すよ」などは 労基で相談やハラスメントに含まれますか？ 「丁寧に教えます」は嘘でした。
解決済み
と載っていたのですが、一身上の都合と書いた場合面接では辞めた理由を詳しく聞かれますか？
回答終了
試用期間中に正社員登用は厳しいと判断されて、そのうえ早期の成長は見込めず私の成長を待ってられないと判断されて試用期間いっぱいの5月で退職が確定しました。解雇ではなく試用期間満了と強調されましたが、解雇クビと同じものだと思ってます 理由は正社員登用するにあたっての能力不足、業務の進捗状況が遅すぎるということです。人間性は悪くない、勤務態度も真面目、一生懸命頑張ろうと努力してるのも分かるけどそれだけで雇えるほど甘くなく職場の求めるペースと私のペースが不一致だと言われました このように試用期間限りでの退職命令はよくあることですか？ 結局は人間性や態度より仕事できるかどうかが大事なのでしょうか？ 私としてはここまでペースはゆっくりでしたが地道に仕事を覚えてきて技量も上げて、これからもっと良くなると思っていたので道半ばで終わってしまうのが残念です
ました。試用期間が終わり上司との面談で、延長を言い渡されました。 欠勤遅刻早退はなく、自分に割りふれ られた仕事を必死で覚え先輩がいない中仕事を聞ける人もいなく頑張ったつもりです。 もちろんミスはありますが 同じ失敗をしないよう具体策を考えて取り組み、さらに経理の同期の子に資金繰りのやり方を教わったり、経理ではない業務まで引き継いで仕事をしてました。 その件は触れず、ミスが多い、だから経理は任せられないといわれました。 すぐに辞められたら困るので、後２ヶ月は残ってほしい、正社員目指すなら試用期間はいつまでなるかはわからないと言われました。 過去質問を見ていただいたらわかりますが、ブラック企業です。 上司の本心は辞めてほしいと言うことですよね？ 能力が低い事は認めます。が、会社が優良企業でレベルが高い会社なら納得しますが、三年以上勤務した人間がいない会社にそう言われるのが悔しいです。 同じような経験された方おられましたら、ご意見、体験談をお聞かせ下さい。
、また14日後に話をすると言われ、なあなあにされました。 あれから14日後、上司はなかなか取り合ってく れません。シフト作成ももうできている感じです。 このまま なあなあにされるのでしょうか？ 辞める時に、理由を聞かれたときには正直に話すのはダメなのでしょうか？ 試用期間はお互いの見極め期間ではないのでしょうか？ 入社時から、合わないと思い、１ヶ月ごとに面談をして、退職の意思を伝えたのに… 次を決めて、他から来てほしいと言われているので❗️とかでも良いのでしょうか？
わず退職しようか悩んでいます。来週いっぱいで寿退社される先輩に会社の内情を教えて頂き、さらに辞めたい気持ちが強まっています。 試用期間は14日間と短いのですが、早めに退職したい旨を伝えれば会社との相談次第では即日退職できるのでしょうか？ みなさんの経験談を教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
違です。 やはり、履歴書に記入の場合、印象は悪くなりますか？ 前職は15年です。前月から転職して勤務してます。 同じような決断をされた方はいますでしょうか？
期間 6/13退職の場合 試用期間があったことを履歴書の職歴欄の企業名の隣に(試用期間)とつけた方がいいですか? (3/1から雇用形態は正社員です)
ますか？ 人事部で働いています。部下の試用期間が来月の10日に満了になるのですが、昨日、試用期間満了日で退職をしたいという申し出があり、会社へ報告したところ、会社側は明日から来なくて良いと言ったそうです。 それは2週間待たずに可能なのでしょうか？試用期間は3ヶ月で、会社規程では、退職は希望の3ヶ月前に申し出となっています。 人事部ながら、会社側の動きに酷いなと感じてしまい、自身も退職を考えるようになってしまいました。私自身、知らない間に勝手に部長にされ、給与も上がらず、管理職は残業時間関係ないからと、条件だけ悪くなっています。 会社への不信感ばかりつのり、人事としては致命的というか、会社の良さをアピール出来ません。
拶しましたか？
101~110件 / 18,230件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
試用期間でクビになる人の特徴とは？クビを避けるポイントも解説
働き方を考える
試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わな...続きを見る
2022-08-08
試用期間中の退職はどう切り出す？退職のポイントと理由・例文を紹介
試用期間であっても、仕事が合わず辞めたいと感じるケースがあります。退職の手続きは、どのように進めればよい...続きを見る
2024-04-24
試用期間とは？設定する目的や期間、解雇される条件についても解説
法律とお金
企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょう...続きを見る
2022-07-11
転職の空白期間における保険や年金の手続きは？空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
期間工の年収はいくら？雇用形態から豊富な手当まで詳しく解説
仕事を知る
稼げるといわれる期間工の平均年収は、いくらくらいなのでしょうか。期間工の平均年収から雇用形態、平均年収が...続きを見る
2023-03-31
期間工がきついといわれるのはなぜ？メリットや仕事選びのポイントも
期間工の仕事に挑戦してみようか迷っている人の中には、仕事がきついと聞いたことがあって不安に思う人がいるか...続きを見る
期間工はやめとけといわれるのはなぜ？働く際の注意点とは
期間工について調べる中で、「やめとけ」「おすすめしない」といったネガティブな意見を見聞きした経験はありま...続きを見る
期間工とはどんな働き方？基本情報からメリット・デメリットまで
期間工は、稼げる働き方としてよく知られています。期間工の特徴や働く場所、派遣社員との違いを見ていきましょ...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
