。 勤続XX年を境にグッと上がる、みたいなポイントはありますか? 勿論、退職金制度は企業によってまちまちだと思っていますので、あくまで一般的な話しで良いです。
解決済み
ます。内容は退職金共済です。」という意味の場合がありますか? 聞くところによると両方「あり 」の場合はどちらも貰えるそうですが、 退職金共済のみの場合でも両方「あり」と記載する場合もあるかも知れないと思いました。 両方「あり」の場合は明確にどちらも貰えますか?
によって退職金を払う払わないという事はありますか? 自主退職の場合いつ申請するとか教えてもらえると助かります。
度」の代わりとなるものはありますか?
回答終了
い、1年程休職した後、復職できずに退職をしました。 退職金制度のある会社だったのですが、私自身、当時の記憶があまり無く、退職金に関してのやり取りをした記憶がありません。 通帳を見ても、在籍していた会社から退職金が振り込まれたような記載はありません。 確認する方法はありますでしょうか? 尚、在籍期間は8年ほどです。 1年休職していると退職金をもらうことができないということもあるでしょうか? 退職して1年以上が経過しておりますので、以前の会社に問い合わせるのも、ちょっと気が引けます。 どなたか教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
降に入社の社員は、退職積立金を今までの半額以下にする」と入社前に決まっていたそうです。もちろん、それ は内定後。しかも労働組合で話し合われた結果だそうです。 しかも先輩方は全員、今までの積立額で継続とのことです。これって不平等ではないでしょうか。 (もちろん、退職金制度がない企業様も多数あることは理解しております。ないよりは格段にマシだとは思いますが、不平等さに対して非常に仕事へのモチベーションがさがっております。)
月です 本人はネットが使えないので 代理で書き込んでいます
則に退職金制度があった場合いくらくらい もらえるのでしょうか? 宜しくお願い致します
いてある用紙は退職金(解約手当金)請求書を提出したあと、処分して良いのでしょうか? それとも請求書に同封して一緒に送った方が良いのでしょうか? 調べたのですが会社から返してもらったあとは捨てていいとも書いてないですし、どうしたら良いのかわかりません。 退職金が振り込まれたら捨てても良いのでしょうか?
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