無料で資格をとらせていただけるのは紹介した企業からお金をもらっているからなのでしょうか？ また、無料で資格を取らせてくれるスクールに通うのは安全なのでしょうか？ 現在介護職に挑戦したいと思っており、未経験のものです。 無料で初任者研修の資格を取れる特待生制度がある民間スクールを利用して資格を取得し、企業から紹介される企業に就職するか、ハローワークで職業訓練で資格を取得し、自身で幅広く求人を探していくかの2択で迷っています。 特待生だと、企業から紹介された求人にしか応募できず、よくない求人などを押しつけられるのではないかと不安です。 その点職業訓練では、求人は自身で探すことができるので幅広く、自身の目でしっかり見極めて求人を探せることができると思ったのですが、いまいち踏み切れません。 皆さんからこの内容に関して何かアドバイス頂けると幸いです。
回答終了
してますが時給が一向にあがりません 利用者さんのうちに伺ったときに介護職員処遇改善加算のプリントを みたので適用されるのかと思いました
解決済み
として初めての場所ですが、看護師って上司になるんでしょうか？ 体調不良で前日休み、次の日当日出勤の人やリーダーには「ご迷惑おかけしました」と挨拶しましたが、看護師はタイミング合わず(2階で大声で笑い声が聞こえていました)そのまま夜勤で仕事に入りました。 明けの日「私にはなんで何も言わないの？当日いなかったとしても上司に挨拶なしって今後どうなるかわかってるの？」と離職をほのめかすような事を言われました。 普段からその看護師は自分の好みで相手を見て周りからは大分煙たがられています。 吸引やフォーレ交換等、やった後は片付けもせず事務所で社長やユニットリーダーと大声でキャッキャと雑談。 本来看護師がやる仕事もこちらに任せて当たり前のような態度です。 その人に退職を促され何も言えず先月辞めた人がいますが、以前も何人か同じようにやめていった人がいたようです。 私は標的になりやすいタイプだと思います。 2年経ちましたがストレスです。 仕事内容も自分に合っているとは思えませんし、職員足りないのに仕事量は増え(看護師のやるべき仕事も含む)夜勤に入っても(一人で利用者10人担当)休憩時間はあってないようなもの。 給料に見合わないような気がします。 今、前職の店長から戻ってこないかとのお話があります。 正社員から個人事業主にとなりますが、やっぱり居心地の良い方で働いた方が良いですよね。 長い文章読んでいただきありがとうございます。 これから夜勤です。 精神と体力やられてしまい、ただ誰かに聞いてもらいたいだけの一方的な投稿になります。 コメント頂いてもお返事できず、ただ見るだけの気力となると思いますのでご了承ください。
師やベテラン職員などを呼ぶことで合っていますか？
とになりましたが、 今後、OLとして転職するのは厳しい状況なので悩んでいます。 長年勤めていた会社は、パソコンも殆ど使用せず、 誰でもできる、いわば、お茶汲みOLとして働いていました。 とても身体も楽でしたし、お給料も仕事内容からすると、 多いような会社でした。 そのツケがきて、会社がなくなった今、何のスキルもなく 年だけ取った独身OLになってしまいました★ これを機に、何か資格を取って働きたいと思うのですが、 一番興味があるのは介護職です。 薄給とは良く聞きますし、実際にボランティアで老人ホームにも 行きましたが、体力的にもあまり自信はないです・・。 そのことをハローワークで相談したところ、 介護職員基礎研修という雇用保険の制度があるのを聞き、 これなら、サービス提供者としても働けるので、 そうなれば、身体も楽だし、専門性もあるんじゃないかと 薦められ、応募しましたが、実際にこの研修を受けて、就職したら、 どの様な職に就けて、お給料はどの位なのか、また、仕事内容など 詳しい事が解れば教えてください。 介護職をした経験もなしに、サービス提供者ができるのかとハローワークの 職員に聞いたところ、「運なんじゃないの？」との事でした・・★ OLから介護の道へ行かれた方など、居ればなんでもいいので OLよりも良い点・悪い点あれば教えてください♪
ですが、試験内容が、筆記試験、作文、面接なのです。 介護のことは聞かれるでしょうか？私は介護については勉強したことがないので今少し勉強をしています。 筆記試験は普通の問題でしょうが、作文では介護保険（？）や老人の介護についてや、面接でも専門的なことを聞かれそうな気がします。 介護職員を受けた方はこのようなことを聞かれましたか？情報が欲しいのでよろしくお願いします。
トイレ介助あり） で、検便検査が毎月あると入社後に分かりました。 施設内に食堂があり、そこで作っ たものを運び、何名かは食べさせてあげたりもしますが一切調理には関わっていません。 私は働き出して何十年か、この検便検査が嫌だから一切飲食店などでは勤務してきませんでしたがまさかの介護職員としてデビューしたら毎月検便…。 これが一番憂鬱で辞めようと思うのですが介護職はどこへ転職しても検便はあるのでしょうか？
のですが、今まで介護の仕事に就いたことがありません。ホームヘルパー2級は持っています。 今の仕事の任期があと3年ほどあり、任期終了までは辞めることが難しいのですが、経験を積みたいと思っています。そこで、ボランティアをしようと思っているのですが、ボランティアで経験した時間は、介護職員基礎講座を受ける際の実務経験の時間数には当てはまらないでしょうか？書いていて、なんだか都合がいいことを言っているなと恥ずかしくなってきましたが、どうぞ教えてください。宜しくお願いいたします。
をしました。その対象が、正規職員、嘱託職員のみとのことで、パート職員は対象外と言われました。 私は週５日勤務しており、夜勤以外の勤務はすべて正規職員、嘱託職員と同じ仕事内容です。 支給の対象から外された理由は、他の施設のパート職員より賃金が高い、とのことでした。 県の窓口にも問い合わせてみましたが、「支給対象は事業所に一任している。そのような相談を受ける窓口はない。」とのことでした。 このまま私たちは泣き寝入りをするしかないのでしょうか。 私たちの分まで申請して、他の費用に当てられるのでは・・・とさえ思います。 何か私たちに出来ることは無いのでしょうか。 「職種によって金額が異なる」というのはよく聞きますが、まったく支給してもらえない私たちと同じような思いをしておられる方がいらっしゃるのでしょうか。 よいアドバイスがあればよろしくお願いします。
時に、介護職員初任者研修の修了証を、持って卒業しました。 介護福祉士の資格を取りたいのですが、介護職員初任者研修の修了証を持っていても、3年の実務を積んでからでないと、資格所得できないのでしょうか？ 介護職員初任者研修の修了証は、ヘルパーと似た様なものでしょうか？
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