せん。 去年新卒で入社し、そろそろ1年が経とうとしています。店長からは「1年経つし、新しいこと覚えるか！」と言われ始め最近チャレンジしています。 私は仕事が好きな方ではなく、むしろ嫌いです。 接客業なのですが、どうして接客業を選んだのかと言うぐらい人見知りで、先輩からも「接客業苦手そうだけど頑張れ」と言われます。 毎日人と関わるストレス？があり、酷い時は通勤時から腹痛や吐き気を感じます。それでも職場に行ったら治まるのでそのまま仕事します。仕事の拘束時間も長く、ほぼ半日職場にいます。帰るのは深夜です。 先輩や周りの人はいい人ばかりですが、人見知りな分仲良くなれない人も多いです。怒られてばかりで職場でこっそり泣いたことも死んでやりたいと思ったこともあります。それでも耐えて頑張ってきてるつもりです。 去年8月にコロナにかかり、10日ほどお休みしている最中にお店が営業停止し、1週間ほど追加で休みました。そのすぐ後に胃腸炎にかかり、一日仕事を休みました。それ以外は休まずに仕事に行っています。 去年の8月はまだ有給が貰えてなく、10月から支給だったので、多分まだ有給は使ってないと思います。そんなに有給はないですけど…… ズル休みはしないよう頑張ってるとは思うんですけど、今朝母から「顔が赤いけど熱でもあるんじゃない？」と言われて、スっと何かが心から落ちました。その瞬間に休みたいなと思う気持ちがものすごく強くなってしまって…実際熱は全然ないです… 今日も新しいことを教えてもらうハズなのですが、正直それがやりたくないのもあります。ただ土日がものすごく忙しくなるため、その前に基本をしっかり教えてもらうのが今日なんです。 今日を逃せば明日がハチャメチャになるのは理解しています。それでも今日を休みたいです。 体調が悪いのは少しだけですけど事実です。 昨日は公休だったのですが、1日寝ていました。その間飲まず食わずだったためか、お腹は痛く吐き気もすごく…寝てる最中は泡上のよだれを吹いて寝てました。ごめんなさい汚い話です。 長々と書いてしまいましたが、とにかく休みたいです。でも休んじゃダメだと言う気持ちもあります。 なんでもいいです。皆さんから何か言葉が欲しいです。19歳の社会を知らないやつが何言ってんだ、仕事行け、でもなんでもいいです。多分休むと思いますが、なにか欲しいです。
解決済み
形脱毛、3ヶ月で12キロ体重が落ち、さらに不眠、そして仕事中の吐き気、嘔吐、トイレにこもって出てこらない。人間関係もストレスがかかり。誰にも相談ができなく3ヶ月が経過しました。中でも1番は主任に人のいないところで怒鳴られ、それ以降は私も相談できなくなり、向こうも時々嫌味を言ってくるような環境で、ついに中途覚醒や、早朝覚醒。ひどい時は一睡も出来ずに仕事に行ったり…。 そんな感じで心療内科に受診したら1ヶ月の療養期間が必要とのことで病欠にて現在自宅で過ごしてます。 職場からはとりあえず休みましょうとのことでしたが、、 提出診断書には「この部署異動が原因においての症状の出現が考えられるため、今後、環境の整備、改善を必要と考える」と文言を病院の先生が入れてくれたらしいのですが。 こういう場合は部署異動させてくれるのですか？ご存知の方教えて頂きたく思います。よろしくお願いしま
員として働いてまだ4日目になります。 この職場に決めた理由 ■家から徒歩3分 ■未経験・未資格OK ■正社員として働ける ■決して簡単では無いですが、許容範囲内だと思ってた もう辞めたいと感じています。 辞めたいと思う理由。 ■仕事量が多く覚えられない。 ■医療事務が想像以上に難しい業務だった。 ■職場は凄くアットホームで、それが苦手です。 ■仕事終わってもみんな喋ってなかなか帰らないので、雰囲気的に帰りづらい。女性ばかりなので1人に嫌われたら、居ずらくなる。 ■働いて2日目で終業後、涙が止まりませんでした。仕事中に泣きそうになることが結構あります。 ■正直続けていく自信もなく、辞めたい。言い出しづらい。引き止められそう。 正直辞められるなら、すぐに辞めたいです……。 社風や仕事内容が合わなかったから「辞めたい」と言うべきか、相談する形で切り出すか悩んでいます。 もしくは心療内科で診断書を出してもらい辞めるか。 入眠障害と中途覚醒など不眠症っぽい症状が出ています。 アドバイスいただけませんか？ メンタル弱いのも、非常識なのも承知です。 厳しいお言葉や批判や罵倒などは辞めて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
