試験は２日あり、１日目は先日行われました。 内容は集団面接でした。 ２日目についてみなさんの意見 をうかがいたく質問しました。 ２日目の試験でわかっている情報は３つあります。 ・口述試験である ・試験時間が１時間 ・集められるメンバーは１０人 私は集団討論(グループディスカッション？)だと考えております。 みなさんはどのように考えますか？ 推測でかまいません。 あと、 口述試験で集団討論を経験された方はいますか？ どちらか１つだけでもかまいません。 よろしくお願いします！
解決済み
市を受けるものなのですが、志望理由と従事したい仕事内容と理由がまったく思いつきません。誰かアドバイスをいただければ非 常に助かります。とりあえず書いてみたのですが、ぜんぜんいいとは思えません。アドバイスお願いいたします。 ・当市を志望した理由 私が○市を志望した理由は、○市の景観に魅力を感じたからです。初めて●県（○市の都道府県）旅行を行った際、見た○○（その市の有名な景観。その市以外では見られません）は言葉を失うほど綺麗で感動いたしました。このような自然豊かな魅力あふれる○市で仕事がしたいと思い志望いたしました。 ・従事したい仕事内容と理由 私は小さい頃近くの川で泳いだり、魚を釣ったりして遊んでいました。こうした体験から大学では水工学を専攻いたしました。このような理由から大学で学んだ知識を生かせるよう○市では河川に関する仕事に従事したいと思っています。 以上です。文数はこれぐらいしか書けません。この市は今住んでいる大学の隣の市であまり関わりがないため、志望理由も全然考えられません。誰か助けてください。お願いします。
いですか？ ちなみに市役所は自分の地元とは別の自治体です
回答終了
ることになってます。内定をいくつかいただいて2つまで絞ったのですがどちらに進むか迷っています。 A市 人口50万ほど 席次は4位と伝えられました。自宅からは1時間半かかるので一人暮らしになります。縁もゆかりもないです。 B市 人口10万ほど 自宅から徒歩10分です。長年暮らしている街で愛着もあります。 A市は人口が多く、大都市であるので仕事のやりがいが多いと思いますが、残業や仕事内容が大変そうな面が気になります。B市はあまり大都市ではないので、将来衰退していくのではないかと不安な面があります。A市からは電話がかかってきて、いい人材が欲しいから必ず来て欲しいと言われました。面接の際によく見られたかもしれませんがその期待に応えられる自信がありません。 A市でバリバリ働きやりがいを見つけるのかB市でのんびり働くのかどっちが良いと思いますか？
採用候補者に選ばれただけなのでしょうか？
スーツにネクタイで行ったことを ブログに書きたいんですが 自信ないので教えてください！
らいしかありません。でも、自分がどうにか出来るような問題ではないので他の志望理由にした方がよいでしょうか？ また、市役所主体でフリーマーケットを開催することは出来るのでしょうか？
す。 その基礎能力試験の内容が、「言語、数理、論理、常識、基礎英語の知的能力と学力を測定する検査」と書かれていたのですが、これはSCOAでしょうか…？因みに時間は60分と書かれていました。 テストセンター形式での受験が慣れていなくて、ここの所がよく分かりません…。ご存知の方教えて下さると嬉しいです！m(_ _)m
務をおこなったり課で働いている職員は２割だそうです。後は嘱託員や臨時職員。 その実態に驚きまし た。私も以前は団体職員として市役所に嘱託働いていましたが本庁ではなく出先機関でしたし、あくまで市職員の方の補助でした。ですが本庁には臨時職員はいましたが簡単な証明書発行の事務なくらいで後は窓口にいるのは正規職員でした。 公務員試験をパスしてない人が実際に窓口にたくさんいて正規職員は2割って現実に驚いているのですがどこの自治体もそんな感じですか？ 私が働いていた頃は10数年間も前なので個人情報保護だとかあまりうるさくなかったですし今とは制度も変わってきたのかもしれませんね。 人件費削減の為だと思いますが官公庁がこんな現実で大丈夫なのでしょうか？
ました。 長文かつ愚痴っぽい内容になります。 私は去年から、自分が住んでいる市の市役所のある部署でバイトをしています。週5日の9 時から17時30分勤務で、雑用やデータの入力を任されています。 その部署の市職員たちが、あまりに仕事をしないことにイライラしています。 事務方の職員が10名ほどいる部署なのですが、扉が閉められ市民の目が届かないのをいいことに職員は怠けています。 まず始業と同時に、その日のお昼をどこの弁当屋にするかで10分~ 20分、皆でワイワイ話をします。毎日です。 それが終わるとようやく各々席につくのですが、課長( 40代後半男性)はいきなり煎餅をかじりだし、歌を歌い出します。そして新聞を読んで、チラシの内容をあーだこ一だと喋っています。仕事にはまったく関係がないことです。 課長代理(40代前半男性)は、仲の良い職員と一緒に市役所内の噂話を始めます。その内容は人の悪口ばかりです。「〇〇課の〇〇君は滑舌が悪い」と言って、そのものまねを始めたりします。皆、それを聞いて笑っています。 課長代理は昔話や自分の武勇伝もよくします。「それもう何回目だよ」と、聞き流していてもストレスが溜まります。 主幹(40代前半女性)も、他の女性職員とおしゃべりばかりしています。どこどこのランチが美味しいとか、週末にバーベキューに行くとか、そんなことばかりです。 みんな声が大きいので、一度廊下を通りかかった市民さんから苦情が入りました。それで二週間ほどは大人しくなりましたが、今はまた気にせず大声で仕事に関係のない話ばかりをしています。 口が悪いのも、聞いていてしんどくなります。「オバハン」とか「ジジババ」とか「バカオンナ」という言葉が日常的に使われています。 若い女性職員がいて、彼女はこの部署に来たばかりの頃はとても良い子でしたが、今はすっかり染まってしまいました。彼女も課長と同じで、仕事中でも煎餅をバリボリ食べます。しかも歌います。上司に対しても「えー」とか「やだー」とか砕けた喋り方をしますが、この部署ではそれが合っているので馴染んでいます。 部長や市長が部署を訪れたときだけはピシッとして、いかに自分たちが大変な仕事をしているか有ること無いこと主張しています。 たかがバイトの私が彼らに何を言える立場でもないのは分かっていますが、それでもわずかな税金を納めている身としてはこんな人たちに給料が支払われることに腹が立ちます。 他の部署の職員さんみたいに、もっと普通に静かに仕事をしてほしいだけなのですが、どうしたらいいのでしょうか。 お前がそのバイトをやめればそれで解決だ、と言われる気はしています。 藁にも縋る思いで知恵袋に投稿させていただきました。
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