「フルタイム」を含む質問（116ページ目）

現在パートのフルタイムで働いてるのですが転職を考えており、 正社員と契約社員のどちらかの求人に応募するのことを考えています 契約社員のデメリットを読んでい...

ちらかの求人に応募するのことを考えています 契約社員のデメリットを読んでいると不安になりますがいまのパートよりは安定してますよね…？

至急※フルタイムバイトを、契約社員と履歴書に記載するのはバレるでしょうか。 過去に、フルタイムのアルバイト雇用で働いていました。実質正社員と業務内容は...

に、フルタイムのアルバイト雇用で働いていました。実質正社員と業務内容は変わりませんでした。 バイト・パートと記載するとイメージが悪いので契約社員と記載したいのですが バレるでしょうか？

皆さんは、パートからフルタイムをやったときは、勤務時間が長く感じたりしましたか

後35年フルタイム＋残業で働かなければ生活できないと思うと地獄です。しかも今の第3号被保険者（通称＝寄生虫おばさん）のために厚生年金もあがってきています。毎月

3号被保険者（通称＝寄生虫おばさん）のために厚生年金もあがってきています。毎月5万 それに仕事してればいいわけではなく、キャリアアップ、スキルアップを兼ねての転職も考えなければなりません。 生きるの難しすぎじゃありませんか？ 土日に趣味とかで楽しめてる人達は幸せで羨ましいです。

男性で非正規のフルタイムパートとして働いてるのってダサいですか？

非正規雇用の事で質問があります。 実は先日、私がフルタイムパート社員として働いている会社の上司と今後の働き方について話し合いがありました。 その中で私は、...

いる会社の上司と今後の働き方について話し合いがありました。 その中で私は、なんとなしにパート社員は５年以上勤めたら労働者の申し込みによって無期労働契約(契約社員・正社員希望)できるルールの事を話したんですけど、上司は既に5年経ってるし契約は続けてるし、直接雇用もしてる、『パートの正社員』として雇用してると言われてしまいました。 そこでんん？と怪訝に思ってしまい、思わずパートの正社員なんて聞いたことありません。と真っ正直に言ってしまったんです。 パート社員は、非正規雇用ですよね？とも。 直接雇用してるんだから、非正規雇用じゃない正社員のパートだ。と言い張り、私はこれ以上言うとトラブルになりかねないと思い話をやめました。 これは、会社は私の事を採用は続けるけど『正社員』として雇用するのが嫌なんだろうなと察しました。人件費削減の為の、会社で独自に作ったルールなんだろうと推察。 しかしやはり、上司の説明に納得が行かず改めて『非正規雇用』の類いを調べたら、『パート社員』は、非正規雇用の部類に入ってる事を知りました。 上司は、非正規雇用の事をよく知らないお馬鹿なのか？それとも知っていてわざとらしく正規雇用(正社員採用)したくないから、変な会社独自のルールを作って説明したんじゃないかな？ と思ってしまったんです。 本当に、スマホの録音アプリを起動させておけば良かったと後悔してしまいました。 この事を、親会社のコンプライアンス委員会かもしくは労基署に相談しようか迷っています。 私が勤めてる職場には、コンプラ委員会や労働組合はないのですが、親会社のコンプライアンス委員会がパワハラやセクハラと言った物の相談に乗ってくれるサポートサービスがあります。 子会社のパート社員でも相談可能との掲示物が掲示板に貼られていました。 (労働組合もあるらしいですが、親会社の人間しか加入出来ません。) 現に、少し前に別のパート社員さんが現場で働く男性社員さんからの行動が原因で怪我をしそうになった事があったので相談案件を上げたらしく、その男性社員は厳重注意を受けたみたいなのです。 最初は、私が相談を受けてそう言ったサポートがあることを教えました。 一応、契約は続けてくれるみたいなんですけど…最近は別の仕事を探して転職しようか迷っています。 持病を持ってるので、デスクワーク中心の仕事がしたくて探してますが中々見つかりません。 上司にもパソコン使えます、事務系の仕事出来ますとも伝えてあるんですけど異動を認めてくれません。 現在、クリーニング会社の工場で現場のパート社員として働いてます。 この会社の面接の時に、私のパソコンの資格欄を見てパソコンを使った仕事もある。と言われ、内定を貰ったので私も働くことを決めました。 なのにも関わらず、パソコンを使った作業はほんの一時期的にしかやらせて貰えず、現在は部署を異動させられたのでパソコンを使った作業はやっていません。 話がそれてしまいましたが、上司との話し合いについて矛盾してる事をちゃんと報告した方がいいでしょうか？ 親会社のコンプライアンス委員会か、労基署のどちらがいいと思われますか？

先週の日曜日にディズニーキャスト(アルバイト)の面接を受けたのですが、私の場合フルタイム(週5勤務)で現住所から遠いため、もしご縁があった場合、一人暮らし...