吐けないのと胃痛)やめまいが7週目頃から続いており、週の半分も仕事に出れない状態が続いています。出勤できても具合が悪くなって帰ることもあります(症状については産婦人科に相談できており、吐き気を抑える漢方も処方されていますが服薬しても酷い日は治まらないです)。 幸い会社の人たちは理解があって無理はしないように言ってくれるのですが、休むことが申し訳なくて…いつよくなるのかわからないのと、動ける日は問題なく動けるので長期で休みますとも言えず困っています。 このまま出れる日は出勤して、という形でも迷惑ってかけないのでしょうか…？皆さんがどうされていたのかお聞きしたいです。
感染後、２ヶ月位に体調不良続いています）もあり、 休日には何もしたくなく、不意に涙がでたりもして、ずっと寝ております。 仕事には何とか行けていますが、 ある職員とシフトが一緒になり、 顔を見たり、足音、声を聞くだけでも 顔が強張るのがわかり、吐き気がして気分が落ち込んでしまいます。 心療内科などの受診のタイミング的に どうしたら良いかわかりません。 もし、アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。
目が覚めて寝れなくなる 寝ていても仕事の事を常に頭がよぎる 夢でも仕事をしている 休みの日も仕事の事を考える 何をするにもやる気が起きない 食欲低下、吐き気、頭痛、胃痛、 突然涙が出てくる 動機がして胸が詰まるような息苦しさを感じる 仕事中も怖くて上司に聞きたいことが聞けれない 連絡事項を私にだけ伝えてくれない 少しでもミスをしたら陰でグチグチ言われている 頑張り、努力は一切認められない 挨拶も無視される 全く話しかけられない このような状態であり、 体調不良の為退職したいと伝えたら 時短でいいからもう少し頑張ってくれ それでも無理なら仕方ないと言われました。 自分でもそれならもう少し頑張ってみようと思い 出社していますが本当はもう限界です 今すぐ辞めたいです。 その話を引き受けた自分が悪いのはわかっていますが 退職したいと話しをしたいと思っています。 とにかくつらいです。 子どもたちの顔をみると 情けなくて涙が止まりません。 仕事をしながら、家事をしながら、突然涙が出ます 仕事を辞めて身体と心を治して 子どもたちの事をしっかりできる母親に戻りたいです 時短にしてもらってからどれくらい経てば 退職の話をしていいのでしょうか？ あまり早すぎるとせっかく対策をとったのに！ と、思われてしまったりするのではないかと思い こんな事でさえ自分で考えられなくなっています。 家族にはそこまで重症だと思われていなく 時短で年内は頑張れ、そこから考えればいい と、言われています。 が、あと2ヶ月続ける自信がありません。 年内には辞めたいです。 辞める2ヶ月前には退職届を 提出しなければなりません 助けてください 時短勤務にしてもらってからまだ半月ほどです。 具体的にいつ退職の話をしたらいいか教えてください 自分ではもうわかりません
