「介護職員」を含む質問（115ページ目）

介護職員として働いてる皆さん。 介護職員として何回退職されましたか？ 介護から離れた方いらっしゃいますか？

れた方いらっしゃいますか？

介護職員基礎研修を受けておくと、よく福祉関係の求人にあるヘルパー２級以上という条件を満たすことになるのでしょうか。 資格としての位置づけをおしえてください

件を満たすことになるのでしょうか。 資格としての位置づけをおしえてください

来月から某美容系の職業につくのですが、オーナーが色々な事業を手がけており、どうやら介護系の職員が不足しているとのこと。 採用された際、万一人手がどうしても...

ら介護系の職員が不足しているとのこと。 採用された際、万一人手がどうしてもいないときにお手伝いを頼むかもとのことでしたのでまあそれくらいなら、と承諾しました。 その後、契約の話をした際に、介護職員だと国の家賃補助が出る(？)から介護職員で契約して実際はサロン勤務をするのはどうだろうか。その方がそちらも楽だろう。と持ちかけられました。 法律に詳しくないわたしでもやってはいけないことであろう、と想像がつき断りたいのですが、 角が立たないよううまくお断りする方法がありましたらお教え頂きたいです。よろしくお願いいたします。

1月最初から介護職員を始めた20代男です 無資格未経験で始めましたが正直色々あって続けようって気持ちは徐々に薄くなってきています 理由としては ①身体...

て続けようって気持ちは徐々に薄くなってきています 理由としては ①身体に負荷のかかる利用者さんの介助中に首 肩を痛めてしまい3週間近く経った今でも傷みます 通常のトイレ介助なら楽と言うか痛める心配は無いのでしょうが その人の介助は特殊で介助中に肩と言うか首の付け根がブチって言ってそこから数日は激痛でした それまでは順調に来ていて3月終わりに夜勤始めて試用期間終わりって感じでしたが全てがパーです ②自分が入った時から ずっと優しく教えてくれたフロアリーダーが違うフロアに来月から移動してしまいます 現リーダーには かなり丁寧に教えて貰って感謝しかありません 自分が続けてこれたのは今のリーダーのおかげだと思っています ③嫌な職員が居ます。コワモテの職員で利用者さんに対する対応も雑で 自分も勤務3日目に分からない事を聞いたら 威圧的に言われて舌打ちされました 介護補助さんや色々な方から色々悪い噂を聞くので どうしても合いません。 本当はその人が移動って聞いてたのに リーダーが移動になるのは正直納得出来ません ④今流行りのコロナウイルスやインフルエンザ等で自分の住んでる区や施設のある区の周辺でもコロナは流行っていて沢山の感染者が出ています 自分も ここ1週間微熱が続いていて体調が良くないので コロナの心配もあり 数日仕事を欠勤していますが 僕ら20代は感染してても症状が軽く済む場合もあります なので僕ら本人が感染しても大したことはないのかもしれませんが感染してる事実を分からないまま もし施設の利用者さん達に移したら それこそ一大事です インフルエンザが職員に出た時も感じましたが１人インフルエンザが出ただけでフロア隔離等かなりめんどくさくなります それこそコロナなんかが蔓延したら‥そんな人の命を左右しかねない責任の重すぎる仕事は自分には やはり無理なのではと思うようになってきました 対策と言っても生活している以上限界がありますしインフルエンザにかかる時はどれだけ手洗いうがいしてても なる訳ですから。。 1～4の事をずっと考えてると こんな大変な仕事無理じゃない？と考えるようになりました トイレ介助や移乗介助自体に抵抗はなく下の世話も我慢出来ます 障害のある弟の為にも人の役に立てる仕事を と思いました しかし現実は低賃金で月給は夜勤6回こなして残業して25万あるかどうかレベルですし 肩のケガに関しても これが通常の介助ならば俺のやり方が、まだ未熟だからってなりますけど あんな介助方法で どうやってやるの？って話ですし これまで過去に単発派遣とかで かなり重労働な作業や引っ越しや家具の設置等大変な事は幾らでもありましたが それでも首の付け根がブチって言った事なんて一度もありません 人生初です 痛すぎて好きな野球さえも最近キャッチボールバッティングを再開したレベルですし そんな身体痛めて低賃金で働いて負担ばっかりかかるなら 給料20万ジャストくらいで良いから 身体痛めなくて野球も好きに出来る仕事の方がやっぱりって思います‥ 身体の負担が大きい大変な特養で夜勤月に6回やって総収入で25万円 手取りにしたら20ジャストくらい？休みは月9日あるものの ほとんど連休は無く生活サイクルも狂ってくる 我慢って言ったらアレですけど それを月25で耐えしのぐって‥25なんて安すぎるんですよね？ 勿論自分は高学歴でもありませんし大企業に勤めれるような人間ではありません 自分で分かってるので大企業に勤めたいって思った事すらなく普通の仕事で月給は月20～20ちょっとあれば良いかな？って思うし 残業はあっても残業代が出る会社で 自分が働きやすくて 週末に野球が出来れば良いかなって思います‥

