います。 働きながらです。 思い立ったのが高校3年生の秋で、そのときには既に今の職場の内定をいただいていたので 働きながら資格をとろうとかんがえました。 仕事に必要な乙４と共に、日商簿記3級・2級を取得したので、次は1級を目指して勉強をしています。 1級を取得したら会計士試験に挑もうとおもっています。 目標は25歳までに合格することです。 詳細なプランはありません。 とりあえず仕事で必要な資格も取れましたし、あとは会計士に向けて努めようと思っております。 平日4時間・休日フル（週休2日）で勉強ができます。 働きながらじゃ会計士は無理と断言されている方が多かったので少々不安は残ります。 できれば21歳までに1級が取れればいいかなと思っています。 欲を言えば同い年の大卒と並んで会計士試験に合格するのがベストですがさすがにそこまでは望んでおりません。 独学でなんとか2級までは取れましたが、1級は不安がありますし会計士となればさらに不安です。 通信講座やDVD等を購入して映像で学習するほうがよいでしょうか？ これを心配していては本末転倒ですが、会計士になれる可能性はあるでしょうか？ もし25歳までに合格したとしても、高卒25歳の転職組です。 就職先がみつかるでしょうか。 また、客観的に見て私が行おうとしていることは無謀以外の何物でもありませんか？ 某国立大に進学した知人からは、 「高卒のくせに変な夢を見るな」 と切り捨てられました。 皆様のご意見・アドバイスお待ちしております。 お願いいたします。
解決済み
す。その際に電気科なのになぜここに来たかが聞かれる確率が高いと思うのですがそれといった理由が思いつきません。この会社は就職先で悩んでいた際に担任から勧められていいなと思いこの会社にしました。他にも電気系の仕事も勧められたのですが電気の仕事は向いてないと思い断りこの石油の会社を選びました。 理由としてこの会社は教育制度がしっかりしていていいなと思ったことと電気の仕事は向いてないと感じこの会社を選んだのような理由では弱いですか？ 専攻していた科とは違う職種についた方どのような理由でその職種についたかなど教えてください！
回答終了
ガス、石油関係の会社の社長をしています。私が入りたいガス、石油会社の取引先だということでとりあえず、 父親の知り合いに話を聞きに行ったらその会社の説明会の日程が決まったら支店長に電話してくれると言ってくれました。 これは、いわゆるコネ入社だと思うんですが、不安なのは内定を前提とした運びなのか、とりあえず周りの人たちよりは有利なだけなのかどちらでしょうか？
強みとはどこにあるのでしょうか？ 海外への積極的な事業展開は他の石油会社もやっていますし、そうなると新素材の開発など研究開発のほうに強みがあるのではないかと感じています。 もしわかるかたがいればご意見よろしくお願いします。
際の関係について教えてください。私が思うに、プラント製造の計画発案は石油業界の企業が行い設計建設はエンジニアリング業界の企業が行い、配管等部品はエンジニアリング企業の協力会社が行う認識です。 すると、二つの業界に属する企業は社員が相互行き来するのですかね。
社では無い）に就職しようと思い、履歴書を送りました。３人採用の募集に６人の応募があったそうです。 書類選考後の面接という事で数日後、面接の連絡がきました。午後１時か２時頃にＡ店に来てください。到着時間が前後する場合がありますが、面接官（社長）がその時間帯に向かいます。 面接の時間に遅刻してはなりませんし、当日、１時にＡ店に行きました。私も含めて面接に訪れた人は２人でした。Ａ店のスタッフルームに入り、面接に来た事を告げると、Ａ店の従業員の方は面接の事を何も知らされて無いようで、面接官に連絡を取った所、Ａ店に到着するのはまだまだ時間がかかるらしく午後２時か３時頃になると言われ、なんか怪しい感じだなと思いつつ、近所の公園に車を止め時間を潰しました。 １時間後の午後２時に電話がきて、スケジュールの都合で面接は午後３時半にＢ店で行う事になりました。このＢ店とはＡ店から３キロほど離れた所にある店舗です。 Ｂ店に向かい、待つこと数分、面接官が到着しました。面接の時間と場所が変更になった事に何も悪びれた様子も無い面接官、家族構成や以前の職場の退職理由等を聞かれました。 私は過去に仕事内容が難しすぎてついていけず、職場からのいじめ、嫌がらせがあり退職した会社がありました。その職場のことについて、なぜ仕事が難しかったのか？なぜ嫌がらせを受けたのか？おまえが悪かったからいじめを受けたんじゃないか？納得するように話してもらわないと困ると、人をおちょくるような態度で面接官は言いました。 肝心の仕事内容についての説明は一切無く、極めつけは私との面接の最中に、書類選考で落ちた他の応募者に今から面接に来ないか と電話をかけていました。 こんなひどい面接は初めてでした。 本当に人を採用する気があったのでしょうか？皆さんはどう思いますか？よろしくおねがいします
