派遣会社の営業マンって 人を紹介したらすぐにインセンティブをもらえるのでしょうか？
解決済み
職する事にしましたが2社内定頂き迷っています。 1社は基本給が安くインセンティブが良い、有名で規模も大きい、扱っている商品も人気で新店舗での営業職勤務。 もう1社は基本給が良く、手当も各種あるがインセンティブがあまり高くなく、いわゆる中小企業での営業職。インセンティブなしの月給ではこちらの方が遥かに高い。 共に同業界でかなり迷っています。周りは安定間と知名度から前者を当然なように勧めてきます。ただ家族の状況から基本給が高い方が… どなたか良いアドバイス、判断するのにポイント有ればご教示頂きたいです
ィブを貰えるのでしょうか？
について相談です。 彼氏は31歳で、高卒フリーターを昨年までしていました。 就職がなんとか決まり、1 年間頑張っていましたが、待遇が求人と異なっていることが判明しました。 上司（社長）からは人格否定をする発言を含むパワハラが激しく、残業が毎日4時間ほどあります。 給与は大学の初任給より少なく、この先上がる見込みはありません。 このまま勤続年数を伸ばすのと、転職活動を始めるのでは、どちらが良いでしょうか。 勤続年数を伸ばす場合、何年ほど続ければ良いでしょうか。 お願い致します。
当が分かれていると思いますが、社内の営業さん同士で良い登録者の取り合いになったり、自分の担当する企業に紹介した登録者が就業すると何らかのインセンティブがあるのでしょうか？
会社に転職しました。 将来的には自分の会社を立ち上げてみたいと考えており、マーケティングであったり営業経験を身につけたいと思って今の会社に転職しました。 求人票にはウェブマーケティングコンサル営業と書いてあり、企業の社長と一緒に経営のサポートする仕事というニュアンスの記載がされており、自身の将来のステップとしていいのではないかと入社しました。 しかし、入社して実際の業務はひたすらテレアポ業務でした。 結果を出せばインセンティブがあるので同じ世代に比べると給料は多少はいいですが、ウェブマーケもできると面接で聞いていたのに実際はジョブローテ機能があってないようなものでした。 しかも最初に2ヶ月間だけ有期雇用でそのあとは無期になると言う話だったにも関わらず全員今でも有期雇用です。 貯金があるわけではないのですぐに会社を辞めるとかは出来ないのですが、皆さんは自分の聞いてたことやりたいと思っていた業務内容ではなかった場合どのような選択肢を取りましたか？ この会社でしか得られないこともあるかもしれないと思ってとりあえず半年踏ん張ってみましたがメンタル的にもかなり限界に近いです。 会社名を最初に名乗らない営業手法にも嫌気がさしてます。 人生の先輩の皆様のお話を聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
やインセンティブやお金の話をしても良いのでしょうか？
年年下なのですが、私のほうがお客さん入っており売上も全然違います。 私が忙しい日も後輩は暇そうにしている日もあります 休日は同じです。時間も同じです。 インセンティブはありますが少ないです、 インセンティブがあるだけマシだとは思いますが、、 このご時世なので仕事があるだけ恵まれているとは思います
回答終了
職、職人なんですがこの職種を経験した事がある方もし宜しかったら体験談や実情を教えていただけないでしょうか？ またなんで興味を持ったのかというと ・営業 人と話すのが好き(大学生になる前に仕事をしていたのですが1人でこなすような作業、会話もない所でキツくて辞めました)年配の方に気に入られる自信があるからです、以前の職場、学校、バイト先、知り合いのおじいちゃん等ご飯に連れてってくれたり遊びに連れてってくれる方が何人かいます。 またインセンティブがある所だと自分の仕事によって貰える給料が増えるのがいいなと思いました ・職人(塗装、水道、設備) 周りの親御さんに職人の方が多くその職人さん達は皆独立してお金持ちが多いので羨ましいと思ったからですあと単純に職人さんに対する憧れがあるからです、ですが周りの友人はくすぶっていることも多くピンキリでたん変な仕事だなぁと思います 家があまり裕福では無く幼い頃からお金に対する執着が人より強いので「稼ぎたい！」って願望があります。また文章から分かるかもしれませんが大して学も無いので学歴が必要な職種にもつけません。(かと言って↑の2つが妥協な訳ではありません) 長くなってしまいましたが私の状況を踏まえ意見を貰えるとありがたいです。
で 営業サポート事務とか、受付庶務、とか 年間休日120以上で月収27〜30くらいをちょこちょこ見かけます。 いままでBtoCの仕事しかしてこなかったので、今後はBtoBの仕事でより自分のスキルなどを磨きたいと思いました。 専門的な仕事は最初から難しいのはわかってるので サポート事務とか庶務などの雑多な職場について、ものづくりなどに関わるところから始めたい。その中で自分も学びゆくゆくはキャリアチェンジできたらいいなと思い、未経験からできる仕事を探してます。 現在20代後半で月給は27＋インセンティブ なので、せめて27より下がりたくないという願望がありますが、やはり未経験からとなるとどうしても下がるのだろうなとは思ってます 探してみるとちょこちょこ27〜30万くらいの企業があり、意外とあるんだな、、ってのが素直な感想なのですが 未経験でそれだけのお金を出すということはそうしないと人が来ないってことですよね 私が見たのは設立したばかりの会社とか、個人経営ぽい、のが多かったですが これはブラックと言えるのでしょうか？ 話を聞いてみないことには、と思うのでまずは書類を送ろうと思ってますが、もし面接まで行けた場合 こんなことを確認しておくといいよとか こんなところをよく見ておいたほうがいいとか そもそも求人票を見るときこんなことは見逃すな みたいな ブラックを見極めるための心得的なものがあれば教えていただきたいです
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