トになりますか?わかる方教えてください。
回答終了
のきっかけは何ですか? 3.前職は何年勤めましたか? 4.求人の媒体は何を使いましたか?(ハローワーク、転職サイト、転職エージェント等) 5.転職活動期間はどのぐらいかかりましたか?
解決済み
り返してきました。 これからは就労支援者に頼ろうと思っていますが、もちろんフルタイムで勤務できればと思いますが、もし転職繰り返せば応募できる求人もなくなる… そう思うと絶望的になります。 共感されて、また解決された方いますか。
か? 精神障害だと見向きもされないでしょうか?
ます。障害者雇用で転職するか一般就労で転職するか迷ってます。 失業保険貰ってる最中に一般就労を希望したいとのことはハローワークと支援センターの方に事前に伝えたほうがいいですか?私の意見を話したらあちら側に反対されますか?
職を志している業界で障害者雇用をしている会社は名前をよく聞くことがあるような大きな会社ばかりで正直障害者雇用ですら馴染める気がしません。 基本的に中小企業は障害者雇用をしていないのでしょうか?
と移行支援に通いながら転職活動していたら2年経ってました。 2年も社会生活から離れた社会人はイタイですか?
り障害者雇用で働いています。 クローズでの仕事へ転職を考えています。 その理由は、今は ・病状も安定している ・週5で働けている ・合理的配慮も実質ない ・その割には給料は障害者雇用価格 ということで割に合わないからです。 しかし、一つ課題となるのが、転職先に障害者雇用で働いていたことがバレることです。 現在の会社で発行される源泉徴収票には障害者欄に◯がついております。 つまり、転職先に源泉徴収票を提出する場合に、バレます。 なので2025年の1月以降の入社なら源泉徴収票を提出しなくてよいという認識なのですが、この認識は合っていますか? また、他の経路でバレてしまう可能性といえばどういったことがあるでしょうか?
害と、軽い大人の発達障害 障害雇用で、1社に12年勤めてます 病院の先生や親戚 友人などに勤続年数を聞かれ答える度に、「凄すぎる」「どうやったらそんなに続くの?」と物凄くびっくりされます 私の場合は、上司がものすごく良く、周りの人もいい人しかいないので、人間関係のストレスが無いのが大きな要因で、決して自分がなにか頑張ったとかではないと思っています それだけに、え?そんなにびっくりすることかなぁ?と思ってしまいます 障害者だからこんなに言われるの?とどこか差別的な意図すら感じてしまいます(笑)
ンター 浜松町館で行われるクローバー就職フォーラムには 障害者の人でも参加ってできますか?
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