しています。 年収は500万弱ほどです。 高校生の時やりたい職業がなく、仕事内容なども確認せずに就職してしまいました。 その結果、3年間やり甲斐を感じる事ができませんでした。 しかし、先輩に恵まれた事や自身の結婚等もあり プライベートは充実していました。 コロナ禍や脱炭素化で石油業界が下火になっている事に不安を感じています。 現状、社内では転職する人は殆どいません。 このまま仕事を続けてる事が正解なのか分かりません。 この年齢で給料が多い事は認識していますが、高卒の為、昇格はほぼありません。交代勤務なので手当が多く給料が多くなっています。日勤だと15万円ほどです。 転職するなら地方に帰り、テレワークの出来る仕事で探そうと思います。 興味があるのはIT系です。(未経験)
ょうか？ お恥ずかしい話ですが、大手メーカー（電機、化学、鉄鋼、石油）の子会社を7社受験し、全部面接で落とされました。学歴はそこまで高くないので、子会社とは言え高望みだったのかなと感じています。自分の面接スキルを上げなくちゃいけないのはもちろんのことですが、そもそもの難易度が高かったのかなと気になり、質問させていただきました。
0万円。退職金なし。労働組合なし。大手石油会社の子会社、製造工場です。日勤のみ！ 現在、資本金36億、東証二部上場、財閥系子会社の会社にいますが、三交替勤務ということと激務からの体力的問題で退職しようと考えています。 また、今回の資本金1000万円の会社は仕事が自分に向いてそうなことと、年間休日が126日（土日休み）、日勤のみです。今の会社は年間休日97日で三交替勤務です。 給料はほとんど変わりませんが、資本金1000万円のほうは退職金がありません。労組ももちろんありません。 資本金、1000万円の会社に就職したい気持ちが強いですが、将来的な安定など考えるとどうなのでしょうか？ お詳しい方、どんなお話でもよいのでご教授ねがいますm(__)mあと、現在27歳男です。
め始めました。この業界は未経験です。 試用期間は3カ月とのことですが、そこでクビになった人は今までい ないそうです。 もうとにかく毎日が辛くて辞めたいです。 理由は①専門的な用語、書類ばかりにもかかわらず、きちんとした教育がないため、動作がとろく、ミスばかりしてしまっている②職場の社長、先輩事務員の性格、言葉がきつく、不親切だからです。 社長は期限が悪いとキーボードの音ですらうるさいんじゃボケ！と怒鳴ってきます。 事務員は私の他に2人ですが、2人ともそういう感じです。 そのうちの1人の人から、半年以上続く人がいなくて困っていると聞かされました。 私の前の人は胃を悪くして、その前の人はパニック障害を発症して退社したそうです。 実は私も先月末からメンタルクリニックにかかっています。 突然涙が出てしまう、不眠、食欲不振、記憶力の低下、意欲の低下、手の震えなどが現れて、受診したところ、鬱病だと診断されました。今は1日3回薬を服用しています。 私は母子家庭で、小学生の子供を育てています。なのに、ボーナスもいただける正社員をたった2カ月で辞めるというのは私の甘えや努力不足なのかも、とも思います。 ただ、毎日が辛く、子供の前でもうまく笑えません。仕事をミスしたり、どうしてよいかわからなくて困惑している夢ばかり見ます。 辞めたいです。優しい言葉を期待するような投稿ですみません。 今まで事務系の仕事をしてきましたが、人間関係にも恵まれて、悩みながら仕事をしたことがほとんどなかったので、私のメンタルが弱いのもあるのかもしれません。 8月には事務員の1人が産休に入ってしまいます。そうなったらきっと辞められないと思います。 できる限り速やかに、揉めたりせずに辞めるにはどう切り出したら良いのでしょうか？試用期間中、もしくは試用期間を終えてやはり辞めます、ということは可能なのでしょうか？ どなたかお知恵をお貸しください。 どうぞよろしくお願いしますm(_ _)m
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