就職活動をしています。履歴書と職務経歴書はいつも作成していますが、障害に関する情報をまとめた書類も作成した方がよいでしょうか？ 発達障害のため、障害者雇用を選びました。
解決済み
？ 学歴、職歴、重視されますか？ 正社員一年未満、バイト生活は採用には、難しいですか？
稼いでいるケースを除けば、 給与は正規・非正規問わず、時給に換算すれば都道府県ごとの最低賃金か、それに味噌をつけてもらった程度のそれで、 勤務時間も男性なら7~8時間、女性なら6~7時間程度で、基本的に残業は無し、 という事例が、多数派を占めるのでしょうか？
るようにと書かれています。 応募書類って、履歴書の本人希望欄でいいですか？ フォーマット的なものあります？ 今度ハロワに行ったら聞いてみるつもりですが。
などを除外してもらえるだけで、数もこなさなきゃ行けない、身だしなみもうるさい、規律は厳しい、配慮があるというだけで、怒られるし、ミスも直さないといけない、基本、障害者雇用ってそういう物ですか?
障害者雇用の合理的配慮としてマニュアルツールの導入の検討をお願いするのは過当でしょうか。
回答終了
イオンモールは、普通に営業してるし。
るところもあると思います。 わざわざ障害者雇用で働くメリットってあるのでしょうか？ A型作業所の方が福祉就労だから配慮してもらえることが多いですよね？ 似たような給料だとしても社会保険とかの面では障害者雇用の方がいいでしょうか？
で会社側に甘えても良いのですか？ どこまで理解と配慮がされるのですか？ 考慮もされたりするのですか？ 病気や症状や疾患や薬の副作用について、 どこまで周りは学んでいるのですか？ 解雇されるケースも、中には有りますか？ 契約が更新されない場合も有りますか？ 何をやったら（したら）、クビになるのですか？ 障害者雇用とは、基本は契約かパート扱いですか？正社員で採用してくれる、会社や企業は有りますか？
ってきた人に仕事を教えたり していますが、新人の支援室の人とやりとりをしたりして 指導も行っています。 最初のうちは障害者雇用で配慮してもらっていましたが 現在は真逆の立場で障がい者を支援しています。 人事調査面談なども行っています。 支援する側として、福祉の仕事に転職したようなものです。 私はこの現状に疑問を感じています。 昇進しましたが、最初のころと比べて給料は2～3萬しか上がっていません。 他の、ずっと継続して配慮してくれる障がい者雇用に移るべきでしょうか？ こういう会社はどう思いますか？
101~110件 / 2,023件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
障害者雇用では生活できないって本当？制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは？一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる？制度について詳しく解説！
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い？障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
風邪をひいたら会社を何日休む？急に休む場合に必要な配慮も確認
風邪をひいたとき、会社を何日休むのが一般的なのでしょうか？目安となる日数や、会社を休む基準をチェックしま...続きを見る
2024-03-01
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
ガイドヘルパーとは？基本的な役割と業務内容、必須スキルを紹介
ガイドヘルパーとは、視覚障害者や身体障害者が安全かつ円滑に外出できるようサポートする介助者です。以下では...続きを見る
2024-09-05
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは？正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも１つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