ルタイム(週5勤務)で現住所から遠いため、もしご縁があった場合、一人暮らしする前提で受けました。 職種は4職種にして カストディアール、カリナリー、マーチャンダイズホテル、クラークキャストの4職種で希望を出しました。あと、時間はとりあえず9:00〜22:00くらいで出しました。また、今回ディズニーキャストの面接を受けるのが初めてだった為、登録期間を3カ月か半年間を選べるようになっていたのですが、とりあえず半年間の登録期間にしました。週5(フルタイム)一人暮らしとかの方で採用された方はだいたいどのくらいで連絡がきましたか？一応私の場合、連絡が来るかどうかわからないのと来ないかもしれないというのを見込み、並行して転職活動するつもりで考えています。もし、何かわかる方がいましたらよろしくお願い致します。

オーストラリアでのフルタイム パートタイムについて 今現在オーストラリアでフルタイムワークで仕事をしています。 しかしパートタイムで仕事をしていたときに時...

イムワークで仕事をしています。 しかしパートタイムで仕事をしていたときに時給18ドルで週4日約30時間 税金抜きの給料 350ドル位 フルタイムに変わったら週6日60時間以上になりました。 給料はふるたいむになったらもっと稼げるし給料も上げますといわれました。 その代わり責任が多くなるのと時間が延びるということだったのでOKしたのですがそのときの給料が一週間アフタータックスで６００ドルくらいといわれていました。 単純に350ドルと600ドルでは後者のほうがいいと思ってフルタイムになったのですが、フルタイムの時給が10ドル以下になる計算です。パートタイムのときはアフタータックスで13ドルでした。 責任も増え、帰りのバス電車も限られて通勤に1時間半以上かかります（ひどいときは2時間） 給料面、時間はっきり話さなかった私が悪いのですがフルタイムになって特にいいことがないと思うのですがやめたほうがいいでしょうか? フルタイムになると一週間ホリデーが取れるとも言われたのですがその間の給料は発生するのでしょうか? ただ単にパートタイムで雇うと長時間働かせたいが給料を多く払わなければならないだからフルタイムでこき使うということなのでしょうか?今思うとそういう考えではないのかと思ってしまいます。 家賃の補助や交通費も出ていません。 給料はフルタイムになってからはまだもらっていないのでいくらになったのかは分かりませんが当初の話では600ドルといわれています。(一週間） 仕事はきつく朝10時前から夜11時まで休憩1時間(食事のため） この長時間あればほかで長時間働けばもっと給料がいいと思うのですが・・・ 今通勤時間、仕事の責任、労働時間、給料面で果たしてそこでなきゃだめなのかという葛藤に刈られています。 日本ではアルバイトのほうが月給は稼げてもボーナスや保証などで社員のほうがいいと思うのですがここオーストラリアではどうなんでしょうか? 私はワーキングホリデーで後3ヶ月で日本へ帰国します。 アドバイスやフルタイムの特権など何でもいいのでお聞かせください。 宜しくお願いします。

9:00-18:00の間でのオフィスワーク この間フルタイムやパートさんが同時に働いていて時間がかぶることはありますが退勤時間はバラバラ。 その中で上司が...

働いていて時間がかぶることはありますが退勤時間はバラバラ。 その中で上司が忙しく相談等ができる時間がないためフルタイムの私は退勤後の時間を狙い少し時間を貰いながら相談をしています。 この行為は他の従業員から理不尽と思われるものなのでしょうか？ もちろん全員揃っている場で上司も交え相談するが理想ですが、パートさんも休みがちで揃う時期を待てば待つほど決定が遅れるという懸念点もあります。 しかしながら自分もその場にいて話をしたいと思う人もいるはずで居ない所で決定される不信感も分からなくはありませんが…

医療ケア児がいる場合は、正社員フルタイムで仕事復帰は不可能でしょうか？？ 希望としては2.3年は時短で、最終的にはフルタイムで仕事復帰したいと考えてお...

しては2.3年は時短で、最終的にはフルタイムで仕事復帰したいと考えております！