「オープニングスタッフ」を含む質問（112ページ目）

■オープニングスタッフ募集の面接について 今パートにて地元で働けるところを探しているのですが8月下旬に新規オープンするエステの受付スタッフ募集を見ました。

いるのですが8月下旬に新規オープンするエステの受付スタッフ募集を見ました。 オープニングスタッフのためか、待遇面の詳しい記載が無く昇給随時あり！としか書かれていません。 正社員の募集要項を参考にしようと思ってもそちらも詳しい記載が載っていません。 面接にて今後の待遇について質問するのは失礼にあたるでしょうか？

先日オープニングスタッフとしてアルバイトに応募しました。希望はオープニングスタッフとして働ける店舗だったのですが、別店舗での勤務となりました。 その店舗に...

フとして働ける店舗だったのですが、別店舗での勤務となりました。 その店舗には他にオープニングスタッフの採用が決まった子も一緒に入り研修をします。私はその店舗でずっと働く予定なのですが2週間ほど研修をして、まだ雇用契約をしていません。私はなぜオープニングスタッフではない店舗に移動になったのか、それとも私も研修中にオープニングスタッフに相応しいのか試されているのか、分からない状態です。店舗の希望が通らないのはなぜでしょうか？教えて頂きたいです。

やらかしました。 オープニングスタッフ募集だった所にウェブからバイトの応募をしたのですが、 お店がオープンする日が学校のテストがある日で出勤できません。 ...

のですが、 お店がオープンする日が学校のテストがある日で出勤できません。 これもう面接する前に落ちたも同然ですよね、？ オープンする日が店付近にもネットにも記載がなかったのですが、ふとTwitterで調べてみたら地元のニュースサイトにありました。。。。 ほんとにその日だけテストで他は曜日、時間関係なく出勤できます、、 確認不足の自分が悪いのですが、ほんとにやらかしました…

飲食店のオープニングスタッフのアルバイトに応募して 面接時に履歴書を持っていくのですが、志望動機のところで、ありきたりなことしか書けず悩んでます。居酒屋な...

ですが、志望動機のところで、ありきたりなことしか書けず悩んでます。居酒屋なのですが、チェーン店ではなくオープニングなので雰囲気も分かりません。他にどういうこと書けば良いのでしょうか？（グループ会社で他の店舗はあるのですが利用したことがないです） 「オープニングスタッフの求人を拝見して、これまでの飲食店アルバイトの経験と持ち前のコミュニケーション力を生かして1からのお店作りに貢献したいと思ったからです」 「」のところが今のところ書いていることです。

セブンイレブンのオープニングスタッフで勤務しています。 研修中は時給がマイナス30円ということを初の給料明細で知り オーナーに問い詰めたところ「研修中にちょろ

0円ということを初の給料明細で知り オーナーに問い詰めたところ「研修中にちょろっと言ったはずだよ」とか 「聞いてる人もいるから」 と謝罪の態度はありません。 じゃ誰が聞いてたんだといったところ「それは言えない」。 みんなでお互いに聞きあっても誰もいません。 いたらこんなに店内モメないと思いますし・・。 今は冷戦状態で「オーナー・マネージャー夫妻・店長 VS スタッフ」 のようになっています。 本部担当者に冷静に聞いてみても 「オーナーさんも研修中に言ってると思うよ」との回答。 最悪なことにみんなシフトも希望通りに全然入れないので悪化する一方・・。 あきれて仕事をする気にもなれないので私は転職しますが、 こんなことって他のセブンでもあるんですか？

職場に不信感があります。 オープニングスタッフとして入職しました。 そこは新規の介護施設で看護師がフルタイム居なければなりません。 看護師のパートです。

介護施設で看護師がフルタイム居なければなりません。 看護師のパートです。 募集要項には週2〜3日。 業務内容は、利用者さんの健康チェックなど。 「これだと看護師不在の日がでますよね？」と聞くと「まぁそうですねぇ〜」と濁されました。 もう1人募集してシフトを決めるのかな？と思いましたがどうやらそうではないらしいです。 しかし、いざ入ってみると「週5フルタイムで出てくれ」と言われて困りました。 労働条件通知書には週2〜3日勤務と書かれています。 さらに、労働条件通知書に書かれておらず説明も受けていないのに、80人分の書類を3パターン作成してくれ。と言われました、締切は1ヶ月後です。 他のスタッフは手伝う様子はありません。 「わたしわからないから」と介護士や上司もやりたがりません。 とはいえ、誰でもカルテをみて写せばできる書類で難しいことはありません。 しかも、介護事業に携わったことない上司がオーナーです。介護士免許もありませんし働いたこともありません。 業務マニュアルもなければ、避難訓練、AEDもありません。 業務の改善を求めて手伝って欲しいと伝えても「いや〜ちょっと〜う〜ん」とはぐらかしてどっかに行きます。 残業手当は15分経たないとつきません、1分単位ではないです。 高齢者の方々が何度も転倒しそうになっても「あ…」と見てるだけ。立ちぼうけで支えたりしないので私がいつも走って転ばないよう支えています。 何度も伝えていますが、「はぁ、わかりました…」と言われ終わりです。 ブラックでしょうか？皆さんならこの職場で働きますか？時給は1000円です。

初バイト初出勤で大切なこと教えてください オープニングスタッフです

スポーツジムでオープニングスタッフの募集があり、パートで応募してみようと思っています。 そこで、仕事内容は３種類あって、トレーニングジム、スイミング指導・...

ます。 そこで、仕事内容は３種類あって、トレーニングジム、スイミング指導・監視、受付フロントセールスがあります。 ですが、私は泳げずまたどうしてもプールに入るのが嫌な理由がある為、スイミング指導・監視は出来ません。 やってみたいと思っているのはトレーニングジムなんですが、一切経験がありません。 未経験でもやる気があれば雇って頂けるでしょうか？ オープン後も複数業務を兼務するとあるので、受付フロントセールスをしながらトレーニングジムの仕事を学ぶというのでも個人的には構いません。 一応、履歴書に希望職種を書く欄があるので、トレーニングジムと書こうと思っているのですが、未経験が厳しい場合を考えて、トレーニングジム又は受付フロントセールスと書いた方が良いでしょうか？ あと、オープニングスタッフというのはかなりの応募者が来ると思うのですが、採用されるのは難しいのでしょうか？ もう既にオープニングスタッフとしてある程度採用されていて、多分追加で今回募集されているのだと思います。 今回１０名採用するようですが、多くの応募者がきていたらと思うと不安です。 スポーツジムの仕事ではどういう人が受かりやすいんでしょうか？ ご意見お願い致します。

明日、オープニングスタッフを募集しているアルバイトの面接に行きます。勤務日数は週3日より週4日のほうが受かりやすいですか？ 募集内容のところに勤務日数のこ...

3日より週4日のほうが受かりやすいですか？ 募集内容のところに勤務日数のことはひとつも書いていないのですが、勤務日数重視ではないのでしょうか？オープニングスタッフはどういう基準で選んでいるのでしょうか？ 質問に答えていただけると嬉しいです。

サイゼリアのオープニングスタッフに採用されました。今度オリエンテーションがあるのですが細かく具体的な内容が知りたいです。またオープニングなので長時間になっ...

ですが細かく具体的な内容が知りたいです。またオープニングなので長時間になったりしますか？ Open日はまだ先なので時間がある今、覚えられることは頭に入れておきたいと思うのですが‥何を覚えておいたら初出勤に役立ちますか？