定が貰えそうな会社があります。 その会社の給料は、口コミでみると、平日1日8時間15分の労働で月18万と書いてありました。 (会社のホームページには給料は載っていません。また、ネット情報はデマの可能性があるので信用するのもよくないですが。) 18万は、高いのか、安いのか、妥当なのか。 知り合いには、最低賃金は時給1000円だから、妥当と言われました。高望みしすぎなのでしょうか。 しかし、同期には初任給25万の会社に内定を貰った人が何人かいます。(何かしら特技があったのかもしれませんが。) もっと勉強してAラン大に行くか、資格を取得したら良かったって後悔しています。 今から大学受験をしなおした方が良いのでしょうか? 頑張れば、科目数の少ない私立でなら上位に行けると思います。 それか、入社後、働きながら、資格の勉強をしようと思っています。 目標は月収25万を目指しています。 どちらの選択がいいのでしょうか?
解決済み
の本選考で内定をとる予定なのですが 仮に内定(24年から働くもの)をいただいたあとで、24年の3月早期選考で第一志望の企業に再挑戦し内定(25年から働くもの)を貰った場合はどうなるのでしょうか?それは可能なのでしょうか? 1年間のみ勤めて、あとから転職という形で入れるのでしょうか。
明会が開かれるのですが、急遽諸事情によって参加出来なくなってしまいました… なにか外部から企業が来る、という訳ではなさそうなのですが、予約制であったのも相まって今とても不安で眠れなくなってしまいました… 参加しなかったことによって就職活動で大きな遅れを取ってしまったらどうしよう…などとばかり考えてしまいます。 質問と呼べる質問ではないのですが、お時間がある方、就職活動を経験したことのある方になにかお言葉を頂けると嬉しいです。よろしくお願いします…
にこぎつけていたのですが、中には志望理由も言えない会社があり、面接の直前に嫌になって辞退してしまうことが多いです。 ちなみに志望理由をきちんと言うことができて雇用条件も良い会社で内定を2社もらっています。 今後は、自分の外せない条件を満たす会社だけにエントリーしてもいいでしょうか。 ネットを見ていると持ち駒が云々と見かけるので、不安で質問させていただきました。 よろしくお願いします。
回答終了
授業のグループワークは、常に指示待ちで助けられてばかりでした。今まで、みんなと活動することより1人で行動することを好んできたので、後悔の念に駆られています。個人で取り組んだ経験はいえそうです。ちなみに、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念であるサイボウズに興味ありますが、今からチームで成し遂げた経験を作っても内定をもらうのは厳しいですか?
連絡があり(何日までになどの期間は言われてない)、現在も予定の連絡が来ていない状態です。 同じ選考を受けている子は1週間前面接に案内され、電話で内定をもらったと言っていました。 私はサイレントで落とされたのでしょうか? それとも一つ前の選考で出来が良くなかったから後回しにされているのでしょうか? 連絡が来なくて心配です。
だきました。(志望度は割と高め) 私自身まだ就活を本格的に始めたばかりなので、もう少し他の企業の選考を受けて考えたいと思っています。 最終選考結果のメールと同時に、労働条件通知書が送られてきました。ネットで調べると内定通知書は承諾してサインしても辞退は可能と出てきたのですが、労働条件通知書とは何が違うのでしょうか? 私の理想は内定をいただいた企業を承諾しておいて、もう少し就活を続けたいです。 自分の知識不足は承知の上ですが、どなたか教えていただきたいです!
題で諦めて、次に目指していた業界に落ちました。 なんかもうリモートワークできてそこそこ給料高いところにしようと泣きながら切り替えて就活していましたが、面接の前日に業界研究、企業研究しただけの全く興味もない業界の日本人誰もが知るようなトップ企業に受かってしまいました。多分大学生活で取っていた資格がその業界で重宝されるからだと思います。 家族も泣いて喜んでくれたため、就活を終わらせようと思います。理由は、これ以上の企業はないからです。トップ企業だからこそ福利厚生も充実していますし、ネームバリューもあります。お給料も受けてきた中では1番良いと思います。 やりたいことではありませんでしたが、向いているのかな?評価されたのかな?と思い切り替えようとは思いますが…正直1月から毎日ヘトヘトで泣きながら就活して、インターンとかも参加してたにも関わらず 試しに受けた企業に運良く受かったことで、今までの努力はなんだったのか、まあ面接練習にはなったのか?と複雑な思いです。ちなみに、本社配属かはわからないので僻地に行く可能性もあるのが1番の懸念点です。でも、ネームバリューはあるし、内定を蹴るのは考えられません…。本音は本社勤務したいところですが、面接では少しでも受かる可能性を上げるために全国どこでも行くと言いました。 置かれた場所で咲きなさいってこういうことなんでしょうか。自慢話に聞こえてしまったら申し訳ないです。
社から早期選考の案内をいただいております。 1社は1月末に最終面接、もう一社は選考を経て2月末ごろに最終面接です。 ともに大手企業で魅力的な会社ではありますが、第一志望企業は別の企業にあり、その企業の内定時期が5月末になります。 そこで質問させてください。 ・早期選考を受けて3月ごろに内定をいただけたとして、一般的に5月末まで回答を待ってもらえるのか。 ・早期選考で内定をもらい承諾、その後5月末頃に辞退してもトラブルにならないか。 トラブルになるのであれば、早期選考ではなく、通常選考を受けることも検討中です。通常選考でも選考免除のアドバンテージはあるそうです。 実体験や実際に採用する立場の方から回答いただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
日立製作所 の内定があるとすれば、みなさんはどちらに進まれるでしょうか。 参考までに貴重なご意見を伺っているので、誹謗中傷はご遠慮ください。 年収、社風、残業時間、福利厚生など様々な要素があると思いますし、一つの会社で勤めあげるかどうかも変わってくると思います。
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です