マルサが入り、銀行口座の差し押さえされて給料の一部が遅配し 後日に支払われましたが、翌月に突然に賃 金カットが行なわれて雇用形態も変わり納得はいかないも 雇わられる弱みで諦めていましたが 今月の7日に4ヶ月間の短い雇用契約書にサインしろと言われ 我慢ができず拒否しましたが、その日以降、乗務させて貰えない日が続いてます 労働局の指導が入るですが、その後の選択は色々あると思うのですが できれば元の条件に戻りたいです 脱税する程利益があるのに信じられないし 当然休んだ分は請求しますが経済的も苦しくのでベストな方法を教えてください 補足 契約書の内容はおおざっぱで 現在の内容ではありませんでした 組合も無く契約について事前の説明もありませんでした
解決済み
ないとことか、隔日勤務を予定していますが、出勤の日は12日でればいつでてもいいなど。 また、横浜で手取り20万は少しサボリ気味でも可能ですか？
達が自賠責基準での保証をしてくれると言っています。 私が本当に無知でまだ若い方なので、タクシー会社も それを知っているのか、優しい言い方をしてはいるんですが、周りからも、タクシー会社は保険屋相手よりもタチが悪いよ。とか色々聞くので、どんどん不安になってきます。 会社の総務もあまり慣れていないのか、全然わかっていない感じだし、 自分の給料に関わらないからか、あまり親身に対応してくれません。 私は仕事で介護をしているのですがが、勤め先の基準で月15日働かないと、資格手当、家賃手当、交通費がつかないみたいなのですが、そこらへん交通事故の場合でも、そうなってしまうものなんでしょうか？ 欠勤扱いになるので、次のボーナスも減給されるみたいだし。通勤時の事故だったのに、タクシー会社任せにされてます。 診断はむちうち等だったのですが、 今は整形はあまり通えないから、その他に整骨院にも通ってます。 やはり整骨院もお金になる客なのか、色々教えてくれるのですが、結局よくわからないんです（ ; ; ） 体は痛いし、色々考えなきゃいけない事があって精神的にもストレスで。正直今は仕事に復帰もしたので、それだけで精一杯なんですよね。 でも、来月の給料に関わる事なので、貯金も全然ない為一ヶ月分の給料相当は貰わなきゃ1人暮らしの為生活が厳しいし・・・。 親は遠方の為あまり心配も掛けれません。 正直、タクシー会社の人と話す事すらしんどいので、いっそのこと弁護士に相談してやりとりをして貰った方がいいのでしょうか？ お金が掛かることはもちろん知っていますが、きちんと正しい保証を貰いたいです。 先ほども言いましたが、私は本当にバカなので、優しい回答をお願いします（ ; ; ）
、これだけ違うと言うのは、どういった仕組みなのか？ ある会社では、21時間拘束ですが、勤務は16時間とあります。5時間も休憩と洗車などでって事ですか？ 少ないところだと、始業時間と終了時間の差は18時間しかありません。勤務は14時間15分とかなってる。 東京の中心部ほど勤務時間が少ないように感じますが、周辺に行くほど戻るのに時間が掛かるからでしょうか？ 終わる時間が3時間も変わると、ちょっと迷ってしまいます。
回答終了
についてはほとんど触れられることはないって本当なんですか？
タクシー会社で使用している 無線機の資格は、陸上無線ですか？ 取得方法を教えて下さい。
が始まります。 初乗務の時にお客様を８人乗せました。 最初 初めてのお客様の精算時にお金の計算が分からなくなり班長さんに怒られました。 計算機を出して計算してたら怒られたので班長さんがなんぼのお釣りやからと教えられお客様にお釣りを渡してから 二人目はクレカだったので なんとか行けたけど やはり自分 暗算が苦手。タクシーなんてムリですか？ 本社研修では運転技術は確認不足やから気をつけてと言われ接遇も悪く なんとか本社研修の卒検にも合格したが 初乗務で暗算が出来なく 辞退するしかないのかな？ 一応、コインボックスに初乗り料金のお釣りをコインボックスに分けて入れてます。 初乗り料金が６６０円なら千円でお釣りが３４０円をコインボックスに分けてるけど お客様の言われる目的地近くに着く前にメーター料金をチラチラ見て お釣りはなんぼかな？と思ってます。 今は班長さんが横にいるから いけるが一人乗務になったら 不安で怖いです 辞職するしかないのかな？
歴ではなく正社員経験も1年しかない。ずっとアルバイトをやってきました。 先日面接を受けたタクシー会社から採用をいただいたのですが、ネットでの評判があまり良くないので迷っています。正直、面接では言わなかったのですが運転にも自信があるとは言えません。 でも、この経歴だと今後も雇ってくれる会社もないと思っています。 とりあえず、入社して決めた方が良いでしょうか？
って結構簡単に救急車呼びます。捻挫したとか筋肉痛とか、36.9度の発熱とかで呼びます。ひどい時には救急車に付き添いしてきたお友達が、「ついでにぼくも足痛いんで診てくれ」とか言ってくることもあります。で、当然入院にはならないんですぐ帰すんですけど、大体帰り際に「タクシー呼んでくれ」って依頼してきます。 日本語わからないから代わりにかけてくれってことかなと思っていましたが、提携してるタクシー会社は英語対応してますし、直通の電話機も設置してるので、「この電話でかけたらタクシー会社繋がるよ！英語対応してるよ！」と伝えても「でもあなたがかけてくれ」と譲りません。なので仕方なく、救急対応中なのに大急ぎでタクシー呼ぶ羽目になります(たまに夜勤事務の人が見かねて対応してくれたりします) 病院的には救急車できた患者の帰りの交通手段まで考える義務もないと思うんですが、下手に断ったりすると「なんとかしてくれ」「どうやって帰れっていうんだ」ってキレてくるので困ります。 せめてタクシーくらい自分で呼んでよ…というのが本音なんですが、これって私が冷たい人間だからなんですかね？
ーと同じ所に自家用車を駐車させ、タクシーに乗務して営業をしてまいり、退社時、自家用車を移動させ、そこにタクシーを駐車・入庫させ自家用車で帰宅します。周辺の同業社はほとんどこのケースなのですが、私の会社は、自家用車を会社の敷地に駐車させるということで、社員から駐車場料を徴収しております。月に数百円です。営業車の駐車敷地は、運輸局に申請している事項であると思いますが、その用地の一部を乗務員に負担させているということは、運輸局が監督している上で、違法な事になりませんでしょうか？ 願わくば、何らかの法にひっかかり、社員に駐車代負担させていることをやめさせるよう、会社に訴えたいのですが。アドバイスよろしくお願いします。
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