ニチイ 介護職員初任者研修について教えて下さい。 最寄り駅に教室があるというだけでニチイで受けるか検討しているのですが、他のと比べてレポートが多く面倒、大変

でニチイで受けるか検討しているのですが、他のと比べてレポートが多く面倒、大変という声を聞き悩んでおります。 ４０歳の低学歴。漢字や文章力が欠けていると自覚しています。

介護職員の給与が安いとのことで、介護職員が不足していると聞きました。給与を高くすれば、多少は介護職員が増えるんじゃないですか？

れば、多少は介護職員が増えるんじゃないですか？

看護師の資格を持ってるけど 介護施設で介護職員として働いても問題ないでしょうか?

至急！介護職員または、病院関係者の方アドバイス下さい。 私は、今ある病院で看護助手をしています。 最近介護の勉強をし、のちのち介護の現場で看護師として働き

手をしています。 最近介護の勉強をし、のちのち介護の現場で看護師として働きたいと思うようになり、奨 学金制度のある近くの病院に就職しました。 自分は母子家庭で小さな子もいるため、すぐに看護学校へ！と言うわけにはいかなかったし、また夜勤も出来ないため、介護施設への正社員としての就職も出来ず、今の病院で何とか正社員として、雇っていただきました。 病院なので、身体拘束、抑制着、ミトン使用が普通にあり、 同じ助手の対応が酷いのです。 お粥に薬を混ぜる、ちょっと動かないで！じっとしてて！ 何か臭い！等、、死ねとか直線的な暴言は無いものの、私にはお粥と薬を混ぜる等出来ません。 本当は手足だって、縛りたくないし、入浴や清拭だって、もっとちゃんとしてあげたいと思うのですが、資格を取得したばかりの新人には、何の権力もないし、 生活のため辞めるわけにもいきません。 私は、自分の家族にされたら嫌な対応を、患者さんにしたくありません。 自分は、このような環境でどのように患者さんへ介助したらいいのでしょうか？ 色々なアドバイスお願いします。

一応、介護職員初任者研修の資格をもっている者ですが、高校を卒業してから介護の仕事には就かず他の仕事をしています。 自分が決めた目標金額を貯めるまでは今やめ

には就かず他の仕事をしています。 自分が決めた目標金額を貯めるまでは今やめられませんがいずれ辞めよ うと思っています。 そこで、私は高校生の頃に介護の資格を取りましたが取ったものの忘れていることばかりです。 こんな私でも資格を持っていればちゃんと仕事ににつけますかね。

介護職員ですが、仕事を辞めたくありません。 辞めたくないのですが、辞めない理由が見当たりません。 私はデイサービス職員として介護に携わって来ましてが、上...

見当たりません。 私はデイサービス職員として介護に携わって来ましてが、上司の機嫌を損ねて入所施設に異動させられました。嫌がらせの報復人事です。上司から直接そう言われました。まったく経験の無い職場で今までのノウハウも活かせず、日々苦労してます。 施設も赤字経営で利益は落ちる一方です。 ですがこの施設は、売り上げを上げる努力を一切行いません。 リスクマネージメントもせずマナーアップの概念もありません。カンファレンスはおろかスタッフミーティングすら一度も行った事がありません。 レクリエーションも機能訓練も無いので、入所者は状態が悪くなる一方で退所する方はいても入所される方はいません。 上司がいいかげんなのでスタッフも適当な仕事をしてます。 遣り甲斐ゼロ将来性ゼロだし、施設としても志ゼロ意欲ゼロ思いやりゼロで、正直辞める理由があるのではなく辞めない理由が見当たりません。 でも退職すると他のスタッフに負担がかかるし、入所者さんに迷惑がかかるので退職したくはないのですが、 退職しない為にはどうしたら良いとおもいますか？