てなのですが、カード会員のお客様にこちらから発信する、というのは、 つまり“催促“とかそういうことが主になるのでしょうか? 求人には電話案内としか書かれていません。 またクレジットカード会社で働く場合、たとえバイトであっても、債務状況とか調べられて、借り入れがある場合には、落とされたりもするのでしょうか?? どちらか1つの回答でも構いません。 よろしくお願いします。 m(__)m
解決済み
使用するお客様がいらっしゃる時にレシートのカード会社控えのサインは毎回必ずしてもらうものなのでしょうか。それとも機械に暗 証番号を入れてもらったらサインは必要ないのでしょうか。
回答終了
かの登録で今度入る会社の社名や住所を今使ってるクレジットカード会社に登録してもいいんでしょうか? まだ早いですか?
らってるので、クレジット会社がお店側に手数料を支払うのは違うんですか? 手数料を払ってまでクレジットカードを使うお店のメリットとかがあるんですか? 教えてください( ; ; )
ード会社の他に何かありますか?
)に「今月で退職します。」と伝えたら、男性社員が会社のシステムの顧客情報から、私の電話番号を検索して連絡してきました。 「どうして私の電話番号が分かったのですか?」と尋ねると、「会社のシステムで調べた。」と堂々と返答されました。私はそのクレジットカード会社の会員になっており、顧客情報から電話番号を調べたようです。知らない電話番号からの着信履歴でした為電話に出なかったのですが、すぐにショートメールが届きました。 「個人的に送別会をしたいが、今晩は忙しいですか。」という内容でした。 この男性とは6年前に2年間一緒に仕事をしましたが、特に印象に残っている方ではないです。現在は挨拶程度です。 派遣会社に連絡し、一連の流れを伝え派遣先のクレジットカード会社の総務人事課人事部長と、役員1人と面談しました。「事情を聴きたい。」と言われ、私の携帯電話に残っている男性社員からのメールや着信履歴を取り、懲戒処分に利用したいようです。(まだ提出はしていません。) 私は、男性社員が私の住所や生年月日等の個人情報をメモやプリントアウトで残していると怖いなと思い、気持ちも悪く、住まいの地元警察にも通報しました。警察は「何かあればすぐに連絡するように。」と言ってくれました。 派遣先のクレジットカード会社はこの男性を懲戒処分すると思いますが、個人情報が漏洩してしまった今、私はどうしていいか分からず不安な毎日を送っています。派遣先のクレジットカード会社には、「個人情報がどこまで漏洩しているか、私の納得がいくように説明せよ。気分をすっきりさせたい。」と伝えてあります。会社システムのログイン情報を確認すること、プリントアウト情報を調べるが、システム上、プリントアウトしたかまでは調べることが出来ないかもしれないと言われました。次回は23日に話すことになっています。 もしこの男性社員の嫌がらせ等で引越しなどをすることになってしまった場合など、賠償請求は可能なのでしょうか? この男性社員に賠償請求するか、派遣先のクレジットカード会社の社員教育の責任で、賠償請求するのでしょうか? この男性社員からもっと悪質な嫌がらせや連絡があった場合でしか、損害賠償請求は出来ないのでしょうか? また今の私にできることは他にあれば、ご指摘いただけるとありがたいです。メモは残していますが、気が動転しているため、手落ちがないか不安です。 個人情報の漏洩に詳しい方、ご回答頂けると、大変ありがたいです。
のですが、それに対して、実際はバイトをしていて収入があるのですが、間違えて収入なしと答えたような気がして心配です。 変更出来るのでしょうか、出来た場合どのように変更しますか? 教えていただけると助かります。
でクレジットカード会社へ勤務先変更の連絡をしようとしましたが、再就職してからでも良いかと思い手続きをしていませんでしたが、今年2月下旬正社員として働きだし今は3か月間の試用期間中です。再就職したのでクレジットカード会社へ連絡をした方が良いと思い申請書を取り寄せましたが、勤続年数と税込年収のところをどのように記入して良いかわからず悩んでいます。ちなみに、時間を置いたり日にちをずらしてコールセンターへ電話をかけましたが一向につながりませんでした。皆様のアドバイスをお願いします。
が、他の証券会社やクレジットカード会社などの金融関係の仕事も似た感じなのでしょうか?
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