を言いながらの 職場環境、きちんとした教育もされず放置プレー(とりあえずやってみろ的な)、一生モノに関わる緊張感と責任感、 上司の根性論とプレッシャー等々で 一度体調を崩しました。 (心療内科に1回行った程度ですが) 仕事のことを考えると涙や吐き気が 止まらなくなったりしましたが、 いまは落ち着きました。 本当はすぐにでも辞めたいですが、 契約をしてくれたお客さんや 間もなく契約のお客さん、 教育放置の上司に代わり、わたしから お願いをし教育係を 引き受けてくれた先輩のことや、 わたしのお客さんを他のスタッフ引き継ぐことで負担になるのではないか？ お客さんも不安になるのではないか？ と考えていくと辞めにくいです… 実際、先輩に話の延長上で 辞めたいですと軽く言った所、 そうなると俺の教育もダメだったんだなと 上からも言われるから、俺が教育係の 間はやめないでと言われました。 色々考えると辞めにくいですし、 引き渡しまではいた方が…とも思いますが、 そこまで耐えられるのか不安です。 踏ん切りつくようなアドバイス、 また同じような思いをされた方の 体験談などありましたら、聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
からの就職を果たした25歳男です。今は三ヶ月目くらいです。 良い会社に就職できたと思います。 上場はしてませんが、給料も結構良くて、ホワイトに近いです。 仕事内容も決して大変というわけではないと思います。 ただ自分にとっては、かなりプレッシャーがかかってストレスとがとんでもないです。 未経験から人事に入りました。 自分の入った支社がまさかの人事2人目ということで即戦力にされてる感があります。(10日目くらいから会社説明会に参加したり…) 面接の時点で、人をサポートすることが好きで人事を志望したと言ったのですが、能力面では、本当に未経験でほぼゼロからです。ということは複数回の面接で伝えていました。 たった1人の人事の上司が今まで1人でこなしていたこともあって、自分ができるから貴方もできるよね？というようなスタンスで、性格もテキパキサッパリという感じです正直自分とは真逆です。 また、職場の人と早く仲良くなれと言われていますが、年末の忙しい時期に中途で入ったり、その上司に仕事上ナイーブな人が多いからガンガン行かない方がいいというような事を言われたりと色々な要素が重なって関係は薄いです(それでもちょっとずつは話したり出来るようにはなってますが上司としては一ヶ月二ヶ月で仲良くなるのが当たり前という考えみたいで…) 長々と愚痴をすみません。 つまりは、ニートからいい所に就職できたものの、ブランクや自分の現在の容量の範疇を超えた責任を伴う仕事で早くも鬱になりかけています。 吐き気や睡眠が浅かったり、食事ができなかったりと鬱状態になりかけていてます。 大変な中頑張っている方からすれば、何甘ったれてんだと思うかと思います。 質問としては、こんな早くから転職活動に行ってもいいのかということです。 全然仕事が受からなかった中で就職できたので頑張ろうという気持ちが強かったのにこのザマです。 今連絡をとっているような友達がいなかったり、趣味というようなものがないのもストレス解消できない原因だと思います。 今度探すなら管理職ではなく、事務や◯◯アシスタントみたいな仕事で、出来ればフルリモートみたいな仕事を探して、仕事の負担を減らす方がいいのかなと考えています… なんか本当にすみません
してるけど、なんかぐえぇぇ、みたいな音が喉からなるんですよ（ゲップの場合）どうしたらいいですか？ 最近おおいんですよ(´；ω；｀) 解決方法おねがいします！
す 元々片頭痛持ちなのですが、片頭痛と違うのは殆ど鎮痛剤が効かないことです 今私は仕事を辞めたくて悩んでいるのですが、辞めても次の職を探す勇気が出ず、そのままズルズル働き続けています そのストレスかとも思ったのですが、ストレスで頭痛なんて起こるのでしょうか 仕事中も切羽詰まるとたまにズキズキと締め付けられるように痛くなります 顔色も悪くなり吐き気もします 鎮痛剤以外に対処法はありますか？
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