「男性」を含む質問（111ページ目）

男性看護師ってなんか自分の仕事に謎の誇り持ってる人多くないですか？？ SNSでもなんかどやってる人多いし… なんかそんなに誇れるものなのですか？？

なんかどやってる人多いし… なんかそんなに誇れるものなのですか？？

男性の上司から あの人（男性）はカッコいい？手を繋げる？キスできる？ と、仕事上関わりのある方や目についた男性について聞かれます。 これはセクハラに当たりますか？

関わりのある方や目についた男性について聞かれます。 これはセクハラに当たりますか？ 上司なので軽く話を逸らしながら対応していますが…気持ち悪いと感じることが多くなり不快です。 考え過ぎでしょうか。

男性同士で会社のあの子が可愛いとかってよく話すのですか？

男性の行動。皆さん見かけた時どう思いますか？ 会社で特定の女性を目で追い、その女性が近くにいない時は用事もないのにキョロキョロして探していたり、 本人へ何...

性が近くにいない時は用事もないのにキョロキョロして探していたり、 本人へ何かと話しかけたり手伝っている男性はその女性と何かあるのでしょうか。。？ また、その男性が女性が仕事をしているすぐ近くへ行って仕事しているのをよく見かけるようになりました。 土日が休みなんですが、金曜日になるとやけに女性へたくさん話しかけています。 皆さんがもしそういった場を見かけた時、どう思いますか？

男性は仕事の付き合いでキャバクラなどに行くのはなぜですか？ 女性の方が上司の付き合いでホストに行くというのは私は聞いたことがありません。 断る断らないと...

合いでホストに行くというのは私は聞いたことがありません。 断る断らないとかではなく、なぜ行くのか。 行った先で何を話すのか。 個室の飲食店と何が違うのですか？ 女性が横にいると、会社の話がしやすいのでしょうか？

男性に質問。会社の後輩の男性が、2人きりの時やチャットでは優しかったり好意的なのに、何人かで会う時などあまり目を合わせてくれなかったりそっけなく感じます。...

に、何人かで会う時などあまり目を合わせてくれなかったりそっけなく感じます。 そっけなく感じるのがポイントなんですがどうしてでしょうか？

男性は同じ職場の女性からプライベートで会う誘いを受けたら嬉しいですか？ また意識していなかった女性でも意識するようになりますか？

していなかった女性でも意識するようになりますか？

パパ育休、男性が取る育児休業給付金について、男性はある程度収入のある人もいると思うのですが、31万くらいの上限だと働いてる方が収入になる人多くないですか？...

うのですが、31万くらいの上限だと働いてる方が収入になる人多くないですか？ もらえる額に上限があるようですが、どんなに収入のある人でも31万くらいが上限になってしまうのですか？ 例えば月収(基本給)75万円×12ヶ月のようなケースでも、上限31万くらいの給付になり、育休を取ると収入が半分に減ってしまうということですか？ そうなるとパパ育休って経済面ではデメリットしかないのでしょうか。 自分は妻の立場ですが、夫が育休を半年間取れる環境なので取る気でいましたが、半減と聞き仕事してた方がいいのかと思い始めました。 その方がボーナス査定にも響かないですよね。 収入がこんなに減るなら取る人も全然いなくないですか？

男性は仕事を教えてあげていた関係の女性と同じ職位になったらどんな気持ちになりますか？ 男性は職場で一時期自分が指導してあげていた後輩女性が成長して自立して...

か？ 男性は職場で一時期自分が指導してあげていた後輩女性が成長して自立して（あまりその男性に頼ることなく）業務を回せるようになって、かつ、その後輩女性が昇格して自分（男性）の職位と並んだら、 どんな気持ちになりますか？ 基本にリモートワークの会社のため、出会いも業務もリモートでした。主にチャットやメールでのやり取りです。 後輩女性は男性と出会って業務を教えてもらうようになった頃は、右も左も分かっておらず、密に男性に質問したり男性の意見を聞いたりして、業務を覚えていきました。 男性側も質問に対して親身に回答してあげたり、その女性が業務をより理解しやすいように丁寧にサポートしてあげていました。（質問されたこと以上の、注意しておくと良いポイントを教えてあげたり、と言ったことです。） 密に業務を教えてもらっていた期間は3ヶ月ほどです。その後も後輩女性は先輩男性を頼りにしており、何かあればその男性に質問して男性も親身に答える、女性の役に立とうとしてくれる姿勢が伝わってくるやりとりが、月に1〜2回ある関係が半年程続いていました。 チャットでは時々、控えめな冗談のやりとりや、2人とも前職で同じ地方に勤務していたことが分かった際は、男性は女性にその話題を広げて、「自分はこの街のこの辺に住んでいました！」など自己開示したりと、やりとりを続けようとすることがあったり、といった感じです。 ただ、最近、女性の方が昇格し男性の職位とと同じになりました。女性は男性よりも先にこの会社に転職してきました。職位をA（上）B（中）C（下）とすると、女性はCとして転職してきて数年間昇格することなく過ごしているところに、男性がBとして転職してきました。 なので、出会った時は、男性の方が職位が高い状態でした。 ただ、最近、女性が昇格し男性と同じBになりました。そして女性は男性に教えてもらった業務の分野で信頼を得るようになりました。 男性には後輩女性に教えていた業務とは別に主に担当している業務があり、そちらの業務で信頼されてメインになって仕事を回していましたが、男性の気持ちとしては、自分の専門性を活かせる別のプロジェクトに入りたいという思いがありつつ、置かれた業務でがんばっている状況でした。 最近、恐らく雰囲気としては後輩女性が昇格した時期からこの先輩男性が女性に対して以前のような親身な様子が薄れました。質問に対して答えてはくれるけれども今までのような丁寧で親身な雰囲気ではなく、素っ気ないような（空気を感じるものなので上手く表現できないのですが、、）雰囲気になりました。 例えば、以前だったら、質問された内容が男性も詳しくないことだったとしても、「この分野なら、この辺りを参考にしてみたら、わかるかもしれないです」など、なんとか女性の役に立とうという姿勢だったり、 リモートですが女性のpc画面を画面共有機能で一緒に見ながらマンツーマンで教えてくれたり、という親身さでした。 ややこしくてすみませんが、男性から見て、この先輩男性の今の気持ちはどんな状態だと思われますか？ 女性が昇格したためライバル視し始めたということでしょうか？ それとも、男性自身は女性が昇格したタイミングでは次の職位に昇格しなかったため、複雑な気持ちなのでしょうか？ 男性は出世意欲の強い、かつ、少なくとも周りの同僚に対しては競争心のあるタイプに見えます。30代後半です。 ご意見よろしくお願いします。

男性の能力として、次のうち、人生で最も必要なものはどれだと思いますか？ ①正直さ、誠実さ ② 口八丁手八丁、嘘を嘘と思わせない能力 ③圧倒的に優れた容姿 ④

、誠実さ ② 口八丁手八丁、嘘を嘘と思わせない能力 ③圧倒的に優れた容姿 ④身体の強さ