のですがこれは難しい試験なのでしょうか?
解決済み
すが・・・ ある建物を建てた影響でかかりお金がかかったようで、色んなものを経費削減しだしました。 特に、残業は残業手当ではなく、一定の時間を越えたら振替休日扱いへ変わるそうです。 そして相変わらず、 ・女性社員は身分が低く、飲み会などではコンパニオン代わり等と常に扱き使われる ・女性社員はどうせ結婚したら退職させられるので、役職にはつけない。つけるのは、独身を貫いた方々。 結婚したらそろそろだね・・・と肩をたたかれ、妊娠すると出産・育児休暇は絶対にとれなく、自主退職を迫られます。 ・有給休暇はとれば、ボーナスにひびきます。 有給があるのに、残業が一定の時間を越えたからって、振替休日なんてこれ以上休みはいりません! なんの為の有給なんでしょう。 こんなシステム、どうして監督署や労務局がつっこめないんでしょうか? 抜け道があるんでしょうか? ブラック会社のようでなりません。 詳しい方、いらっしゃいますか?
回答終了
るならどちらがおすすめですか? 理由も教えてください。待遇面では電力会社が上ですが、ガス会社の転勤範囲の少なさも魅力的です。
が、資格の取得を考えています。 ①ガス主任技術者丙種 ②丙種化学特別科目 この2つの資格を取得しようと思ってるんですがどうでしょうか? 偏差値50程度の大学に通っています。 その学力を考えての資格選びをしました。 この他にガス会社勤務にあたって、同難易度程度の有利実用的な資格があったら 教えてください。 その他の回答も待ってます。お願いします。
今、ガス業界の先行きは暗いんでしょうか? ガス会社で営業をやっている方、また業界に詳しい方おりましたらアドバイスをお願い致します。
うか? 研修は10日程度です。 電力会社のコールセンターは研修が1ヶ月ほどあり、常に募集しておりデビューまでに4分の1位の人数になると聞いていますが、ガスも同じでしょうか?
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