も少なくありませんが、事故をやると大勢の前で叱咤され、事故を二度と起こさないことも誓う「社員指導」という名の非常に厳しい社員指導を、上の方々数人から応接室で受ける時間あります（私は経験ありませんが、今まで受けた同僚は、コーヒーを顔にかけられる、足を蹴る、腹を殴る、頭突き、頭を手で掴まれ壁に叩きつけられる、床に倒されて蹴られる、イスを投げつけられる）、休みは月４～５日程。 暴力も、すぐ辞めたり訴えそうな若手や中年でも独身者には怒鳴る程度で、暴力はやらず、既婚者、子持ち、４０～５０歳の辞めれる状況にない社員を狙って暴力をやっている様子なので、陰湿というか…ものすごく気に食いません。 基本的には事故しても自己負担はなく、事故を起こすという重大さを社員にわからせる為の指導の為に仕方なく暴力をしている思えば、優しい会社なのかもしれませんが…。解雇もされませんし、翌日からは普通どおり上の人も社員指導を受けた社員に接していますし。 現在の給料は手取りで９～１５万円です。残業代は２０時間分固定（１万８千円）で、超過分は一切支給されません。この手の仕事には珍しく、土日祝休みとなっていますが、日曜以外休んだことがありません。祝日と土曜は出勤で、月０～１回平日休みがあります。 求人は基本的に通年で出ていますが「土日祝休み完全週休二日、残業ほとんどなし！家族との時間を大切にしたい方、趣味に時間を使いたい方～、残業２０時間程（固定支給）※超過分は全額支給します。」などなど、全て真っ赤な嘘です。土祝出勤の休日出勤手当のようなものも一切ありません。 なぜ９～１５万円かというと、暖房手当が１２月に一冬分４万円支給されたり、マイカー通勤費が半年に１度５万円支給されるからです。それらの手当ては、個人的にかなり高いと思っています。 正直、よくわからない会社です。 会社自体は伸びることも傾くことも無く、人材不足以外は特に課題もなく、安定はしている会社です。２０代新人はＯＪＴという同乗教育の間に辞める人も多く、３０～５０歳の職歴ありの新人は意外と定着しています。やはり職歴なしや職を点々としている人は、すぐ辞めていくそうです。 ＯＡ機器の修理をやっていて今は同じくルート配送しているその友人いわく「どうしてもカスタマーエンジニアになりたいなら、会社選びは慎重に。ドツボにはまると鬱になるし、電話が鳴っていないのに鳴っている音が聞こえて頭がおかしくなるから」との言葉をもらいました。 電話に怯えたりするのは嫌です。 その業界を知らない私からしたら、日々点検や修理して、空き時間もある日があって、待機当番のときもそんなに怯えないで携帯を傍において家でゲームでもしていれば良いのでは？と考えてしまい、ラクな職業に思えてしまいます。 お客さんにそんな激しく怒鳴られるというイメージも正直よくわかりません。 長々とすみません。ご回答お待ちしています

スタッフサービスエンジニアとか夢テクノロジーって転勤なしってありましたが本当は仕事がない時とかはほかの県に飛ばされるんですか？

事がない時とかはほかの県に飛ばされるんですか？