マンガ喫茶とコンビニのアルバイトを同時にこなすのは無謀ですか? 仕事内容も教えてください
解決済み
一人暮しをしていますが、まだ住所変更をしていません。 このような場合でもアルバイトが出来るのでしょうか? 教えてください宜しくお願いします。
の先輩方、教えてください。 当方、もともと雑誌や書籍の編集者/ライターを10年ほどやってきて、その後の7〜8年は商業出版物の仕事よりも、企業や学校、ブランドのパンフレット、Webサイト、広告の分野でライティングを依頼されるようになったのですが、キャッチコピーや企業スローガンの執筆料の値付けをどうしていいのか、いつも悩みます。 大まかな基準としては「8時間稼働に対して4万円」あるいは「1テーマ15案提出、5万円(修正なし)」と決めています。これについては、あるところでは「高い」と非難され、あるところでは「安い」と絶賛されてきました。もちろん「分野」「使用メディア」「使用期間」「どれだけの経済効果があるのか」という部分を無視して値段は決められないでしょうけど、ざっくりとした見積りを要求されたら、みなさんならどう答えますか? あるいは適正な価格がいくらくらいなものなのか。お知恵を拝借できたら幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
てるのですが 会社をバックレてしまいました。 その会社では社員扱いではなく 一人親方として応援に行ってる形です。 そして会社の寮で寝泊まりしてました。 バックレた理由が 屋根を塗ってたら足をすべらせ 外壁にペンキがついてしまい、 全部塗装することになってしまいました。 その時足をくじいたのでずっと休ませてもらってたのですが、もう嫌になり夜逃げする形でバックレました。それでも給料がほしかったので お金を振り込んでくれと手紙を会社にだしたら この内容の手紙が届きました。 〇〇様 今回あなたは音信不通でいきなり連絡がとれなくなりました。何度電話してもでてもらえませんでした。あなたが音信不通になった事でこちら側は被害を受けました。 それにあたって あなたが今回被害をおこした現場ですが 人工で30万、材料10万 ホース8千、これに関しては あなたが一人親方として 応援にきてるのであなたが保険を加入していれば、あなたの保険または自腹で払わなければならないものです。 加えて家賃2ヶ月分6万 電気、水道、ガス、2万 退却時料金15万 これはあなたが突然いなくなってしまった事でかかったお金です。 そして前借り1万5千円 あとあなたが音信不通になってこちらが被害をうけたので、あなたに損害賠償として20万円の請求をします。 合計で80万3千円の請求を致します。 これを支払っていただければ 9月、10月に応援できていただいた分を手渡しでお支払いいたします。 ときたのですが この場合給料はもらえないのでしょうか? はいったときに契約書とかは書いてません。 全部口約束みたいなものです。 どうしたらいいか詳しい方教えてください。(>_<
バーの提出があるのですが、番号は他の人に知られても大丈夫なんでしょうか? 個人で経営されている飲食店で、ちゃんとしたセキュリティがあるのか等、心配です。 友人の会社では、まだセキュリティが出来ていないので今回は見送ると言っていました。 無知なもので、申し訳ありませんが マイナンバーについて教えてください。
起業や就職の際、より有利な立場になります。一方、資格の認定や証書が重んじられすぎる社会観念こそが優秀な人材を圧迫し、就職難に繋がるものだと批判する声が根強いです。中国では内閣の各省が定める個人資格は110もあり、地方政府が定める個人資格は229もあるといわれています。 では、日本ではいかがでしょうか。 一、資格の認定や証書が多く取れるものは起業や就職の際、より有利な立場になるでしょうか。 二、個人資格の数は大体どのくらいあるでしょうか。 三、政府が認定するものでしょうか、非政府の教育機構が認定するものでしょうか。 くわしい情報を教えていただきますか。
すが、去年の12月から地元の飲食 店でホールのアルバイトを始めました。そのバイト先での話です。 大学にも慣れ、そろそろ長期の安定したバイトを始めたいと思い応募したところ、店長と面接すること僅か5分で採用が決定。その面接が忙しい時間帯で、店長はすぐ業務に戻ってしまいました。この際、書面で雇用条件を提示してもらうことができなかったので、初出勤のときに貰おうと思いました。 指定された出勤日に出勤すると、店長はおらず、とりあえず周りのバイトの先輩たちに仕事を教わりながら一日を過ごしました。 その後働いていると、店長はほぼ土日の昼の一番忙しい時間だけ店にヘルプにやってくるようで、全く話すことが出来ないことが分かりました。 最初は特に問題ないと思っていたのですが、面接の時に「とりあえず週4日入れるんやろ?慣れないうちはシフトはこっちで決めとくから」と言われ、毎週4日入り、シフト希望の提出などについて今まで説明されていません。こちらのテスト期間前は減らしてほしいなどの希望は間にあいませんし、次からは休みたいのですが言い出せる雰囲気にはありません。 そろそろやめたいのですが、マイナンバーを提出せずに辞めたいと思います。 もし今後マイナンバー提出を求められたら拒絶して大丈夫でしょうか? また辞めた後マイナンバーを要求されたら拒絶できますか?
翌日15日払いで、退職月の給与は、平成28年1月に振り込まれました。 退職先に、1月分の源泉徴収票と一月分の 給与明細を、年末に送ってくださいということで、話は終わっていました。 ですが、辞めたパート先から書面と28年1月分の源泉徴収票、マイナンバーについてのお知らせの紙が届きました。 昨年の12月で辞めた場合でも、マイナンバーの提出は義務なのでしょうか? やめる際に一切そのような話は無かったので、疑問です。 どなたか教えていただけますでしょうか?
してます。 そこで、ケータイ販売のアルバイトを見つけました。貯金したいし高時給だったので応募しようと思います。 ですが、接客業はした事ありますがケータイの知識なんて全くと言っていい程ありません。 高時給という事は精神的にくる仕事でしょうか? ケータイ販売のお仕事されてる方に、辛い事や、やり甲斐、慣れるまでにどれくらいかかったか等をお聞きしたいです。 どんな職業でも未経験なら初めは不安だし努力が必要な事もわかっておりますがまずは経験者の方の意見をお伺いしたいです。
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