など会社負担がものすごく増えるのに、それでも海外赴任させたいのでしょうか?理由は何でしょうか。 現地で優秀な人を雇った方が安上がりなのにどうして赴任させるのでしょうか? 自分から手をあげて海外赴任を希望する人もいますよね。そういう人は帰国後自分の席はあるんでしょうか? 自分から手をあげた方は帰国命令とか数年後にでるんですか? ちょっと疑問に思ったので質問させてもらいました。
回答終了
ールのようなものです)に通っているのですが 海外の大学に進学しても大卒の採用試験は受けられるでしょうか ?
解決済み
ネイティブの講師とペアでクラス担任)のパート募集がありました。 必要な経験等が【日常会話レベルの英語スキル】、必要な資格は【不問】、特記事項が【子供好きで幼児教育に興味のある方。保育士や幼稚園教諭資格者優遇】って書いてあります。英検何級って書いてないのですが、この場合はどのくらいのレベルになりますか?私は中2のときに受けた英検3級しかないのですが、やはり厳しいでしょうか?英検はこれから勉強して取る予定です。
知り合った人ですが、お金持ちの匂いがプンプンしてました。もちろん家は麻布、お子さんは3人ともインターナショナルスクールです。 年収ってどれくらいなのでしょうか。総理大臣よりも多いのでしょうか・・
ルスクールに行き(高卒資格は取れないが、 大学受験はできるようになっている)、大学に行ってCAの勉強をしても、CAにはなれないですか? 出来れば国内線が良いと考えています。
就職活動をしているものの、未だ職がみつかりません。Gaijin-podから、あるいは語学学校やインターナショナルスクール等のHPから英語講師のポジションに応募していますが、面接にすらこぎつけられません。 そこでいくつか質問させて頂きます。 ・上記の他に有効な求職方法はありますか? ・どうしたら面接の機会を得られるのでしょうか?(日本語はできません。高卒、特別な資格は有していません) ・日本語が全くできませんが、英語講師以外でできる職種はありますか?またハローワーク以外で探せるところはありますか? 名古屋市とその近郊で探しています。
に関する質問です。 質問は二つあります。どちらか一つだけの回答でも構いません。 ①日本で就職する場合、「仏検1級+日本のA大学卒業」と「バカロレア+日本のB大学卒業」を比較した場合、どちらが有利でしょうか(A大学はB大学よりレベルが高い)。 ②海外で就職する場合や海外の企業に転職する場合に、①と同様の比較をした場合、どちらが有利でしょうか。 ※「バカロレア」はフランスのバカロレアであって国際バカロレアではありません。 企業の採用担当者を経験された方や、バカロレアを取得して日本や海外で就職された方の回答は特に参考になりますので、その旨お書き添えください。 以下にこの質問をするに至った経緯を書きますので、良ければご一読ください。 甥は現在16歳で国内でフランス系のインターナショナルスクールに通い、今秋から高2(日本の高校ならばまだ高1)です。 甥は日本の大学への進学を希望しています。AOよりも一般入試を中心に考えています。海外の大学への進学はハードルが高く現実的ではないと考えているようです。金融工学などに興味があり、経済学部や工学部などを志望しています。第一志望は東京大学の理科一類です。就職に関しては、海外での就職に抵抗感はないものの海外に特に強い志望は持っていません。志望する業界や業種は未定です。 甥の母親は、どちらかと言えば海外で就職することを希望しています。しかし海外の大学に進学させることは特に考えておりません。 甥が通っている学校は1学年が100人ほどで、日本の大学に進学する生徒は毎年7-8人です。そのほぼ全てが総合型選抜(AO)で私大に入学しています。一般入試で日本の大学に入る生徒はほぼいません。学校を卒業するとバカロレアの資格を取得できます。 その学校は教育内容が日本の高校とは大きく異なります。特に理系の科目と日本語で差が大きいです(日本の高校に比べてレベル的に劣る)。甥は学校では数学は上位の成績で、日本語はトップレベルなのですが、今年の5月に試しに予備校の模試を受けてみたところ、数学は偏差値30台、国語は40台でした。 甥はその後大学受験に向けた勉強を開始し、10月に受けた模試では数学の偏差値は50台まで上がりました。国語は依然として40台ですが、現代文は40台から60程度まで上がりました。ちなみに英語の偏差値は70台後半で安定しています。 甥は9月辺りから真剣に受験勉強に取り組んでおり、学校があるときは週に16時間程度、休みの期間は週に36時間程度受験勉強をしています。この他に個別指導塾の授業と予備校の英語の授業を合計5時間ほど受けています。 しかしながら、甥は学校の勉強が大変で受験勉強がはかどらないことに悩んでいます。学校は授業が午後6時まであります。フランスの文学作品や論文を批評させるような課題がたくさん出題され、その課題と小テストの復習のために週に12時間ほどとられています。また、学校の授業も課題も、英語を除けば日本の大学に向けた受験にはほとんど関係はなく役に立ちません。甥は受験勉強には意欲的に取り組んでいる一方、学校の勉強にはあまり意欲が持てないようです。 このような状況の中で、甥は日本の高校への編入を希望するようになりました(私が勧めたり提案してはいません)。現在通っている学校は再来年の5月から6月辺りに高3が修了して卒業できるので、その後受験勉強に専念できるというメリットはあります。しかし受験に結びつかない勉強が大変というデメリットの方が上回ると本人は考えており、私もそう思います。本人は来年の春辺りから理科の勉強もしたいと考えているようですが、今の学校に通い続ける限りそれは難しいでしょう。仮に日本の高校に編入した場合A大学(東大、早慶など)に合格できるとすれば、今の学校に通い続けた場合はそれより劣るB大学(MARCHなど)にしか合格できないでしょう。 甥の母親は、この編入の希望に反対しています。その理由の一つは、「バカロレアを取ったほうが就職に有利」というものです。一方私はこの見解に懐疑的です。日本で就職する場合、バカロレアがそこまで評価されるものなのか、海外で就職する場合も、日本の大学を卒業した者がバカロレアを取ったことが評価されるのかどうか疑問です。 また、甥は現時点で既に仏検の準1級か1級相当のフランス語の能力があるだろうとのことで、就活までに仏検1級を取得できるでしょう。 よろしくお願いします。
のですが気のせいでしょうか? 親が英語喋れないし読めないのに子供はどこでアウトプットするというのでしょうか?(海外転勤に付いていくとかインターナショナルスクールに通うといった特別な事情は除きます) 昔ドラマ見たのですけど、ジャイアント馬場みたいに「アポー」「アポー」言ってるイメージしかないのですが…。 どう思いますか?
