立たないのではないかと思います。 相続関係等コンサルタント、商工会議所等の講師を業務にいれていかなければ ならないのでしょうか?そういった需要はあるのでしょうか?
解決済み
住宅の定期点検や簡単な補修作業、お客様の相談等々が業務内容と聞きましたが 実際はどんな感じなのでしょうか? ・入社後1ヶ月研修もあるみたいですがどんな内容なのか? ・クレームが多く精神的にきつくないか? ・30代前半ですが年収はどれくらい(残業込みで)? ・10年20年先まで働ける環境か? カスタマーズセンターにて働いている方(働いていた方)がいらっしゃいましたら是非状況を教えて頂きたいと思います。
【住宅展示場の店長候補】 基本給25万~40万+成果給 営業手当て2万~5万 役職手当 5万 就業時間9時~18時 時間外 月平均 15時間 休日 水曜と土、日交替 長期休暇 有り 年間休日数120日 いろいろな工務店があるとは思いますが 営業職で残業月平均15時間 土、日交替で休みとかって ありえる話ですか? 求人票でこうは言っても実際お客様相手だから 夜遅くなったり土、日休めなかったりしますよね? 異業種からの転職なので検討がつかなくて。。。 よろしかったらアドバイスお願いします
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ありますか?
(東京工地帝)の情報系の就職先を見るとN○Tとか、アク○ンチュアとかありますけどこういう会社に入るとITコ ンサルやSEになってプログラミングを仕事にしなくなるんですか? 大学でも神だった人はgoogleとか入るんでしょうけど、学歴はまずまずで大学でのプログラミングの実績がそうでもないけどプログラミングを仕事にしたい人はどういう会社に入りますか? もしかして、意外に自動車メーカーとかのほうがプログラミングたくさん書けますか?
なく、過程についても軽く触れていただけますと幸いです。
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大抵の人とはそれ程時間をかけなくてとフレンドリーになれるし、自分のプライベートを話さなくても相手が 自然と自分のプライベートを話してくれるようになります。 これはあえてそうしよう(相手の懐に入る)とか思ってるのではなく、自分がかなりフレンドリーに相手に接してるからだと思います。 もちろん相手の年齢や立場や地位などを考慮してのフレンドリーさですが、なんというか、その一線をほんのわずか越えるようなフレンドリーさみたいな感じです。 こんな自分に適した仕事って何かありますか?
恐らく、微妙に京産大だと思いますが、京都産業大学の卒業生の半分近くは理系学生で、(大経は高学歴でも就職が大変な文系しかいない)理系の学生は比較的大学のランクが低くても大手のメーカーに就職しやすいと聞きました。こうなってくると単純比較が難しいです。人数は京産の1年間の卒業生数約3200人と大経の2年間の卒業生数約3200人と調整しています。有名404社就職率は京都産業大学の方が高いと聞きましたが、あくまでも有名404社はブラック企業も普通に多く含まれており、小売外食サービス業でも「規模が大きい有名企業」なら含まれている。敷居の低い有名企業や有名大量採用系企業(有名な所だと大〇ハウスや積〇ハウス、J〇の運転手駅員など)を狙えば率は上がるとも聞きます。404社就職率が高い事が必ずしも良いかというと何とも言えません。また、京都で就職したいなら京産、大阪で就職したいなら大経。という話も聞きます。やはり就職希望の企業の本社が近い大学の方が有利なんでしょうかね? 京都産業大学(2016卒のみ掲載)※質問当日時点 https://www.kyoto-su.ac.jp/career/shinro/toukei.html 大阪経済大学(近年2年間の主な就職先抜粋)下のほうに記載 https://matome.naver.jp/odai/2146590118085156301
億円程度の中規模建築物の施工管理を行っています。(立場は次席クラス) そこで質問なのですが、戸建て住宅の求人票を見たら年間の担当棟数が1人当たり20棟〜30棟程度(多い人で50棟)となっているものが多いのですが、1人でそんなに多くの物件を管理できるものなのでしょうか? 現在の仕事量から考えるとできる気がしないんですけど、規模が小さいからできるのか、それともほとんど職人任せにしているからできるのか想像がつきません。 もし、職人任せにしているのだとしたら戸建て住宅の施工管理の人は現場で何をしているのでしょうか?
ます。 どのような点に注目すればよいのか また、どのような質問をすればよいでしょうか わからないので教えてください><
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