病院には行ってませんが絶対発達障害に決まってます 周りの人たちの空気が読めません 人の会話の内容が理解できません 仕事の内容が理解できません 手先が不器用で何をするのも遅いです 仕事のミスも多いです 誰かから指示されないと動けません 1時間おきに15分、離席してサボります 勤務時間中に居眠りします 職場の周りの人たちが怖いです 必要以外は話しかけてくれません 仕事も与えてくれなくなりました 私は発達障害で障害者なんだから、もっと優しくしてくれてもいいと思いませんか？ 派遣をクビになるのは避けたいです
解決済み
ーク経由じゃなくて、インターネットのDODAにでてくる求人に応募するのは、良いでしょうか？ 危なくないですか？
。 今はもうおじさんになりましたが、今社内SEでCCNAやITパスポートはとりましたが、 過去に自分で車のカーナビを取り付けたり、 家のエアコンを外したことがあります。 土曜日にアルバイトや副業で PCのキッティグやPBX、ルーター、スイッチやLANの仕事やエアコン取り付けなどは仕事ありますでしょうか？ 45才です。 エアコンは稼げないでしょうか？ 60才になって仕事あるのかな？と思いまして 何かやっていかないとダメなのかなと。。。 宜しくお願いします。
場所で出来る仕事に関しては完全テレワークで業務をした方が良いと思いませんか？
回答終了
せんが、そういう場合、職歴=正社員歴ということでしょうか？ さすがに30代でバイトや派遣すらしたことない人がいるとは思えなくて。 派遣、契約社員、バイトなどは職歴としてカウントしていないということなのでしょうか？ アルバイトはともかく、派遣や契約社員は職務経歴書に書いたりしませんか？
色んなバイトがあると思うのでネットの皆さんの力をお借りしたいです。
ぶんと広い範囲のことしかわからなくて・・・ どんな職種があり、どのような仕事をするのか？ 等を詳しく教えていただきたいです。 あと、大手企業をいくつかあげてほしいです。
たのでしょうか？
返信をいただきました。 応募先が提示した面接日時の３つの候補が、 ①９月２５日 10時〜 ➁９月２５日 15時〜 ➂１０月２８日 16時〜 となっており、今まで受けてきた企業が候補をあげてくれたときは何れもバラバラの日時で近い日付だったので、 今回この日時が提示されたのが不思議です。 面接が1ヶ月ほど空くのは採用担当者が忙しい、できるだけ沢山の人を面接したいなどの理由なのでしょうか。
、この障害者採用のところで、発達障害も障害と認めてもらえるのでしょうか？
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