「アウトソーシング」を含む質問（12ページ目）

アウトソーシングテクノロジーさんから無期正社員としてこの度中途採用として内定をいただきました。 技術職として内定をいただいたのですがこの会社ではスキルがあまり

ただきました。 技術職として内定をいただいたのですがこの会社ではスキルがあまり付かないなどといった意 見がネットでは見受けられたのですが実際はどうなのでしょう？ 以下私のスペック、経歴です。 24歳 男 文系大学卒 新卒採用では文系未経験組込みシステムエンジニアとして1年半従事。人間関係及び職場環境にて疲れ退職（具体的には質問すると怒られる。基礎がなっていない状態で無茶ぶりの課題などを与えられる） 後半は少し関係ない内容ですがよろしくお願いします。

アウトソーシングテクノロジーで未経験インフラエンジニアで入社したものです。 ここで実務経験を積んでキャリア形成していこうと思っているのですが、派遣では成長...

で実務経験を積んでキャリア形成していこうと思っているのですが、派遣では成長できないという話をよく見ます。この会社ではキャリアアップできないでしょうか

アウトソーシングからトヨタで働くことになって赴任日に提出書類出していたら明後日に回収する課題忘れないでねと言われ、 もう配布済みだと言われましたが自分とも...

回収する課題忘れないでねと言われ、 もう配布済みだと言われましたが自分ともう1人確実に配布されておらず、4/2〜4/8まで、提出は4/9だと聞かされ、担当に聞いてみたところお手数ですがご自分でと言われました。 クソすぎません？後ほど連絡しますと言われ、引っ越し関係も会社からの業者は連絡はクソ遅いし寮の鍵はいつくれるのか、どこの配属なのかも5日前に教えるとか、県外で準備はしていたもののギリギリだったし。 仕事は決まって頑張ろうと思っていた気持ちが今はほんとにこの会社大丈夫なのかと不安しかありません。アウトソーシングってこんなもんなのか？

【急募】アウトソーシングテクノロジーについて 正社員離職期間1年半、転職中の20歳女です。 2ヶ月前に飲食店のアルバイトを辞め、 今は家の仕事でアルバイトをしています。

歳女です。 2ヶ月前に飲食店のアルバイトを辞め、 今は家の仕事でアルバイトをしています。 転職エージェントに登録したら、 アウトソーシングテクノロジーという会社を おすすめされ、とりあえずということで書類を送り書類選考は受かりました。 （形態は契約社員） 尚、私の転職先の条件としては ・通勤時間1時間未満 ・前職正社員が20万だったので20万以上 ・土日祝休み ・できれば髪色髪型がある程度自由 です。 しかし、応募したアウトソーシングテクノロジーという企業は悪い評判しか聞きません。 私自身もSESの企業で内勤をしていたので、 給料の相場などは理解しているつもりです。 ですが、正社員離職期間が長いので、 とりあえず入って一年を過ぎてから転職するか、内定自体を辞退するかの2択で迷っています。 （面接で受かるかどうかまだわかりませんが） 厳しい言葉はいりません。 ただどうしたほうがいいかを教えて下さい。

INTLOOPという会社はアウトソーシング系ですか？

アウトソーシング系メーカーの電気系エンジニアの強み、もしくはその会社を選んだ理由はざっくり言うとなんだと思いますか？自分はさまざまな事業に携われることくら...

はざっくり言うとなんだと思いますか？自分はさまざまな事業に携われることくらいしか思いつきません。他に何かないでしょうか？ 明後日最終面接なのです。

アウトソーシングの契約社員とは？ 派遣で仕事をしてきましたが、契約満了で更新がなかったり、 業務が予想とはちがったりでなかなか安定して働くことができていま...

かったり、 業務が予想とはちがったりでなかなか安定して働くことができていません。 今後は直雇用に繋がるような仕事を見つけたいと思ってます。 登録している派遣会社から、一ヶ月は派遣先の派遣スタッフとして、 その後はアウトソーシングとしての契約社員として働くスタイルの仕事を紹介されました。 今まで、アウトソーシングでということで、仕事をしたことがありません。 メリット・デメリットはどんなことが考えられますか？ 派遣会社の契約社員という事は、安定面からいうと、派遣よりは安定しているのでしょうか？ 働けるものなら非正規ではなく、正社員で働きたいですが。

トヨタ期間工についてです。 アウトソーシングというサイトでトヨタ期間工に応募して、面接日程を決める電話をした状況です。 自分は期間工に応募したつもりでした...

、面接日程を決める電話をした状況です。 自分は期間工に応募したつもりでしたが、どうやらPEOと呼ばれる正社員になって働く形式のものに応募していたみたいです。 電話中にそれに気づけずそのまま面接日程を決めてしまいました。 面接の際に期間工としての雇用形態に変更することはできますか？ また、面接前にアウトソーシングへ事実の確認と雇用形態の変更を申し出ることは可能ですか？

新卒文系で未経験sesを目指してるものです。 かなり最初の数年は地獄だと思いますが、技術をつけ大企業に転職したいと考えてます。 ビーネックステクノロジーズ...

が、技術をつけ大企業に転職したいと考えてます。 ビーネックステクノロジーズとアウトソーシングテクノロジーの2社から内定を貰い現在悩んでいるのですが、皆さんどちらの方がいいと思いますか？ どちらも同じアウトソーシング系の客先常駐型派遣なので変わらないと思いますが、アウトソーシングさんの方が取引先に大企業が多いとの事です。ビーネックスさんも東証プライム上場企業の傘下という事でいいかなと考えていますが、考えれば考えるほど分からなくなってきました。 よければ皆さんの意見よろしくお願い致します

アウトソーシングテクノロジーよりアルトナーの方が将来性は高いですか？