配膳会社でアルバイトしてます。 そこの会社は私が勤務に片道2時間掛かるのを考慮してくれて自宅の最寄りでも紹介できるよ。なるべく早く終わらせるね。とこんな事までしてくれるんだと思えるような待遇です。 そしてなによりも希望を出した日は6割ぐらい入れてようやく安定したアルバイトにつけたと思ってます。 ですがやはりホテル配膳=性格の悪いおじさん、おばさんが多いのでそこが大変で帰りの電車では「あぁ、辞めたいなぁ〜。でも辞めたらお金が…」と自問自答してしまいます。 仕事中に出来るだけ関わらないようにしようとしても向こうからやってきて嫌味等を散々言った後立ち去るのでおばさんはすっきりしても私はイライラが溜まります。 こうしたアルバイト先における暴言を気にしないようになる方法はありますでしょうか? また配膳先にいる私の苦手なおじさんは上がる時刻が21時までだったとしても20時では帰されます。やる事がなかったら帰りますがやる事沢山ある中で帰されますし早上がりした分の時給は勿論あるわけなく納得がいかないです…
解決済み
せしたら「募集してない」って言われました 募集ってかかるんですかね?やっぱり定年とかないと無理ですか?
キング形式の料理補充、皿洗い、グラス洗いで11:00-15:00の仕事なのですが、結構キツいですか? 以前、ホテルの客室清掃をしたのですが慣れていないのもあって結構キツくて... それよりは少し軽めの仕事をしたいのですが、配膳スタッフというのはどのくらいの負担があるものですか?
で気になったのですが10時間は普通なのかそれともホテルだからそれぐらいあるのかどちらなのでしょうか
ね 駅のコンビニ前にいるペッパーくんもですが これをなんか気の毒だと感じてしまうのは私だけでしょうか?
が 続きませんでした。 なのでできるかとても心配です。 配膳の仕事をして身につくものってなんですか?
る老健は2フロアあり、利用者は70名ほどです。夜勤は看護師1人と、ケアスタッフ数名です。 朝8時10分に配膳車が来るのですが、インスリン打ちなどをしながら8時35分に始まる朝礼までに全ての内服介助を終わらせなければいけません。 正直いつも間に合わず、みんな食前車が来る前に配り始めています。 朝礼をもう少し遅らせて欲しいと伝えても却下されてしまいました。 しかし認知症などもあり内服に時間がかかる利用者もおり、25分で70人分の配薬はかなり厳しく、いつも時間に追われています。 課長にはちゃんと6Rを確認したのかと聞かれました。確認しましたが、思い込みだったと思うと伝えるとルールが守れてないからミスをするのだと指導を受けました。 仰っていることは最もですし、結局は私がルールを守れてなかったがゆえに起きたことだと思っています。 ただ、正直こんなにも時間に追われながらやる中できちんとした手順を皆守れるのでしょうか? 今までにも内服し忘れなどがあるのを発見しましたが、みんな上には黙って内密に処理していました。 安全に業務を遂行したいから時間を延ばして欲しい、配膳車の時間を早めて欲しいと提案しても通らないため、自分が気をつけるしかないのでしょうが、この状態でどうしてもミスを起こさない自信がありません。
回答終了
ので、週一日か二日働きたいと思っています。 先日、求人広告で配膳人紹介業が週一日からOKと募集をかけているのをみました。週一日だと仕事を覚えられるものなのか、少し疑問に思ったりします。また、求人広告に勤務先ホテル名が載っている場合はそこ固定の勤務となるのでしょうか。どなたかご存じの方教えて下さい。
今度の仕事が特殊で結婚式の準備、配膳をします。 友達が配膳はきついと聞きました。(僕は男子です。) ちなみに研修も無さそうです。 けっこう、研修なしじゃ厳しい職場でしょうか?
所から 働いた賃金を支払いをしてもらえません とメールがありました。 私が働いた分は事務所からも支 払われないのでしょうか?
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