シスタントと送迎ドライバーのアルバイトに採用されました。 しかし、当初2500円の時給となってましたが、私の英語力の問題で時給1200円でどうだろうか。勤務態度、英語力の向上を見つつ時給を上げると言われました。 半分以下に減ってしまいました。 ここで私の考えとしては、 ①子供たちの命を預かる送迎ドライバーとして時給1200円は責任の重さとあってないんじゃないかと思いました。 ②しかし、英語を使う環境に飛び込めるとは滅多になく、さらにそれに給料が出る形で飛び込めるのことはもっと滅多にないと思います。 この2つの考えが今頭の中で行ったり来たりしています。 どうか皆様の考えをお聞かせください。
約2年勤務しているシングルマザーです。 そろそろ就職活動をしようと考えておりますが、自分に見合った待遇やどのような職業なら転職しやすいかなど、客観的に見てアドバイスを頂きたく投稿させて頂きました。 現在派遣社員で4月から勤務3年目に入ります。 今の会社では、派遣会社からは無期雇用の話が出ており、まだ派遣会社には行っていませんが派遣先では正社員への切り替えの話も出ているようです(派遣先上司の上の方から雑談の時に聞きました。正式ではありませんので、私としては正式にお話しを聞いてない以上は「まだ正社員としての話は無い」との認識です) こんな状況ですが、今の会社の現状を見て色々な事に嫌気がさしてしまい、満期の3年を迎えるまでに転職を決意しました。 ですが、20代の頃を除いてずっと派遣社員で働いてきたので、今のお給料の相場や自分のスキルを見てどんな会社に応募したら良いのかわからなくなってしまいました。 以下、私の現在のスキルや状況で、一般的にどんな仕事に転職するのが良いかアドバイス頂けませんでしょうか? 【私の状況】 ・40歳 ・シングルマザー(小学校低学年1人) ・子供と2人でアパート暮らし ・残業、休日出勤不可 【私のスキルや経験】 ●派遣社員---数社 ・一般事務➡クレーム受付コールセンターのような感じ ・一般事務➡品証部で資料作成、ISO関連など ・英文事務➡海外からの輸入品発注など英文を使用したメールのやり取り ・海外営業事務&一部営業兼務➡飼料翻訳、会議通訳、輸入品管理、貿易書類チェックなど ●正社員---1社 約7年 ・営業事務・貿易事務・営業・秘書➡HPから問合せの対応(国内外両方)、輸出業務(インボイス、パッキングリスト作成など)、仕入の価格交渉、一般的な営業事務(受発注、納期調整、電話対応など)、人事採用(採用会社との打ち合わせ、掲載内容作成、面接日程調整、面接など) ●現在-----派遣で3年目 ・営業事務(国内・海外)、貿易事務、翻訳(日⇔英)、会議時通訳、コストカット業務や社内フロー調整業務、新規立ち上げプロジェクト担当、新人教育など) あと1年以内に転職活動を終わらせたいのですが、年齢や残業できない事、子供がいるので行事などで休みを取る事があるなどを考えると、どこも雇って頂けないのではないかと悩んでいます。 まだ今の所は派遣のオファーはたまにあるので、とりあえずまた派遣でどこか行くか 色々悩んでて動き出せていません。 私の希望は、正社員になって高給ではなくても安定した収入を得て息子を何とか大学までは出してあげたいと考えています。 勤務地は愛知県ですがトヨタ系は祝日出勤が基本ですので、どこも断られています。(過去転職活動時) 今、週末だけインターナショナルスクールで保育士をしているので、保育士の資格を取ってそのまま保育関係へ行った方が固いのかとも悩みましたが、姉が保育士ですが薄給で激務なのでおすすめしないと言われました。 今後の遠い将来も考えて、皆さんだったらどのような選択をしますか? 是非、色々な方向からのアドバイスをお待ちしております。 どうぞ宜しくお願いいたします。
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