事の場合、取得方法なども書いてくれたらありがたいです。 BAは「こんな仕事あるんだ?」や「詳しく説明してくれた方」にします。 ちなみに私は・・・ ・アパレルショップの店員 衣料品の販売 とその他発注や売り場整理などの業務 特に資格などは不要。 ・自動車整備士 車、バイクの整備。でも、メインは車検整備とタイヤ交換ぐらい。あと事故車 自動車整備士の資格が必要だけど、必須じゃない。取得方法は実務経験積むか、専門学校で2年 ・タンクローリーの運転手 タンクローリーで製油所(貯蔵所)から各ガソリンスタンドなどへの運搬。 大型免許、牽引免許、危険物免許。 前2つは教習所。危険物は丸暗記で余裕 ・パソコンの修理(←現在の仕事) ハード的に壊れたパソコンの修理。でも、最近は仕事ないので本社で待機という名の遊び。 特に必要な資格なし。パソコン整備士なんて資格があるらしいけど、持っている人いないし
解決済み
や手間などが掛かるるのでしょうか?
フ(店舗の社員)にイラついてしょうがありません。 私は紳士衣料品や生活雑貨を販売しているセレクトシ ョップの中で、靴磨きのスタッフとして働いています。 所属はシューケア販売の会社で、そこから今の店舗に派遣されており、商品の販売業務は契約に入っていません。 ここのスタッフにイラついてることは、「当事者意識の無さ」です。 全てのスタッフではありませんが、声かけが遅い、商品知識がない、それを補う為の努力や勉強をしていない等々… 特に、私が立っている紳士靴のコーナーに対してそれらの態度が顕著に見られます。 私が靴の接客していても、手伝いもしないで、接客が終わったら「ありがとうございますぅ〜」とか「どう?なんか売れた?」とか… そんなガタガタ言うなら最初から自分でお客さんに声かけて接客しろって思うんですよね。 (ちなみに靴の接客自体はお客さんと話せて、勉強にも経験にもなるのでそんなに嫌ではないです。) 多分、自分達がやらなきゃいけないという意識、当事者意識が無いためにこのような態度が出ているんだと思っています。 私のような職業や立場は珍しいかもしれませんが、他のお店のスタッフもそんなものなのか、また、皆様にも同じような経験があるのかどうかお聞きしたいです。 また、このようなイライラを処理するには、どのような方法・考え方をすればよろしいのでしょうか?(T_T)
われると思いますが、ぜひアドバイスお願いします。 衣料品の店舗で販売をしています。 新しい店舗になり、きれいな状態をながく維持したいと思い、 清掃、整頓を全員でこまめに行っております。 しかし、2名若いスタッフが"きれいな状態"を理解できず、 掃除や整頓を教えても、きっちりと出来ません。 一緒にやり方を教えながら掃除していても 「出来てませんか...?」「自分の家はキレイにしてます!」と これ以上どうやれというの?と言わんばかりです。 しかし、その他2人のスタッフ(この人たちは清掃と整頓は出来ます)から見ても 出来ておらず、営業中にこそっと掃除をし直しています。 とても初歩的な店舗運営のことを悩むのは恥ずかしいですが、 当然出来ると思うことが出来ないので、教え方に困っています。 時間が少しかかっても良いです、どのように教えたらよいでしょうか?
は必要なのでしょうか?引き取る物には 売れる物・廃棄する物があります。引き取る時に経費を頂く時・無料・買取があります。 どんなときに許可が必要で、どんな場合に入らないのかを知りたいです。
ています。勤務は平日のみで、8時45分~17時30分で、休憩時間は12時からの60分です。有休は3日あります。 同じような官公庁の仕事の経験もあれば、過去には家電量販店(長期フルタイム)、スーパー(衣料品売場のレジ、短時間のパートやアルバイト)の経験もあります。販売の方が長いです。 私は販売業の仕事をしていたとき、例えばどうしても土日祝日でないとできない行事に参加できず、いつも寂しい思いをしていました。正月も出勤、仕事は休めませんでした。親類の法要にも参加できず、気がついた時には手遅れでした。 しかし、今、逆に平日休みとなるとなかなか休みはとれないし、逆に平日でないとできないこと、例えば病院へ通院したり、銀行へ行ったりなど便利で快適な事がある事も分かりました。逆に5連勤はきついです。 そこで、皆さんに質問です。 ①休みは日曜日がいいですか? ②土日連休がいいですか?(週休2日の場合) ③法定通り、土日祝の休みが良いですか? ④平日休みがよいですか? ⑤変則的な休みがよいですか? ⑥●日おきがよいですか? ⑦その他
について教えてください。 25歳 女です。 今まで接客のアルバイトしかした事がなく、今回初めて事務の仕事を受けようと思っています。 1年以上のアルバイト経験なら職歴に書いた方が書かないよりは有利だと聞いたので、書きたいのですが、どう書いていいのか・・・ 私の職歴は、高校卒業後、2年間アパレル販売員。引っ越しにより辞職。 その後4年間 個人営業店のバーでバーテンダーを。しかし店主の体調不良により閉店。 今書いているのは 職歴 株式会社〇〇 販売員 職務内容:衣料雑貨品の販売 接客 カフェ〇〇〇 バーテンダー 職務内容:オーダー受付・接客・調理補助 と一応自分なりに考えてみたのですが・・・ 「販売員」という書き方は正しいのか、会社名だけでなく、ブランド名も書くべきなのか・・・ (派手な109系ブランドだったので調べられたら印象悪いかなと心配ですが) バーテンダーは男性をさすので、馴染みがないけどちゃんと「バーテンドレス」と書くべきか。 それとも「カウンター・ホールスタッフ」や「ウェイトレス」と書いた方がいいのでしょうか。 個人営業店であった事はどう書けばいいのか、書くべきなのでしょうか。 今までちゃんとした履歴書を書いた事がないので解りません・・・ ちなみに、今時手書きよりもワードで作った履歴書の方が好感度が高いと言うのは本当でしょうか?PCが使えると言うアピールになるのでしょうか。 今のところ上記の職歴で手書きの履歴書で「未経験歓迎」の事務をいくつか受けましたが、全滅です。 面接についてですが、接客をやっていた事もあり、ハキハキと愛想よく話す事は得意です。 受けてきた事務の面接の印象は・・・ちょっと面接官の方がどこも暗く声も大きくないのですが、私の様にハキハキ笑顔での面接は逆に印象が悪いのでしょうか。バカっぽいとか… クオーターのため顔が少し濃いので、少しでも化粧をすると顔が派手になるのですが、それでもノーメイクよりは軽くメイクするべきでしょうか。 今のところ、ナチュラルメイクで行っているのですが・・・ 何が悪くて落ちているのかよくわからないので・・・。回答お待ちしています。よろしくお願い致します。
の部門から選べるようになっていて (1)お肉売場 (2)お魚売場 (3)野菜・果物売場 (4)お惣菜売場 →加工・パック・袋詰め・品出しや発注など。 (5)一般食品売場 →パン・牛乳・菓子などの品出し・発注など。 (6)食品レジ・受付 →食品売場でのレジ業務、銘店コーナーでの接客・販売など。 (7)住居関連品売場 →寝具・インテリア雑貨・ 化粧品売場での品出し・接客・レジなど。 (8)衣料品売場 →衣料品売場での品出し・接客・レジなど。 とあったのですが、 この中だとどの部門がオススメなのでしょうか? 経験者の方いらっしゃいましたら教えていただけると助かります。 ちなみにスーパーマーケットでのアルバイトは未経験です。
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