立てることになったんですが、何かいい目標例とかないですか? 回答宜しくお願いします。
解決済み
りますが、 セミナー等に行っても、結局何をどうすれば良いのか明確ではありません。 例として必ずタートル図が出てきますが、タートル図を作れという事ではありませんという説明だし・・・。 今回、2015年版の移行審査を受けるにあたり、特にプロセスアプローチうんぬんという事に関して動きをとっておりません。 恐らくですが通常の仕事において、何かしらの形で採用されているという風にとらえていますので。 ただ何となく”プロセスアプローチ”という言葉が頭から離れません。 噛み砕いてご説明いただけないでしょうか? 2015年版移行審査で、特にこれで不適合になるよというお話があれば、教えて下さい。よろしくお願いいたします。
うか? ISO9000とISO9001の関係がよくわかりません。ISO9000は基本および用語ってあるのですが、基本とは品質マネジメントシステムの基礎で最低限のしないといけない管理システムなのでしょうか? ISO9001は9000のレベルアップということなのでしょうか?それともまったく違う管理システム構築についてのものなのでしょうか? ISO9004はISO9001のレベルアップみたいらしいですが・・・
その管理等は、誰がどの様に設定し、どの様に管理されていますか? 例えば、うちの会社では、部、課毎に部課長がとか課長係長+スタッフで年に一回集まって、昨年とは違うこんな目標、又、継続して同じ目標を立てており、主任が内部監査の時に取り纏め役を行って、課長がその責任を負っている?とか無責任に行っているとか、監査直前に決めている等、ございましたら、その実情や理想を教えて頂けますでしょうか?宜しくお願い申し上げます。
回答終了
と保管年数はどれ位あるのでしょうか。 ISO9000、9001での質問です。
粧品GMP)の取得と、どのような違いがあるのですか? また、JABではISO22716の認証はしているのですか
で受講&登録し、審査機関の委託契約社員として働こうと思いますが、どう思いますか? ネットには、色々とネガティブなご意見が多くあります。 *審査員の数は多くいる。(余っている?) *ISO9001の需要は無くなってきているので、仕事は少なくなっている。 *報酬も準備に数日かかるので、さほど実入りは良くない。 何かポジティブなご意見(や情報)もありましたら教えてください。
のみ計画としています。 仕事に資格が必要ならば、取得までの過程(勉強/教育)を計画とするほうが 良いと思いますが、どうでしょうか?
書類が多い上に, 5S活動で『掃除しろきれいにしろ』とISO事務局や管理責任者から突き上げられ,社員一同『かったるい。うざい。疲れた』ばっか不平をもらし,クレ-ムが毎日のように来るようになりました。上司の中には,ISOを取ってから社内のフンイキが余計にひどくなったような気がすると言う人まで出て来ています… ISOって会社を良くするために取ったはずが,社員のやる気を急降下させてしまった会社って我社くらいのものでしょうか?また,ISOとはどのつまりが,完全無欠の会社を目指しましょうって言ってるんでしょうか?
ISO9001に関わる業務をします。 これまで、品質の仕事はしてきましたが、ISOは取得していなかった為、詳細の知識はありません。在職時の中国工場では持っていた旨を面接時説明しましたが、正直ずさんでした。 業界が変わる為、製品も変わります。(装置になるため、月1~2台売り) 知識を身に着ける為には、本以外に講習会などに参加した方がよいでしょうか? お知恵を拝借したいです。 宜しく御願いします。
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